Тест по теме 9: Трудовые ресурсы мирового хозяйства. Мировой рынок рабочей силы.
1. К трудовым мигрантам относятся:
а) коммерсанты – «челноки».
б) лица, выезжающие за рубеж в служебные командировки (при отсутствии контракта с иностранными работодателями).
в) лица, выезжающие за рубеж для того, чтобы вступить в трудовые отношения с работодателями в другой стране.
2. Набор работников для работы за рубежом имеют право осуществлять:
а) только государственные министерства и ведомства.
б) только частные коммерческие фирмы.
в) государственные министерства и ведомства, а также частные коммерческие фирмы, которые получили от государственных органов лицензию на осуществление этого вида деятельности.
3. Использование трудовых ресурсов определяется :
а) количеством рабочих часов в день, приходящимся на 1 занятого.
б) количеством рабочих часов в год, приходящимся на 1 занятого.
в) количеством рабочих часов в месяц, приходящимся на 1 занятого.
4. Реэмиграция – это:
а) обратное возвращение эмигрантов на родину.
б) переселение из одной страны в другую по экономическим, политическим, личным обстоятельствам.
в) перемещения населения, связанные с переменой места жительства.
5. Проблемы, которые несет с собой международная миграция рабочей силы, НЕ привели к созданию широкой системы:
а) государственного регулирования.
б) межгосударственного регулирования.
в) муниципального регулирования.
|
|
|
6. Безвозвратная трудовая миграция – это:
а) выезд мигрантов на постоянное место жительства в принимающей стране.
б) ограничение пребывания в стране въезда сроком от одного года до шести лет.
в) ежедневный переезд из одной страны в другую и обратно.
7. Причинами миграции рабочей силы являются факторы:
а) экономического характера.
б) политического характера.
в) социального характера.
8 «Утечка умов» это:
а) международная миграция высококвалифицированных кадров (ученых, редких специалистов, иногда «звезд» искусства, спорта).
б) ежедневный переезд из одной страны в другую и обратно.
в) выезд мигрантов на постоянное место жительства в принимающей стране.
9. Иммиграция рабочей силы – это:
а) выезд трудоспособного населения из страны за границу.
б) въезд трудоспособного населения в страну из-за границы.
в) принудительное перемещение рабочей силы из страны.
10.Система государственных мер по регулированию иммиграции не включает:
а) законодательство о психологическом статусе иммигрантов.
б) институциональные службы по иммиграции рабочей силы.
в) межгосударственные соглашения по иммиграции рабочей силы.
11. Среди различных категорий населения мира особенно страдают от безработицы:
|
|
|
а) женщины.
б) мужчины.
в) и мужчины, и женщины.
12. Для графического анализа возрастной и половой структуры населения используются:
а) половозрастные графики.
б) половозрастные пирамиды, имеющие вид столбиковой диаграммы.
в) половозрастные кольцевые диаграммы.
13. По К. Марксу «Движущей силой экономического роста» являются:
а) машины.
б) люди.
в) труд.
14. Уникальной страной высокой культуры и сплошной грамотности (Здесь обучению и воспитанию детей уделяется большое внимание с самого раннего возраста. Страна имеет больше университетов, готовящих квалифицированные кадры, чем вся Западная Европа.) является:
а) Америка
б) Китай
в) Япония
15. К безработным, согласно Международной организации труда, относятся:
а) лица 14 лет и старше, которые в рассматриваемый период не имели работы, занимались поисками ее и были готовы приступить к ней.
б) лица 15 лет и старше, которые в рассматриваемый период не имели работы, занимались поисками ее и были готовы приступить к ней.
в) лица 16 лет и старше, которые в рассматриваемый период не имели работы, занимались поисками ее и были готовы приступить к ней.
|
|
|
Ответы на тест по теме 9:
Трудовые ресурсы мирового хозяйства. Мировой рынок рабочей силы.
| № вопроса | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| ответ | в | в | б | а | в | а | а | а | б | а |
| № вопроса | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| ответ | а | б | б | в | б |
Дата добавления: 2018-02-15; просмотров: 1854; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!