Компетентен управлять, руководить, правильно занимать в служении

КВАЛИФИКАЦИЯ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПРЕЗИДЕНТА ХРАМА

 

Цитаты Его Божественной Милости А.Ч. Бхактиведанты Свами Прабхупады,

Основателя и Ачарьи Международного общества сознания Кришны


Идеальный лидер, выше подозрений, подобен ангелу

 

Когда преданный принимает на себя руководство центром, он должен стать выше любых подозрений.

(Письмо Шрилы Прабхупады Брахмананде, 12.03.68)


Перспективы открытия тобой нашего нового филиала очень хороши. Если можешь, сделай это. Открывать центры необходимо. Однако Сознание Кришны не зависит от места; напротив, оно зависит от личности, которая свободна от двойственности. Почему же для открытия нового филиала ты выбрал другой край мира? В этой стране есть много мест, в которых важно иметь наши филиалы.

(Письмо Шрилы Прабхупады Динешу, 01.08.70)

 

С этого времени и впредь, если кто-то занимает пост лидера, он должен согласиться стойко исполнять свои обязанности и не уходить просто потому, что временами это трудно. Вот что такое идеальный лидер. Он должен быть ответственным и знать свои обязанности. Я поступал именно так.

(Письмо Шрилы Прабхупады Сатсварупе, 05.11.72)

 

Теперь, когда ты стал президентом, ты должен стать глубоко убежденным в нашей философии Кршны, поддерживать стандарты ежедневной практики в храме с огромным энтузиазмом и рассудительностью, увеличивать распространение книг, удовлетворять преданных и во всех отношениях стать совершенным примером ангела, посвятившего свое сознание Кршне.

(Письмо Шрилы Прабхупады Макханлалу, 10.01.72)

Следит, чтобы преданные были полностью заняты и соблюдали брахманические стандарты

 

Важно смотреть за тем, чтобы все следовали регулярной программе повторения 16 кругов, чтения, Санкиртаны и храмового поклонения. Любое нарушение исполнения своих обязанностей непременно создаст препятствия на пути развития этого человека. Поэтому, как Президент, ты должен смотреть за тем, чтобы все оставались занятыми служением Кришне 24 часа в сутки.

(Письмо Вриндаван Чандре, 09.11.70)

 

Все президенты наших центров должны следить, чтобы все члены строго придерживались брахманических стандартов, таких как ранний подъем, омовение как минимум дважды в день, обильное чтение, посещение арати и т.д. Начни этот процесс без промедления.

(Письмо Шрилы Прабхупады Рупануге, 03.05.72)


Помогает преданным оставаться счастливыми и удовлетворенными

 

Ты задал вопрос об управлении нашим обществом. Управлять нужно так, чтобы люди не уходили. Это первейшая задача управления. Я очень воодушевлен сообщением о том, что центр в Сан-Диего процветает под твоим руководством. Тест заключается в том, что приходит очень много преданных. Это очень хороший знак. Теперь ты должен позаботиться о том, чтобы обучать их наилучшим образом. Они добровольно посвящают свои жизни Кришне, и поэтому, как президент, ты должен следить за тем, чтобы они всегда были счастливы и удовлетворены в Сознании Кришны. Тогда они не уйдут.

(Письмо Шрилы Прабхупады Бхакта дасу, 20.11.71)

 

Мы должны всегда помнить, что лидер, отвечающий за храм, должен учиться успешно взаимодействовать с другими преданными этого храма. У нас никто не работает за жалованье, поэтому если общение не будет дружественным, все решат уйти. Лидер храма должен всегда стараться быть рассудительным и терпимым, и в то же время управлять всем как следует. Пожалуйста, старайся и впредь развивать этот талант, и я знаю, что тебе будет дан весь необходимый для этого разум.

(Письмо Шрилы Прабхупады Упендре, 26.11.68)

 

Хороший руководитель – это тот, кто способен удовлетворить каждого и жить в духе сотрудничества со всеми преданными, так что если будешь управлять должным образом, он сможет проделать огромную работу.
Поскольку ты теперь лидер, Кришна вынуждает тебя становиться очень ответственным и продвинутым преданным. Это проявление особой благосклонности Кришны к тебе. Поэтому теперь ты должен следить, чтобы все юноши и девушки, приходящие в храм, получали возможность довести свою жизнь в СК до совершенства, и ты должен давать им хорошие советы и наставления. Ты должен подавать идеальный пример преданного, сознающего Кришну. Что для этого требуется? Следуй регулирующим принципам с большой тщательностью, поддерживай высочайший стандарт в ежедневной практике, такой как ранний подъем, омовение, воспевание, храмовое поклонение, уличная санкиртана и т.д., всегда помогай преданным быть удовлетворенными, в таком духе. Если твоя проповедническая работа будет сильной, управлять автоматически станет легко. А проповедь будет сильной, если строго следовать ежедневной практике. Никогда не пренебрегай нашей регулярной программой, и это будет твоим успехом.

(Письмо Шрилы Прабхупады Сучандре, 11.01.72)

 

Компетентен управлять, руководить, правильно занимать в служении

 

Я написал Брахмананде о том, как они должны управлять их собственной организационной программой. Каждый храм должен действовать самостоятельно в плане финансового обеспечения.

(Письмо Шрилы Прабхупады Сатсварупе, 25.11. 70)

 

Любой, кто компетентен управлять делами, по взаимному соглашению примет на себя должность президента.  

(Письмо Шрилы Прабхупады Джагадише, 27.02.70)

 

Я понимаю, что новый юноша, Харивилас, очень опытен, и если он намерен стать Президентом, это хорошо. Мы хотим, чтобы управление велось должным образом – это один из аспектов нашей миссионерской деятельности.

(Письмо Шрилы Прабхупады Умапати, 19.07.70)

 

Как ты и просил меня, я отправил много людей из США тебе на помощь, теперь используй их должным образом. В этом и состоит лидерство – как занимать каждого исполнением его обязанностей и правильно использовать его энергию.

(Письмо Шрилы Прабхупады Тамал Кршне, 11.05.72)


Отвечает на вопросы

 

Другой момент: до сих пор я получал самые разные вопросы от учеников, но теперь, я полагаю, на все эти вопросы должны отвечать местные Президенты. Тщательно изучай все наши книги и тогда сможешь отвечать на все сомнения и вопросы.

(Письмо Шрилы Прабхупады Гурудасу, 02.03.70)

 

Сражается на передовой

 

Ты подаешь очень хороший пример тем, что сам отправляешься вместе с путешествующей группой. Ведическая концепция командира такова, что он должен сражаться на передовой, а не сидеть за спинами солдат.

(Письмо Шрилы Прабхупады Джагадише, 23.07.73)

 


Дата добавления: 2021-06-02; просмотров: 90; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:




Мы поможем в написании ваших работ!