Действия судьи после получения искового заявления
После поступления искового заявления при наличии предпосылок, установленных в пункте 1 (см. выше), судья в течение пяти дней выносит определение о принятии искового заявления к своему производству. В определении должны быть указаны дата приема искового заявления по иску кого, к кому и о чем возбуждается гражданское дело. При этом надо иметь в виду, что сторонами в гражданском процессе являются истец и ответчик. Истцами являются граждане и юридические лица, предъявившие иск в своих интересах или в интересах которых предъявлен иск. Ответчиками являются граждане и юридические лица, к которым предъявлено исковое требование. В случаях, предусмотренных законом, сторонами могут быть и организации, не являющиеся юридическими лицами. Лицо, в интересах которого дело начато по заявлению лиц, имеющих по закону право на обращение в суд за защитой прав, свобод и охраняемых законом интересов других лиц, извещается судом о возникшем процессе и участвует в нем в качестве истца. Стороной в гражданском процессе может быть государство (статья 48 ГПК).
Вместе с решением вопроса о принятии искового заявления, одновременно, суд должен определить язык судопроизводства с учетом статьи 14 ГПК, положений постановления Пленума Верховного Суда Казахской ССР от 22 декабря 1989 года №12 «О практике применения судами законодательства о языке судопроизводства». Согласно указанным положениям, язык судопроизводства устанавливается определением суда в зависимости от языка, на котором подано в суд исковое заявление (заявление).
|
|
|
В соответствии с пунктом 3 нормативного постановления Верховного Суда от 13 декабря 2001 года №21 «О подготовке дел к судебному разбирательству» (далее нормативное постановление), судья вправе в случае поступления ходатайства об изменении языка судопроизводства в период досудебной подготовки вынести определение о том языке судопроизводства, на котором будет осуществляться разбирательство дела в судебном заседании.
Полагаем возможным предложить вниманию следующий пример оформления документов при подаче искового заявления о возмещении вреда, причиненного здоровью, который на наш взгляд, исходя из категории спора, является сложным для судов первой инстанции.
В соответствии с нормативным постановлением Верховного Суда от 9 июля 1999 года № 9 (с изменениями и дополнениями, внесенными нормативным постановлением от 18 июня 2004 года №12) «О некоторых вопросах применения судами Республики законодательства по возмещению вреда, причиненного здоровью», исковое заявление о возмещении вреда, причиненного работнику, принимается к производству суда после того, как по его требованию или по требованию членов семьи умершего работника состоялось решение администрации организации, с решением которой не согласились потерпевший, члены семьи умершего либо когда эти требования не были рассмотрены администрацией в установленный десятидневный срок. В случае несвоевременного принятия решения администрацией по заявлению потерпевшего, последний вправе обратиться непосредственно в суд.
|
|
|
К исковому заявлению, в зависимости от характера исковых требований, должны быть приобщены доказательства:
· решение администрации организации (приказ, распоряжение) о возмещении ущерба, причиненного трудовым увечьем потерпевшему работнику;
· акт о несчастном случае или ином повреждении здоровья работников, связанных с трудовой деятельностью (акт формы Н-1);
· акт специального расследования несчастного случая;
· заключение Государственного инспектора труда о причинах несчастного случая;
· заключение медико-социальной экспертной комиссии (МСЭК) об установлении степени утраты профессиональной трудоспособности (в процентах) работником, получившим увечье или иное повреждение здоровья, связанные с исполнением трудовых обязанностей;
|
|
|
· заключение судебно-медицинской экспертной комиссии в других случаях повреждения здоровья; заключение о нуждаемости потерпевшего в постороннем уходе и других видах дополнительных расходов;
· сведения о размере среднего месячного заработка (дохода), исчисленного согласно статье 938 Гражданского кодекса Республики Казахстан (далее - ГК), а также другие необходимые документы.
· Указанные выше положения нормативного постановления необходимо соблюдать, во всяком случае, при приеме исковых заявлений такого характера. Резюмируя изложенное, излагая суть нарушения прав и законных интересов, обстоятельства, на которых истец основывает свои требования и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства, полагаем, что истец должен указать в исковом заявлении:
· с какого времени на основании трудового договора (контракта) работал он в организации (предприятии), в какой должности и что входило в его должностные обязанности;
· когда при исполнении служебных обязанностей ему причинено трудовое увечье, и при каких обстоятельствах;
· чем подтверждается вина ответчика в происшедшем с ним несчастном случае, изложить заключение о причинах несчастного случая и выводы акта о несчастном случае на производстве с указанием даты составления и соответствия их требованиям закона;
|
|
|
· признан ли истец по результатам экспертизы, проведенной ВТЭК, инвалидом, какой группы, с утратой %? профессиональной трудоспособности в результате несчастного случая на производстве на основании заключения ВТЭК от _______, когда назначено переосвидетельствование;
· после происшедшего несчастного случая работает ли истец и в качестве кого, на том ли предприятии либо переведен, уволен с указанием даты и номера приказа работодателя об этом;
· какой размер среднемесячного заработка истца до происшедшего несчастного случая и после либо указать, что заработка не имеет, т.к. не работает.
Кроме того, истец должен представить обоснованный расчет утраченного заработка со ссылкой на нормативные правовые акты % утраты трудоспособности к среднемесячному заработку до увечья; указать на наличие дополнительных расходов: вызванных повреждением здоровья на лечение, специальное дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии и др.), если признано, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и не получает их бесплатно с обоснованием суммы требований, представлением расчета. В исковом заявлении должна содержаться ссылка на нормы права, в соответствии с которым истец считает необходимым возместить ему утраченный средний заработок, который он имел до увечья, а также произведенные им в результате несчастного случая дополнительные расходы. Если истец предлагал во внесудебном порядке разрешить спор с ответчиком, можно об этом указать в исковом заявлении.
В просительной части искового заявления истец должен указать конкретные суммы предъявляемых к ответчику требований в возмещение заработка, утраченного в результате повреждения здоровья по вине ответчика, ежемесячно с какого времени, а также дополнительных расходов, произведенных истцом.
Вот некоторый перечень документов, которые, полагаем, необходимо представить суду в приложении к исковому заявлению:
трудовой договор контракт;
копию (выписка из) приказа о приеме на работу;
акт о несчастном случае или ином повреждении здоровья работников, связанных с трудовой деятельностью (акт формы Н-1);
заключение Государственного инспектора труда о причинах несчастного случая;
справку о среднемесячном заработке на момент обращения;
если истец не работает, то справку о получении пенсии по инвалидности и т.д.;
копию (выписка из) приказа об освобождении от занимаемой должности, переводе на другую работу и др.;
решение администрации организации (приказ, распоряжение) о возмещении ущерба, причиненного трудовым увечьем потерпевшему работнику;
акт специального расследования несчастного случая;
заключение медико-социальной экспертной комиссии (МСЭК) об установлении степени утраты профессиональной трудоспособности (в процентах) работником, получившим увечье или иное повреждение здоровья, связанные с исполнением трудовых обязанностей;
заключение судебно-медицинской экспертной комиссии в других случаях повреждения здоровья;
сведения о размере среднего месячного заработка (дохода), исчисленного согласно статье 938 ГК;
расчет утраченного заработка;
расчет дополнительных расходов;
доказательства, подтверждающие дополнительные расходы и их необходимость, заключение о нуждаемости потерпевшего в постороннем уходе и других видах дополнительных расходов;
другие относимые и допустимые доказательства, которыми истец подтверждает свои доводы;
копия искового заявления.
Если предъявляются требования и о возмещении морального вреда, полагаем, что помимо основных положений, указанных в статье 150 ГПК, необходимо в исковом заявлении указать, в чем заключается нарушение, умаление или лишение личных неимущественных благ и прав, в том числе нравственные или физические страдания, испытываемые потерпевшим в результате совершенного против него нарушения; какими доказательствами изложенное подтверждается; в какой сумме определяет истец размер причиненного ему морального вреда, и обосновать расчет.
Все обстоятельства должны быть документально подтверждены письменными доказательствами в соответствии с требованиями статьи 83 ГПК, которые следует приложить к исковому заявлению.
Аналогично с незначительной корректировкой могут быть изложены суть нарушения прав и законных интересов, обстоятельства, на которых истец основывает свои требования и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства исковые заявления о возмещении вреда по другим основаниям в результате смерти кормильца, причиненного источником повышенной опасности и т.д.
Предъявление встречного иска:
В соответствии с ч.2 ст.35 ГПК встречный иск, независимо от его подсудности, предъявляется в суде по месту рассмотрения первоначального иска.
Дата добавления: 2018-02-15; просмотров: 1109; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!