Учредительный договор предприятия.
1. Основой для создания и деятельности предприятия является учредительный договор, который заключается учредителями предприятия. Учредительный договор является учредительным документом предприятия.
2. Учредительный договор не заключается при создании государственного предприятия, а также, если предприятие создаётся одним учредителем.
3. Учредительный договор может содержать:
1) обязательство учредителей создать общество;
2) определение порядка совместной деятельности учредителей по его созданию;
3) состав учредителей (участников) общества;
4) размер уставного капитала общества;
5) размер доли каждого из учредителей (участников) общества;
6) размер и состав вкладов;
7) порядок и сроки внесения вкладов в уставный капитал общества при его учреждении;
8) ответственность учредителей (участников) общества за нарушение обязанности по внесению вкладов;
9) условия и порядок распределения между учредителями (участниками) общества прибыли;
10) состав органов общества;
11) порядок выхода участников из общества;
12) другие вопросы, являющиеся существенными для деятельности ООО и не подпадающие под запрет законодательства РФ.
В учредительный договор предприятия могут быть включены и другие условия, касающиеся создания предприятия и его деятельности, не противоречащие настоящему Закону и другим законодательным актам. Учредительный договор может также содержать в себе краткую вводную часть (преамбулу) и заключительные положения. В соответствии с нормами гражданского законодательства РФ учредительный договор заключается в простой письменной форме и подписывается всеми учредителями. Учредители вправе придать учредительному договору нотариальную форму, если сочтут это необходимым.
|
|
|
1. В учредительном договоре могут быть предусмотрены предмет и цели деятельности предприятия.
2. Договор подписывается всеми учредителями или их уполномоченными представителями. Представители учредителей должны иметь соответствующие полномочия, дающие право на создание предприятия и на подписание учредительного договора. Входящие в число учредители юридические лица могут быть представлены их руководителями, правомочными действовать от имени соответствующего юридического лица без доверенности.
3. Условия учредительного договора являются обязательными для учредителей, подписавших этот договор, а также для новых участников, вступивших в предприятие после его учреждения и регистрации.
ст. 52 ч.1 Гражданского кодекса РФ определяет, что юридическое лицо действует на основании Устава, либо учредительного договора и Устава, либо только учредительного договора.
|
|
|
Устав предприятия
Организационная документация
Все государственные, муниципальные, частные предприятия, общественные объединения действуют на основе устава. Устав является одним из учредительных документов юридического лица.
Устав – это свод правил, регистрирующих деятельность организаций, учреждений, обществ и граждан, их взаимоотношения с другими организациями и гражданами, права и обязанности в определенной сфере государственной или хозяйственной деятельности. Существуют, например, Устав добровольного спортивного общества, Устав акционерного общества, Устав товарищества с ограниченной ответственностью и т.д. Отдельно следует выделить уставы, определяющие организацию той или иной сферы деятельности Вооруженных Сил РФ (Строевой устав, Дисциплинарный устав и т.д.).
Устав, определяет порядок и условия функционирования предприятия. Устав содержит сведения об организационно-правовой форме предприятия, его наименовании, местонахождении, размере уставного капитала, составе, порядке формирования и компенсации его органов управления и контроля, порядке распределения прибыли и формирования фондов предприятия, порядке и условиях реорганизации и ликвидации предприятия.
|
|
|
Статья 13. Устав предприятия.
1. Устав предприятия является документом, определяющим правовой статус предприятия как юридического лица. Устав предприятия является учредительным документом предприятия.
2. Устав должен содержать:
- наименование, юридический адрес предприятия;
- перечень учредителей (участников) предприятия с указанием их наименования, юридического адреса, банковских реквизитов, если учредителем является юридическое лицо;
- или имени, места жительства и данных документа, удостоверяющего личность, если учредителем является физическое лицо;
- цели и виды деятельности предприятия; сведения о размере уставного фонда, долях учредителей в имуществе предприятия;
- порядок перехода долей участников предприятия;
- сведения об органах управления и контроля предприятием, порядок их формирования и компетенцию;
- порядок распределения прибыли и возмещения убытков;
- условия реорганизации и прекращения деятельности.
Если предприятие создаётся одним лицом, то в его уставе определяется также порядок образования имущества и распределения доходов. В уставе могут содержаться и другие положения, не противоречащие законодательству.
|
|
|
1. Устав должен быть утверждён общим собранием учредителей единогласно и подписывается всеми учредителями или их уполномоченными представителями. В случае если учредителем предприятия является одно лицо, устав утверждается и подписывается учредителем.
2. Экземпляры устава, а также всех документов о его последующих изменениях хранятся в органе, осуществляющем государственную регистрацию.
Общие уставы утверждаются высшими органами государственной власти и управления, а уставы общественных организаций принимаются и утверждаются их съездами. Уставы государственных предприятий и учреждений утверждаются их вышестоящими органами (министерствами, ведомствами). Уставы муниципальных предприятий утверждаются районными (городскими) администрациями, частных – соответствующими владельцами, коллективами, регистрируются в областных, краевых, городских и районных администрациях.
В оформлении уставов должны присутствовать следующие реквизиты: наименование министерства, наименование организации, вид документа, индекс, дата, место издания, гриф утверждения (в случае частного предприятия указать, кем оно зарегистрировано). В реквизите «текст» необходимо предусмотреть такие разделы, как
§ общие положения,
§ основные функции,
§ права и обязанности,
§ руководство,
§ взаимоотношения и связи,
§ производственно-хозяйственная,
§ коммерческая деятельность,
§ имущество и средства,
§ контроль, проверка и ревизия,
§ реорганизация или ликвидация.
В зависимости от формы частной собственности (товарищество с ограниченной ответственностью, акционерное общество закрытого либо открытого типа и т.д.) разделы в тексте изменяются, добавляются. Включаются, например, такие разделы, как уставный капитал, акции и ценные бумаги, распределение прибыли, формирование фондов и т.д. После текста ставится подпись руководителя.
Дата добавления: 2021-04-05; просмотров: 32; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!