ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ СТОРІН, ВИРІШЕННЯ СПОРІВ
13. У випадку не виконання чи не належного виконання обов’язків, передбаченим цим договором, сторони несуть відповідальність відповідно до чинного законодавства та цього договору.
14. спори між сторонами вирішуються в порядку, встановленому чинним законодавством.
15. Інші умови: ____________________________________________________________
_____________________________________________________________________
ЗМІНИ, ПРИПИНЕННЯ ТА РОЗІРВАННЯ ДОГОВОРУ
16. Зміни та доповнення до цього договору вносяться тільки за угодою сторін, складеною у письмовій формі.
17. Цей договір припиняється на загальних засадах згідно чинного законодавства.
18. Додаткові підстави припинення та розірвання договору, не передбаченні чинним законодавством:
1). ______________________________________________________________________
2). ______________________________________________________________________
19. У разі дострокового припинення договору з незалежних від працівника причин. У тому числі розірвання договору працівником – з причини невиконання чи неналежного виконання роботодавцем зобов’язань, передбачених цим договором, або роботодавцем – з підстав, не передбачених чинним законодавством та цим договором, встановлюються відповідно додаткові гарантії та (або) компенсації моральної та матеріальної шкоди, заподіяної працівникові: _______________________
______________________________________________________________________
ТЕРМІН ДІЇ ТА ІНШІ УМОВИ ДОГОВОРУ
20. Строк трудового договору набуває чинності з моменту його підписання сторонами ______________________________________________________________________
|
|
|
21. Сторони можуть передбачити у договорі випадки конфіденційності умов цього договору або окремих його частин:
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
конфіденційність договору не поширюється на умови, врегульовані чинним законодавством, та щодо органів, які здійснюють контроль за їх додержанням.
22. Умови цього договору можуть буди змінені тільки за згодою сторін у письмовій формі.
23. Цей договір укладений в двох примірниках, які зберігаються у кожної із сторін і мають однакову юридичну силу.
24. Інші умови, пов’язані зі специфікою праці:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
АДРЕСИ СТОРІН
25. Відомості про роботодавця:
Повна назва підприємства, установи, організації або призвіще, імя, по батькові громадянина-підприємця ____________________________________________________
___________________________________________________________________
Адреса ____________________________________________________________________
Розрахунковий рахунок № ___________________________________________________
В ___________________________________________________________________
26. Відомості про працівника:
Домашня адреса ___________________________________________________________
Домашній телефон _________________________________________________________
|
|
|
Паспорт: серія ___________ № _____________ виданий „__” __________ 19____ р.
Підстава для пільг по оподаткуванню та інших пільг ____________________________
____________________________________________________________________
(вказати відомості про кількість дітей, утриманців, інші підстави)
Роботодавець
_______________________________ ______________________________
(посада, прізвище, імя, по батькові, підпис) (підпис, прізвище, імя, по батькові) _______________________________ ______________________________
„ _____” _______________ р. „ _____” _______________ р.
ХАРАКТЕРИСТИКА
студента факультету фізико- математичного
Колібка Андрія Олександровича
1992 року народження
Колібик А.О. навчається на другому курсі фізико-математичного факультету Національного державного педагогічного університету ім. І. І. Огієнка. За весь час проявив себе добросовісним студентом. З навчанням справляється на “добре”. Не допускає порушення дисципліни.
Колібик А.О. добре справляється зі своїми обов’язками. Зі студентами і викладачами ввічливий і дружелюбний.
Деканфізико-
математичного факультету (підпис) Щирба В.С.
Кам'янець – Подільський національний університет
|
|
|
ДОВІДКА № 5
м. Кам'янець – Подільський 19.04.2012
Видана Тижу Юрію Михайловичу про те, що він навчається в Кам'янець – Подільський національному університеті на другому курсі фізико-математичного факультету.
Видана для подання до (підпис) В.С. Щирба
середньої школи
ПРОТОКОЛ
загальних зборів студентів ІІ курсу
фізико-математичного факультету
Кам'янець - Подільський, 10 квітня 2012 року
Голова: Литвиненко С.В.
Секретар: Шульга В.О.
На загальних зборах студентів ІІ курсу були присутні: декан факультету Щирба В.С., доц. Куценко А.А., доц. КучерП.І.,асистенти: Кривоніс Б.Н, Соломійко Р.Б., студенти ІІ курсу.
Порядок денний
1. Підготовка студентів до виробничо – польової практики.
2. Робота з озеленення й благоустрою навколишньої території .
І. СЛУХАЛИ:
Куценко А.А. Інформація керівника виробничо-польової практики.
ВИСТУПИЛИ:
Кривоніс П.І. вніс пропозицію поділити студентів на підгрупи, чітко визначити кожному завдання й години роботи на ділянці.
Соломійко Р.Б. зазначав, що до початку практики треба підготувати рослини, реактиви.
|
|
|
УХВАЛИЛИ:
1. Усім студентам взяти участь у виробничо-польовій практиці.
2. Доручити керівникові практики скласти графік робіт.
3. Поділити студентів на групи й визначити час роботи на ділянці.
ІІ. СЛУХАЛИ:
. . . . . . .
Голова зборів Литвиненко С.В.
Секретар Шульга В.О.
ВИТЯГ З ПРОТОКОЛУ № 3
Дата добавления: 2018-02-15; просмотров: 428; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!