ВЕДОМОСТЬ УСПЕВАЕМОСТИ В ПЕРИОД ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ
ОТЧЕТ
О прохождении преддипломной практики по профессиональному
студента группы СР-4/17, обучающегося по специальности 39.02.01 Социальная работа
______________________________________________________________
(Фамилия, Имя, Отчество)
Организация/профильная организация (база практики): | |
Наставник (Ф.И.О.): | |
Руководитель практики от колледжа (Ф.И.О.): | Каракулина Нина Петровна |
Сроки практики: | 19.04.2021-15.05.2021 |
Цели практики
Преддипломная практика направлена:
1) на углубление первоначального практического опыта обучающегося:
-диагностики трудной жизненной ситуации и профилактики возникновения новых ТЖС;
-осуществления социального патроната;
-создания необходимых условий для адаптации лиц пожилого возраста и инвалидов к существующим реалиям жизни и их реабилитации;
-координации работы по социально-бытовому обслуживанию клиента.
-диагностики трудной жизненной ситуации и профилактики возникновения новых ТЖС у различных типов семей и детей, осуществления их социального патроната;
-создания необходимых условий для адаптации к существующим реалиям жизни, реабилитации, координации работы по преобразованию ТЖС в семье и у детей
-диагностики ТЖС и профилактики возникновения новых ТЖС у лиц из групп риска, осуществления их социального патроната; создания необходимых условий для адаптации к существующим реалиям жизни, реабилитации, координации работы по преобразованию ТЖС у лиц из групп риска (лиц без определенного места жительства; мигрантов; безработных; молодежи; осужденных, детей, оказавшихся в ТЖС; лиц, страдающих психическими заболеваниями и членов их семей; членами семей лиц, инфицированных ВИЧ; наркозависимыми и членами их семей; военными и членами их семей; безнадежно и тяжелобольными, др.).
|
|
-осуществления организационно-управленческой деятельности в социальной сфере с учетом специфики оказываемой помощи.
- постановки значимых целей и путей их достижения, необходимых для преобразования ТЖС;
- прогнозирования и моделирования вариантов решения проблем клиента с учетом имеющихся ресурсов;
- применения инновационных технологий и творческого подхода в деятельности для оказания помощи и поддержки клиенту.
-диагностики трудной жизненной ситуации и профилактики возникновения новых ТЖС у различных возрастных групп;
-адаптации к существующим реалиям жизни, реабилитации, координации работы по преобразованию ТЖС у различных возрастных групп.
2) развитие общих и профессиональных компетенций:
ПМ.01 Социальная работа с лицами пожилого возраста и инвалидами.,
|
|
ПК 1.1. Диагностировать ТЖС у лиц пожилого возраста и инвалидов с определением видов необходимой помощи.
ПК 1.2. Координировать работу по социально-бытовому обслуживанию клиента
ПК 1.3. Осуществлять социальный патронат клиента, в том числе содействовать в оказании медико-социального патронажа.
ПК 1.4. Создавать необходимые условия для адаптации и социальной реабилитации лицам пожилого возраста и инвалидам.
ПК 1.5. Проводить профилактику возникновения новых ТЖС у лиц пожилого возраста и инвалидов.
ПМ.02 Социальная работа с семьей и детьми:
ПК 2.1. Диагностировать ТЖС семьи и детей с определением видов необходимой помощи.
ПК 2.2. Координировать работу по преобразованию ТЖС в семье и у детей.
ПК 2.3 . Осуществлять патронат семей и детей, находящихся в ТЖС (сопровождение, опекунство, попечительство, патронаж).
ПК 2.4. Создавать необходимые условия для адаптации и социальной реабилитации различных типов семей и детей, находящихся в ТЖС.
ПК 2.5. Проводить профилактику возникновения новых ТЖС в различных типах семей и у детей.
ПМ.03 Социальная работа с лицами из групп риска, оказавшимися в ТЖС,
ПК.3.1 Диагностировать ТЖС у лиц из групп риска.
ПК.3.2 Координировать работу по преобразованию ТЖС у лиц из групп риска.
|
|
ПК.3.3 Осуществлять патронат лиц из групп риска (сопровождение, опекунство, попечительство, патронаж). Создавать необходимые условия для адаптации и социальной реабилитации лиц из групп риска.
ПК.3.4. Проводить профилактику возникновения новых ТЖС у лиц из групп риска.
ПМ.04 Организация социальной работы в различных сферах (социальная защита, здравоохранение, образование, культура)
ПК 4.1. Осуществлять организационно - управленческую деятельность в соответствии со спецификой направления социальной работы.
ПК 4.2. Использовать различные формы, методы и технологии социальной работы в профессиональной деятельности.
ПК 4.3. Определять специфику и объем деятельности, а также круг необходимых специалистов для решения конкретных задач по оказанию помощи и поддержки клиенту.
ПК 4.4. Осуществлять взаимодействие со специалистами и учреждениями иных систем (межведомственное взаимодействие).
ПК 5.1. Осуществлять исследование и анализ ТЖС клиента с определением субъектов деятельности (организации и учреждения).
ПК 5.2. Определять наиболее значимые цели профессиональной деятельности и пути решения ТЖС клиента.
|
|
ПК 5.3. Осуществлять прогнозирование и моделирование вариантов решения проблемы клиента с учетом имеющихся ресурсов.
ПК 5.4. Применять инновационные технологии и творческий подход в деятельности по оказанию помощи и поддержки клиенту.
ПК 5.5. Осуществлять планирование деятельности и контроль достигнутых результатов с последующей коррекцией и анализом ее эффективности.
ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.
ОК 2. Организовывать собственную деятельность, определять методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
ОК 3. Решать проблемы, оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях.
ОК 4. Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.
ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии для совершенствования профессиональной деятельности.
ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.
ОК 7. Ставить цели, мотивировать деятельность подчиненных, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за результат выполнения заданий.
ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.
ОК 9. Быть готовым к смене технологий в профессиональной деятельности.
ОК 10. Бережно относиться к историческому наследию и культурным традициям народа, уважать социальные, культурные и религиозные различия.
ОК 11. Быть готовым брать на себя нравственные обязательства по отношению к природе, обществу, человеку.
ОК 12. Организовывать рабочее место с соблюдением требований охраны труда, производственной санитарии, инфекционной и противопожарной безопасности.
ОК 13. Вести здоровый образ жизни, заниматься физической культурой и спортом для укрепления здоровья, достижения жизненных и профессиональных целей.
3) проверку его готовности к самостоятельной трудовой деятельности.
4) на подготовку к выполнению выпускной квалификационной работы в организациях различных организационно-правовых форм.
Характеристика организации
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
описываются особенности организации: виды деятельности, выпускаемая продукция, оказываемые услуги, наименование подразделения, в котором проходила практика, особенности его деятельности и др.
Выполненные виды работ
В ходе преддипломной практики мною были выполнены следующие виды работ:
Ознакомление с видами профессиональной деятельности предприятия/ организации:
1Диагностика ТЖС у лиц пожилого возраста и инвалидов с определением видов необходимой помощи.
2 Координация работы по социально-бытовому обслуживанию клиента.
3 Осуществление социального патроната клиента, в том числе содействие в оказании медико-социального патронажа и осуществление профессиональной деятельности с позиции «рядом с клиентом».
4Создание необходимых условий для адаптации, социальной реабилитации лиц пожилого возраста и инвалидов к существующим реалиям жизни посредством оказания социальной помощи, поддержки, консультирования, реабилитации, а также других видов адресной помощи и социальных услуг.
5 Проведение профилактики возникновения новых ТЖС у лиц пожилого возраста и инвалидов, создание условий активизации потенциала собственных сил и возможностей пожилого человека, инвалида.
6 Диагностика ТЖС, в том числе диагностика возникновения новых ТЖС, посредством сбора информации ее анализа и определение нуждаемости семей и детей в социальной помощи, социальной защите, реабилитации, других видов адресной помощи, социальных услугах.
7 Координация работы по преобразованию ТЖС в семье и у детей, использование в профессиональной деятельности нормативных документов, законодательных актов и анализ результатов своей деятельности. Осуществление контроля качества предоставляемых услуг. Выявление взаимосвязи семьи с обществом и государством.
8 Осуществление патроната семей и детей, находящихся в ТЖС (сопровождение, опекунство, попечительство, патронаж) по её преобразованию. Выстраивание взаимоотношений с членами семьи на основе позиции «рядом с клиентом» с учетом профессионального подхода.
9 Создание необходимых условий для адаптации и социальной реабилитации различных типов семей и детей, находящихся в ТЖС. Планирование и осуществление процесса социальной работы, помощи, поддержки, консультирования, направленного на её преобразование.
10 Проведение профилактики возникновения новых ТЖС в различных типах семей и детей.
11 Проведение диагностики ТЖС у лиц из групп риска.
12 Координация работы по преобразованию ТЖС у лиц из групп риска.
13 Осуществление патроната лиц из групп риска (сопровождение, опекунство, попечительство, патронаж) и создание необходимых условий для адаптации и социальной реабилитации лиц из групп риска.
14 Повеление профилактики возникновения новых ТЖС у лиц из групп риска.
15 Осуществление организационно - управленческой деятельности по межведомственному взаимодействию специалистов и учреждений разных систем в соответствии со спецификой направления социальной работы.
16 Использование различных форм, методов и технологии социальной работы по осуществлению социальной работы в соответствии со спецификой профессиональной деятельности.
17 Определение специфики и объема деятельности, а также круга необходимых специалистов для решения конкретных задач по оказанию помощи и поддержки клиенту.
18 Осуществление организации социальной работы в различных сферах, взаимодействия со специалистами и учреждениями иных систем (межведомственное взаимодействие).
19 Проведение исследования и анализа ТЖС клиента с определением организации и учреждений.
20 Определение наиболее значимых целей профессиональной деятельности и пути решения ТЖС клиента.
21 Осуществление прогнозирования и моделирования вариантов решения проблемы клиента с учетом имеющихся ресурсов.
22 Применение инновационных технологии и творческого подхода в деятельности по оказанию помощи и поддержки клиента.
23 Осуществление планирования деятельности и контроль достигнутых результатов с последующей коррекцией и анализом ее эффективности.
Выполнение индивидуального задания по теме ВКР.
ВЕДОМОСТЬ УСПЕВАЕМОСТИ В ПЕРИОД ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ
№ п/п | Виды работ (согласно программе практики) | Оценка (по 5-бальной шкале) | Подпись наставника/руководителя практики от колледжа |
1 | Проведение инструктажа по технике безопасности. Ознакомление с правилами внутреннего трудового распорядка и порядком проведения производственного обучения. | ||
2 | Ознакомление с видами профессиональной деятельности предприятия/ организации: | ||
2.1Диагностика ТЖС у лиц пожилого возраста и инвалидов с определением видов необходимой помощи. | |||
2.2 Координация работы по социально-бытовому обслуживанию клиента. | |||
2.3 Осуществление социального патроната клиента, в том числе содействие в оказании медико-социального патронажа и осуществление профессиональной деятельности с позиции «рядом с клиентом». | |||
2.4Создание необходимых условий для адаптации, социальной реабилитации лиц пожилого возраста и инвалидов к существующим реалиям жизни посредством оказания социальной помощи, поддержки, консультирования, реабилитации, а также других видов адресной помощи и социальных услуг. | |||
2.5 Проведение профилактики возникновения новых ТЖС у лиц пожилого возраста и инвалидов, создание условий активизации потенциала собственных сил и возможностей пожилого человека, инвалида. | |||
2.6 Диагностика ТЖС, в том числе диагностика возникновения новых ТЖС, посредством сбора информации ее анализа и определение нуждаемости семей и детей в социальной помощи, социальной защите, реабилитации, других видов адресной помощи, социальных услугах. | |||
2.7 Координация работы по преобразованию ТЖС в семье и у детей, использование в профессиональной деятельности нормативных документов, законодательных актов и анализ результатов своей деятельности. Осуществление контроля качества предоставляемых услуг. Выявление взаимосвязи семьи с обществом и государством. | |||
2.8 Осуществление патроната семей и детей, находящихся в ТЖС (сопровождение, опекунство, попечительство, патронаж) по её преобразованию. Выстраивание взаимоотношений с членами семьи на основе позиции «рядом с клиентом» с учетом профессионального подхода. | |||
2.9 Создание необходимых условий для адаптации и социальной реабилитации различных типов семей и детей, находящихся в ТЖС. Планирование и осуществление процесса социальной работы, помощи, поддержки, консультирования, направленного на её преобразование. | |||
2.10 Проведение профилактики возникновения новых ТЖС в различных типах семей и детей. | |||
2.11 Проведение диагностики ТЖС у лиц из групп риска. | |||
2.12 Координация работы по преобразованию ТЖС у лиц из групп риска. | |||
2.13 Осуществление патроната лиц из групп риска (сопровождение, опекунство, попечительство, патронаж) и создание необходимых условий для адаптации и социальной реабилитации лиц из групп риска. | |||
2.14 Повеление профилактики возникновения новых ТЖС у лиц из групп риска. | |||
2.15 Осуществление организационно - управленческой деятельности по межведомственному взаимодействию специалистов и учреждений разных систем в соответствии со спецификой направления социальной работы. | |||
2.16 Использование различных форм, методов и технологии социальной работы по осуществлению социальной работы в соответствии со спецификой профессиональной деятельности. | |||
2.17 Определение специфики и объема деятельности, а также круга необходимых специалистов для решения конкретных задач по оказанию помощи и поддержки клиенту. | |||
2.18 Осуществление организации социальной работы в различных сферах, взаимодействия со специалистами и учреждениями иных систем (межведомственное взаимодействие). | |||
2.19 Проведение исследования и анализа ТЖС клиента с определением организации и учреждений. | |||
2.20 Определение наиболее значимых целей профессиональной деятельности и пути решения ТЖС клиента. | |||
2.21 Осуществление прогнозирования и моделирования вариантов решения проблемы клиента с учетом имеющихся ресурсов. | |||
2.22 Применение инновационных технологии и творческого подхода в деятельности по оказанию помощи и поддержки клиента. | |||
2.23 Осуществление планирования деятельности и контроль достигнутых результатов с последующей коррекцией и анализом ее эффективности. | |||
3 | Выполнение индивидуального задания по теме ВКР |
Итоговая оценка по выполнению работ: _______________ (прописью)
Должность наставника:______________________________________________
Подпись наставника: _________________ / расшифровка подписи (Фамилия И.О.)
М.П. «14» мая 2021 г.
Дата добавления: 2021-06-02; просмотров: 70; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!