Социально-значимые мероприятия

Студенческая комиссия

COVID-19

Безусловно, главным событием 2020 г., определившим всю деятельность Студенческой комиссии, стала пандемия коронавируса, повлекшая дистанционное обучение, самоизоляцию и многие другие последствия. Конечно, такие внешние обстоятельства оказали мощнейшее влияние на всю жизнь Московского университета и его функционирование. Существенно изменился процесс обучения студентов и аспирантов, жизнь в общежитии также стала другой, огромное количество разных бытовых вопросов оказались подвержены серьезнейшим изменениям.

В связи с этим всем перед Студенческой комиссией стояли две важнейшие задачи: первая – своевременно информировать студенческий коллектив университета обо всех происходящих в их жизни переменах (о выходе различных федеральных документов, Указах Мэра Москвы, приказах Ректора МГУ, об изменениях в системе обучения, в порядке оформления различных документов и т.п.). Особенно важной эта задача была в период наиболее острых ситуаций в жизни страны, города и университета (в марте-апреле и октябре ноябре 2020 г.)

Вторая задача – не менее своевременно на эти изменения реагировать, выявлять новые, ранее совершенно не существовавшие проблемы студентов, помогать в их решении, находить в новых условиях новые подходы, новые направления работы и механизмы решения проблем.

С уверенностью скажем, что с указанными задачами Студенческая комиссия справилась успешно! Более того, за счет оперативной и эффективной работы по многим направлениям нам удалось даже значительно улучшить и расширить нашу работу. Большая часть мероприятий были значительно переформатированы и переведены в онлайн-формат, благодаря творческим усилиям членов Студенческой комиссии другие мероприятия (которые в силу разных причин вообще не могли быть реализованы) были с успехом заменены на целую серию новых проектов, заинтересовавших множество студентов. Значительно бо́льших усилий потребовала правовая работа, ведь в стремительно изменяющихся условиях и проблемы появлялись так же стремительно. Важнейшей задачей, решенной успешно, стал оперативный и эффективный перевод всех профсоюзных социальных программ в онлайн-формат, благодаря чему в этот острый период мы смогли максимально поддерживать наших студентов имеющимися в нашем распоряжении способами. Если же говорить об информировании, то здесь работа была не менее напряженной, но и не менее успешной. Об этом красноречиво говорит тот факт, что в марте 2020 года (месяц начала пандемии и отмены всех занятий в университете) число просмотров всех наших постов в группе «Вконтакте» (а это основной информационный канал Студенческой комиссии) всего в третий раз за многолетнюю историю группы превысило 50 000 человек, совсем немного не дотянув до рекордного значения. Обо всех наших проблемах и достижениях будет детально рассказано в соответствующих разделах отчета.

В начале же отметим важнейшее направление работы, которое происходило весной 2020 года и было непосредственно вызвано начавшейся общей изоляцией в Москве. В силу социально-демографических особенностей распространения вируса, в зоне риска оказалась значительная часть сообщества Университета – пожилые сотрудники, нынешние и заслуженные преподаватели на пенсии, а также ветераны, которые были вынуждены соблюдать максимально строгие условия самоизоляции и не могли самостоятельно обеспечить все необходимые для жизни условия. Силами студенческих организаций университета был организован Волонтерский корпус из более чем 200 студентов и аспирантов, которые работали ежедневно с 26 марта по 1 июня – на всем протяжении особого режима в г. Москве. Именно помощь Московского университета и внимание Профсоюзной организации МГУ к проблемам и нуждам пожилых преподавателей помогли им преодолеть этот сложный и нестабильный период – волонтерский штаб – по мере необходимости доставлял им продукты питания и медикаменты, оказывал посильную помощь в быту.

Рисунок 1. Представители волонтёрского штаба

Всем волонтерам и координаторам штаба с помощью расходных медицинских материалов, предоставленных спонсорами университета, были обеспечены высокие стандарты безопасности работы всех отделов штаба – бесконтактная доставка с использованием одноразовых сменных масок и перчаток, дезинфекция рук, рабочих поверхностей и салонов автомобилей, а также регулярная термометрия для контроля состояния здоровья волонтеров.

Через профкомы факультетов при содействии деканатов был обеспечен сбор списка нуждающихся пожилых сотрудников и преподавателей Университета, после этого волонтеры горячей линии обзванивали нуждающихся и собирали списки необходимых вещей. Каждое утро в период с 26 марта по 1 июня была обеспечена централизованная закупка продуктов с соблюдением всех мер эпидемиологической безопасности. На день составлялось несколько маршрутов для волонтеров-водителей .

Суммарно 1 721 набор продуктов и товаров первой необходимости (в том числе индивидуальные закупки) был передан бесконтактным способом пожилым сотрудникам и преподавателям. За 92 рабочих дня волонтеры-водители были в пути 777,5 часов и проехали 16 074 км. Бесплатные продуктовые наборы доставлялись пожилым сотрудникам МГУ, которые живут в корпусах «К», «Л» и «М» ДС МГУ, а также по всей Москве.

Правовая работа

Правовое направление работы безусловно является одним из важнейших в профсоюзной организации. А самая масштабная ее часть – это работа над федеральными и региональными документами, а также локальными нормативными актами университета.

2020 год стал непростым, в том числе и для ведения правовой работы. Нам было важно сохранять диалог со студентами даже в новых условиях работы, поэтому мы собирали обратную связь, ориентировались на изменения в университете и переходили в дистанционный режим и в профсоюзной работе. В связи с этим главнейшей задачей информационной работы в 2020 году являлась вовремя найти ответы на самые важные вопросы для студентов. Мы отслеживали действия Университета и оперативно информировали обо всех ограничениях на факультетах, о том, как будет выплачиваться материальная поддержка студентам весной, как будет организован учебный процесс, как перешли на дистанционную работу важные для студента структуры университета – учебные части, бухгалтерии и т.д.

Однако были и традиционные направления правовой работы. Так, с 1 января 2020 года вступил в силу Федеральный закон, внесший изменения в пункт 28 статьи 217 Налогового Кодекса РФ. Теперь все обучающиеся освобождены от налога на доходы физических лиц (НДФЛ) при получении материальной помощи от университета на сумму, не превышающую 4 тысяч рублей в год. То есть студенты и аспиранты только частично освобождаются от уплаты НДФЛ при получении материальной поддержки. В случае, если сумма материальной помощи превышает величину 4000 руб. в течение календарного года, то эта сумма по-прежнему облагается налогом на доходы физических лиц в размере 13%.

Данный вопрос студенческие профсоюзы поднимали на законодательном уровне много лет, представители студенчества неоднократно выступали с этой проблемой перед Президентом и премьер-министром России, депутатами и другими лицами в рамках различных мероприятий. На протяжении десяти с лишним лет данный вопрос не удавалось сдвинуть с мертвой точки, и только в 2018 году в Государственной думе был впервые рассмотрен соответствующий законопроект о частичной отмене этого налога (а если быть точнее, то о включении такой матпомощи студентам в перечень исключений из налогообложения). В течение 2018-2019 гг. он рассматривался и наконец-то вступил в силу.

Конечно, позиция студенческих профсоюзов заключается в том, что все целевые средства на матпомощь студентам должны быть освобождены и СКС Профсоюза планирует последовательно добиваться полной отмены налога с данных средств.

Рисунок 2. Инфографика для наглядного объяснения налогообложения материальной помощи

Значительную часть информационного поля профсоюзной организации занимает информирование о стипендиальном обеспечении студентов. Ежемесячно в день выплаты стипендии студентам (благодаря четкой работе Центральной бухгалтерии МГУ она приходит практически всегда в один и тот же день - 25 числа каждого месяца, а если это выходной - то на один-два дня раньше или позже) мы выпускаем в социальных сетях новость о том, какие виды стипендии были выплачены, помогая студентам разобраться в пришедших суммах. Содержание новости строится по шаблону, но мы обязательно отмечаем особенности назначения стипендий в текущем месяце (особенными месяцами ежегодно являются, например, февраль, март, июль, октябрь). Традиционно в течение недели после этого нам активно пишут студенты в личные сообщения группы ВКонтакте и на почту возникающие вопросы по прошедшим выплатам. Как правило, в месяц мы получаем от 30 до 100 обращений, а ежемесячно количество таких обращений достигает сотни сообщений и писем. Как правило, подавляющее большинство из них разрешается легко – они вызваны только непониманием студентами правил назначения и выплаты различных видов стипендий. Однако иногда действительно случаются технические ошибки, которые приходится разбирать более детально и кропотливо.

Особое внимание наша команда уделяет правилам назначения повышенной государственной академической стипендии (ПГАС), конкурсный отбор на которую проходит в феврале и сентябре соответственно. Мы информируем студентов о типичных нарушениях и призываем внимательно следить за опубликованными правилами отбора.

Назначение остальных видов стипендий находится в ведении учебных частей факультетов, что иногда усложняет процесс решения возникающих проблем. Тем не менее, в октябре 2020 года студенческая комиссия начала вести полноценный реестр обращений студентов, связанных с невыплатой стипендий. Больше всего нарушений было выявлено при назначении государственной социальной стипендии (ГСС) и как следствие – повышенной государственной социальной стипендии (ПГСС). Стоит отметить отличное взаимодействие Студенческой комиссии с Управлением академической политики и организации учебного процесса МГУ, которое стало особенно результативным в 2020 году. Последовательное ведение вышеописанного реестра позволяет выявлять характерные проблемы в процессе назначения и выплаты стипендий и совместно с Управлением принимать меры, способствующие решению выявленных проблем.

Для повышения стипендиальной грамотности студентов в мае 2020 года был проведен прямой эфир с активистами Студенческой комиссии, посвященный правилам назначения основных стипендий в МГУ. Тезисы эфира были сохранены и опубликованы для всех желающих.

Коронавирус наложил свои особенности на стипендиальное обеспечение обучающихся в МГУ. Для начала хочется отметить, что несмотря на сложный и быстрый переход на удаленный режим работы в марте, стипендии обучающимся в марте и апреле были выплачены без задержек. Была организована возможность получения справок из Центральной бухгалтерии МГУ по электронной почте, а также Профсоюзная организация (как и другие подразделения МГУ) внесла предложение о дополнительной материальной поддержке студентов еще в марте 2020 года. Первой категорией студентов, выплаты для которых рассматривались, стали иногородние студенты, покинувшие Москву для продолжения обучения из дома. Далее меры поддержки были расширены и на студентов контрактной формы обучения в связи с ростом социальной напряженности в студенческом коллективе.

В апреле все студенты, обучающиеся на бюджетной форме обучения, получили единовременную выплату в размере 1500 рублей. В соответствии с приказом ректора также в апреле было принято решение снизить на 50% стоимость проживания в общежитии для студентов-контрактников, которые фактически покинули Москву, но не выселились из общежитий.

Финансовая поддержка студентов продолжилась и в осеннем семестре – в ноябре все студенты, назначенные на государственную социальную стипендию, получили дополнительную выплату в размере 10000 рублей (после вычета НДФЛ – 8700 рублей). В профсоюзную организацию МГУ поступило несколько десятков вопросов, связанных с отсутствием данной выплаты у ряда студентов. Мы провели анализ обращений и инициировали встречу с управлением академической политики МГУ. По результатам встречи были выявлены типичные проблемы в назначении выплаты и достигнута договоренность о доплате упущенным студентам в декабре. Доплата была действительно проведена для около 100 студентов МГУ и аналогичная – запланирована на январь 2021 года, мы будем контролировать ее полную выплату всем социальным категориям студентов. Также были совершены выплаты нуждающимся студентам-контрактникам.

При совместной работе с СКС Профсоюза после переговоров с Министерством науки и высшего образования вышеуказанным министерством был выпущен приказ о возможности продления срока действия документов, поданных студентов на государственную социальную стипендию. Вузы смогли продлевать и назначать выплату государственной социальной стипендии на основании документов, подтверждающих право на выплату и предоставленных в электронном виде с обязательным предоставлением оригиналов после окончания ограничительных мер в связи с COVID-19. Если сроки выплаты истекали с 15 марта по 15 мая и предоставить нужные справки студент не мог по объективным причинам (в том числе в электронном виде), то обучающимся должна быть назначена материальная поддержка в размере не ниже государственной социальной стипендии. Данные рекомендации были в полном объеме выполнены в МГУ

В сентябре в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 17 декабря 2016 г. N 1390 «О формировании стипендиального фонда» в сентябре 2020 года состоялось традиционное увеличение стипендиального фонда в соответствии с уровнем инфляции за 2019 год. Стипендии всех обучающихся в МГУ были увеличены на 3%. В результате с 1 сентября 2020 г. в МГУ установлены следующие размеры стипендий:

● Государственная академическая стипендия студентам – 2585/2974/3232 рублей в месяц (все «четверки»/ «четверки» и «пятерки» / все «пятерки»);

● Государственная социальная стипендия студентам – 3878 рублей в месяц;

● Стипендия аспирантам по программам подготовки научно-педагогических кадров (гуманитарные специальности) – 3456 рублей в месяц;

● Стипендия аспирантам по программам подготовки научно-педагогических кадров по техническим и естественным направлениям подготовки – 8297 рублей в месяц;

● Стипендия по программам ординатуры – 8804 рублей в месяц.

В связи с тем, что стипендии – это один из самых важных и животрепещущих вопросов для всех студентов, в сентябре 2020 г. мы выпустили очередной, заметно переработанный и дополненный, выпуск нашей традиционной листовки с кратким схематичным описанием правил назначения и выплаты всех видов стипендий. Такую листовку любой студент бюджетной формы обучения может получить в ОПК, в профкоме своего факультета или на наших информационных стойках в корпусах университета.

Особое внимание осенью 2020 года внимание Студенческой комиссии ОПК привлек процесс назначения грантов Президента РФ студентам. В связи с техническими проблемами и отсутствием формальных данных от университета в опубликованных предварительных списках претендентов на получение грантов (оператором грантов является Образовательный Фонд «Талант и успех») полностью отсутствовали претенденты из числа студентов МГУ. К нам обратились несколько десятков студентов МГУ и обратили наше внимание не только на свои персональные проблемы с получением гранта, но и выразили обеспокоенность в принципе отсутствием наших студентов в числе претендентов. Студенческая комиссия собрала детальную информацию о ситуации от студентов, оперативно связалась с Управлением академической политики и взяла на себя роль информатора для студентов о происходящих событиях, получая своевременные данные от администрации МГУ. Мы отслеживали ситуацию и в результате проблема была решена: в итоговых списках находится 255 бакалавров МГУ и 8 студентов 1 курса магистратуры МГУ; несколько человек оказались в резервном списке.

Последние годы одним из самых острых вопросов для студентов контрактной формы обучения была организация четкого, справедливого и оперативного перевода на вакантные бюджетные места. Весь год мы традиционно активно взаимодействовали с Управлением академической политики и организации учебного процесса по данному вопросу. В связи с тем, что с 2018 года вся необходимая информация (в первую очередь - о количестве таких вакантных мест) собрана ректоратом на единой страничке в сети Интернет http://edu.msu.ru/plata, значительно улучшилась информированность студентов по вопросам перевода, а количество поступающих жалоб и вопросов от студентов - снизилось. Однако последнее время значительно усилилась проблема излишне длительной организации перевода студентов: зачастую формальное составление и подписание бумаг занимает по несколько месяцев, в итоге студенты заканчивают очередной семестр, сдают сессию, переходят на следующий курс и только после этого «задним числом» оказываются переведенными в число обучающихся за счет бюджетных средств. Безусловно, необходимо стремиться сократить количество таких ситуаций в университете. Надеемся, что в ближайшее время продолжится совместная с ректоратом работа над проектом Положения о переводе контрактников на бюджет. Многие наши предложения вошли в применяющийся на данный момент Временный регламент, и мы рассчитываем, что в будущем будет принят Порядок, максимально удовлетворяющий интересам студентов и позволяющий эффективно и справедливо организовывать такие переводы.

В связи с тем, что студенты-контрактники в целом являются менее защищенными различными правами, а их возможности при обучении в университете значительно меньше их однокурсников, обучающихся за счет бюджета, в последние годы мы издаем специальную памятку, которая содержит данные именно о правах и возможностях для студентов этой формы обучения. В нее вошла как информация о правах и возможностях только членов профсоюза, так и для всех студентов-контрактников. Осенью 2020 г. мы выпустили очередную, обновленную и дополненную версию такой памятки, она доступна в ОПК, профкомах факультетов и на наших информационных стойках.

Рисунок 3. Макет листовки с полезной информацией для контрактников

Одной из мер поддержки контрактных обучающихся в 2020 году стало снижение государством ставки по образовательным кредитам до 3% годовых. Также были увеличены и сроки кредитования. До изменений ставка могла достигать 13%. Такая государственная политика способствует повышению доступности платного образования и покроет более 70% начислений по образовательному кредиту, что, в свою очередь, позволит любой категории граждан получить высшее образование.

Отдельного внимания в МГУ заслуживает сообщество аспирантов. Льгот для начинающих ученых существует не так много, как у студентов, поэтому для них иногда бывает особенно важным знать про все имеющиеся у них возможности. Именно поэтому мы традиционно информируем аспирантов и ординаторов о возможных скидках и социальных льготах в соответствии с их статусом. По воскресеньям студенческая комиссия ведет особую научную рубрику, в которой мы стараемся найти интересные научные возможности и стипендиальные программы для обучающихся, заинтересованных в научно-исследовательском развитии.

Не только аспиранты, но и студенты в течение всего года сталкивались и продолжают сталкиваться с проблемами работы транспортных карт. Если весной все транспортные карты обучающихся были заблокированы, то осенью такая рекомендация была дана лишь по картам обучающихся в образовательных учреждениях, подведомственных Правительству г.Москвы. МГУ не попадает в эту категорию образовательных организаций, и большинство студентов смогли продолжить пользоваться транспортными картами. К сожалению, имели место быть и локальные отключения. Студенческая комиссия ОПК организовала информирование о способах решения проблем с блокировкой социальных карт.

Студенческая комиссия продолжала информирование обучающихся по их праву на последипломные каникулы, а также продление стипендии на данный период. Несколько лет назад данная проблема стояла острее, заявления не согласовывались, но последние 2-3 года работа поставлена на правовые рельсы, и в целом отпуска на факультетах оформляются в соответствии с законодательством РФ. Остается проблема сохранения общежития за обучающимся на период отпуска, однако такой запрет имеет объективные причины, связанные с ограниченностью номерного фонда общежитий.

В рамках правовой работы Студенческая комиссия продолжило разработку и наполнение правового раздела сайта https://msuprof.com/prava/. Было подготовлено около 30 авторских статей по трем крупным блокам – стипендиальное обеспечение, материальная поддержка и учебный процесс.

Рисунок 4. Правовой раздел на сайте

Кроме этого перед проведением летней промежуточной аттестацией был проведен прямой эфир в социальной сети Instagram с экспертами Студенческой комиссии по особенностям проведения сессии в период пандемии и в удаленном режиме. Традиционно была подготовлена подборка выдержек из НПА и основных нарушений, встречающихся в рамках проведения сессии. Такой правовой ликбез является необходимым для воспитания правовой культуры в среде обучающихся.

Социальная работа

Особенности 2020 года безусловно наложили отпечаток на реализацию традиционных социальных программ, как профсоюзных, так и реализуемых совместно с руководством университета. Несмотря на это многие из них были сохранены или реализованы в измененном виде.

Традиционно самой массовой и одной из самых значимых для нас является программа выплаты дотаций нуждающимся студентам из Базы данных нуждающихся студентов МГУ (БДНС) за счет средств Правительства Москвы.

Таблица 1. Выплата ежемесячных дотаций студентам МГУ, состоящим в БДНС, за период 2015-2020 гг.

	Количество дотаций	Сумма в месяц	Итого за год (рублей)
2015 г.	2340	1200	33 696 000
2016 г.	2300	1200	33 120 000
2017 г.	2800	1200	40 320 000
2018 г.	3060	1200	43 848 000
2019 г.	3200	1200	46 080 000
2020 г.	3200	1200	46 080 000

Как видно из Таблицы 1, нам удается постепенно увеличивать общее количество дотаций, это достигается в том числе благодаря хорошо налаженной по сравнению с другими вузами работе: за последние 5 лет нам удалось увеличить количество дотаций более, чем на 35%! С учетом размера дотации - 1200 рублей в месяц на человека - общее увеличение выплат за эти годы составило более 12 миллионов рублей в год! Благодаря этому последние годы мы последовательно расширяем категории для вступления в БДНС: еще в 2017 году ввели временную категорию для студентов, проживающих в дальних регионах, а затем в 2018 году - для всех студентов, проживающих в общежитии и имеющих родителей в разводе. Так как общее количество дотаций меняется год от года, продолжается курс на определение постоянных и временных категорий БДНС.

В рамках работы над программой БДНС факультеты собирают заявления студентов на вступление в БДНС, проводят проверку их статуса (бюджет, контракт), готовят списки на включение в программу и предоставляют весь комплект документов в ОПК МГУ. Мы, в свою очередь, дополнительно проверяем комплектность документов и корректность их составления, а о выявленных проблемах сообщаем на факультет. Для популяризации статуса члена профсоюза такая схема действует только для них: студентам, которые не вступили в профсоюз, необходимо лично явиться в ОПК МГУ для подачи заявления, подать заявление в профкоме своего факультета они не могут; затем таким студентам необходимо самостоятельно раз в полгода подавать в ОПК обновленные документы. Похожая схема работы выстроена и для студентов факультетов, не имеющих своего профкома.

Весной 2020 года в связи с экстраординарной ситуацией был организован электронный прием документов для вступления или обновления статуса в БДНС в связи с переходом на дистанционное обучение. Благодаря этому члены Профсоюза могли подтвердить свой статус для получения дотаций прямо из дома, не подвергая риску свое здоровье. Документы принимаются ответственными за БДНС на факультетах, как и ранее, но с использованием дистанционных технологий. Процедура приема немного отличается на разных факультетах: в одних документы необходимо отправить на почту, в других – нужно заполнить гугл-форму, прикрепив справки для БДНС. Далее ответственные отправляют списки студентов для проверки на факт обучения учебным отделам факультетов, и готовые списки с документами студентов пересылают на почту ответственного за БДНС МГУ.

В студенческих лагерях в 2020 году состоялась только зимняя смена, традиционно в пансионатах «Красновидово» и «Университетский». Лагеря посетили 550 студентов (две смены по 150 человек в «Университетском» и две смены по 125 человек в «Красновидово»). В связи с эпидемиологической обстановкой заезды в летний лагерь «Буревестник» не проводились. Несмотря на явное огорчение студентов, Студенческая комиссия считает, что безопасность и здоровье студенческого коллектива важнее данного вида досуга.

За последние 3-4 года процесс информирования студентов о возможности посетить спартакиаду существенно не менялся. К сожалению, руководство университета все чаще задается вопросом целесообразности организации спартакиад и, как следствие, решение о ее проведении принимается позже желаемого срока. В частности, выдача путевок на зимние спартакиады начинается в последние дни декабря, а по резервным спискам – проходит всего за неделю до начала смены.

Тем не менее, мы продолжаем вести активную работу в этом направлении. В период сбора заявлений на участие в спартакиаде во всех учебных корпусах университета и общежитиях развешивается около 150 красочных афиш для максимального привлечения студентов, активно распространяется информация по социальным сетям. Оповещение студентов о возможности поехать в лагерь происходит не только через интернет-ресурсы (группы в социальных сетях), но также и через очные собрания, на которых профорги групп и факультетов приглашают студентов к участию в зимних и летних спартакиадах и отвечают на все возникающие вопросы.

Для удобства работы студенческих комиссий факультетов была разработана подробная памятка об организации работы по сбору заявлений, составлению списков и другой необходимой информацией. Также была доработана и автоматизирована система обмена путевками между студентами, который теперь происходит централизованно через Студенческую комиссию ОПК, что значительно упрощает процесс и минимизирует возможность различных «махинаций» с путевками. Продолжает работу электронная очередь на получение путевок из резервного списка, что помогает избежать длительного ожидания в очередях и конфликтов среди студентов. По рекомендации ректората все резервные списки составляются строго по рейтингу, и приоритет на получение путевок имеют те студенты, которых рекомендовал факультет. Таким образом, значительно снижается фактор случайности при получении путевок, но при этом уменьшаются шансы на получение путевок небольшими факультетами, квота мест для которых чрезвычайно низка в связи с небольшим количеством студентов, обучающихся на бюджетной основе по сравнению с крупными факультетами.

Рисунок 5. Количество студентов, подавших заявление на поездку в летние и зимние лагеря за период 2014 - 2020 гг.

Как мы видим на рисунке, количество заявок на зимнюю спартакиаду в 2020 году возросло. На лицо цикличность процесса – за 5 лет прошедших с предыдущего «рекорда» накопился контингент студентов, которые не посещали лагеря ранее по тем или иным причинам. Существенную роль играет информационная работа и организация общения студентов в диалогах в социальных сетях.

К сожалению, 2020 году не было проведено ни одного заезда в санаторий-профилакторий МГУ. Более того, уже довольно долго идет обсуждение о возможном переформатировании работы санатория-профилактория, изменении его основной направленности. За это время представители ОПК МГУ провели ряд встреч не только с руководством Профилактория, но и с ректором МГУ В.А. Садовничим, проректорами, курирующими данный вопрос, руководством МНОЦ и поликлиники МНОЦ МГУ и другими представителями администрации университета. Было проведено несколько совещаний, вопрос о необходимости восстановления деятельности санатория-профилактория был поднят студентами и во время встречи с В.А. Садовничим в рамках учебы профсоюзного актива 15 февраля 2020 г.

Рассматривалось несколько вариантов развития событий:

Устранение проблем профилактория, на что требуются существенные финансовые средства, и его модернизация.
Организация профилактория на базе МНОЦ МГУ без обеспечения возможности проживания (предоставление только курсовок с расширенным количеством медицинских услуг).
Закрытие санатория-профилактория и организация других форм поддержки обучающихся.

ОПК МГУ считает наиболее необходимым вариант продолжения деятельности санатория-профилактория на том же месте, где и ранее, со следующими параметрами:

● сохранение проживания с целью сохранения возможности реабилитации без отрыва от учебного процесса (при этом предоставление курсовок считаем менее необходимым);

● распространение возможности посещения санатория-профилактория на аспирантов и ординаторов;

● расширение (увеличение стоимости) питания и организация его на базе диетической столовой МГУ;

● усиление психологической помощи проживающим в санатории-профилактории;

● акцент на оздоровлении обучающихся: лечебная физкультура, бассейн, массаж и другие процедуры;

● расширение возможностей реабилитации на базе санатория-профилактория: различные индивидуальные, групповые тренинги и семинары, направленные на развитие компетентностей межличностного и профессионального общения, социального и эмоционального интеллекта.

К концу 2020 года окончательных решений насчет будущего санатория-профилактория МГУ не было принято.

Продолжает функционировать программа предоставления бесплатных контактных линз учащимся МГУ. В связи с удаленным режимом обучения в 2020 г. гораздо меньше студентов воспользовались данной программой. При этом, по итогам взаимодействия с руководством организации, которая занимается продажей очков и линз, программа была расширена благодаря скидке членам профсоюзной организации МГУ на покупку оправ для очков в размере 8-10%.

Таблица 2. Итоги предоставления студентам и аспирантам бесплатных контактных линз в 2015 - 2020 гг.

№	Факультет	2016	2017	2018	2019	2020
1.	Биологический	5	2	5	8	3
2.	Биотехнологический			2
3.	ВМК	11	6	4	6	1
4.	ВШГА			1	1
5.	ВШССН		1		1	1
6.	Географический	6	6	6	8	1
7.	Геологический	10	10	9	11	4
8.	Журналистики			2	2
9.	ИСАА		2	1	2
10.	Исторический	2	4	1	2	1
11.	Механико-математический	10	14	8	11	4
12.	Политологии			2	2
13.	Почвоведения	2	1		3	3
14.	Психологии	2	1	1	2
15.	Социологический	1	1	1	6
16.	ФГП	1	1	1	1
17.	ФГУ	2	1	4
18.	ФФФХИ	1	3	4	2	1
19.	Физический	12	17	17	12	7
20.	Филологический	1	1	1	2
21.	Философский		4	3	2	2
22.	ФИЯР	1	4	4	2	1
23.	ФКИ			1	2	1
24.	ФМП
25.	ФНМ	2		1
26.	ФФМ	4	1
27.	Химический	3	5	6	3	4
28.	Экономический	6	5	4	5
29.	Юридический	10	9	11	4	2
ИТОГО:		92	99	100	100	36

С 2016 года совместно с ОАО РЖД реализуется программа для студентов и аспирантов «РЖД Бонус», позволяющая получать скидку до 25% (дополнительно к другим скидочным и льготным программам!) на покупку билетов в купейных вагонах и некоторых поездах-экспрессах с сидячими местами («Ласточки» и т.п.). Студенческая комиссия ОПК обеспечивает регистрацию студентов в программе, разработана специальная электронная форма для этой задачи. Большим преимуществом программы является предоставление скидки всем обучающимся: не только студентам, но и аспирантам, и бюджетникам, и контрактникам. Для членов профсоюза предусмотрена упрощенная система регистрации в программе – они могут пользоваться скидкой до конца обучения; а те, кто не вступил в профсоюз, должны самостоятельно переоформлять участие в программе в начале каждого учебного года с предоставлением справки из учебной части факультета. В настоящий момент в программе зарегистрированы 2165 студентов МГУ. При этом студенты аспиранты МГУ составляют около 30% от всех участников данной программы в России! Это является важным показателем эффективности нашей работы, как организационной, так и информационной.

Продолжается сотрудничество с международной студенческой организацией ISIC, которая распространяет международные удостоверения студента, позволяющие получать скидки практически во всех странах мира. Как и ранее, нам уже не требуется собирать групповой заказ, в любой момент времени мы можем выпустить студенту карту по льготной стоимости 450 рублей (скидка составляет 25%): благодаря этому ожидание студентом своего удостоверения сократилось с нескольких недель до нескольких дней. Кроме этого, забрать изготовленное международное удостоверение студента можно прямо в ОПК МГУ, что очень удобно студентам – не требуется дополнительно посещать офис ISIC.

В связи с эпидемиологической ситуацией в мире и закрытием границ с другими государствами необходимость в получении международных студенческих удостоверений ISIC снизилась, всего в 2020 году по льготной цене мы оформили около 200 карт. Кроме этого с ISIC ведется спонсорская работа: мы систематически получаем сертификаты на бесплатное оформление карт, которые разыгрываем среди подписчиков наших социальных сетей или используем в качестве призов на мероприятиях. Для некоторых наших мероприятий ISIC самостоятельно подбирает спонсоров, которые могли бы быть заинтересованы в сотрудничестве с нами.

Продолжилась активная работа над расширением возможностей профсоюзной карты Zachёt! В 2020 году мы сохранили около 20 прежних партнеров и добавили 4 новых. Стоит отметить, что причинами для отказа от сотрудничества служили либо невыгодные для студентов предложения, либо отсутствие интереса среди последних. В 2020 году был также сделан акцент на поиск партнеров в онлайн-среде, всё больше дистанционных курсов и активностей были расположены к сотрудничеству в рамках программы.

В 2020 году мы обновили информацию на сайте об актуальных скидках и предложениях для обладателей пластиковой карты Zachёt!, а также краткую информацию о партнерах, размерах скидок и др. Вся информация была также добавлена в бота-путеводителя нашей группы ВКонтакте. Он полезен не только для работы с членами профсоюза, но и как дополнительный стимул получить широкую известность в студенческой среде при привлечении новых партнеров программы. Можно также сказать, что скидки и бонусы, предоставляемые нашими партнерами, существенно влияют на желание студентов присоединяться и содействовать работе нашей организации.

Бытовые вопросы

В связи с тем, что в течение практически всего 2020 года действовали различные ограничения, связанные с пандемией коронавируса, в университете не работало большинство организаций: большинство арендаторов закрыли магазины, работало всего несколько столовых, посещение поликлиники также было ограничено. В связи с этим основной задачей профсоюзной организации было взаимодействие с руководством университета по сохранению необходимого количества обслуживающих организаций.

Последние годы сдвинулась с мертвой точки проблема отсутствия удобного и оперативного проезда от нового общежития ДСЛ до основных учебных корпусов МГУ: многие годы студенты вынуждены идти пешком более 20 минут, а удобного маршрута общественного транспорта не существовало. Совместно с другими студенческими организациями и руководством района «Раменки», которое нас поддержало в данном вопросе, были проработаны варианты изменения маршрутов наземного общественного транспорта в районе МГУ, которые мы передали руководству университета. В настоящее время от общежития ДСЛ ходит 1 маршрутное такси с интервалом 7-12 минут в зависимости от времени суток. Утром из общежития до остановки «ул. Лебедева», которая является одной из ближайших к основным учебным корпусам Университета, можно добраться в среднем за 15-20 минут, в вечернее время – за 25-30 минут. К минусам данного способа передвижения студенты относят неудобный и довольно длинный маршрут: от ДСЛ маршрутное такси выезжает на Мичуринский проспект, делает круг через станции метро «Раменки» и «Ломоносовский проспект», после чего доезжает до конечной точки. Такой маршрут равносилен по времени пешему, что весьма неудобно для проживающих в общежитии студентов.

Близкий к этому вопрос – проблема организации автомобильного движения на территории Московского университета и связанная с ней проблема неадекватного поведения посторонних автолюбителей, проводящих досуг на нашей территории («стритрейсеров» и т.п.). На протяжении нескольких лет в МГУ обсуждался вопрос закрытия территории от движения автотранспорта, не имеющего отношения к МГУ. В результате изучения всех мнений и нюансов, летом 2020 года был запущен в реализацию проект ограничения движения. На территории МГУ были проведены работы по установке автотранспортных КПП (шлагбаумов) в местах въезда на территорию с улиц Лебедева и Менделеевской. Студенческая комиссия была привлечена к процессу обсуждения изменений, наши представители присутствовали на встречах с руководством университета, властями города и подрядчиками, мы организовали сбор мнений студентов университета о нововведениях, доносили их до ректората и высказывали свою позицию относительно наиболее важных вопросов, в том числе – по правилам въезда на территорию. МГУ. Интеграция новых КПП в систему пропускного режима МГУ была завершена к началу нового учебного года. При установке шлагбаумов были учтены замечания студенческого коллектива, продумана возможность разворота и исключено скопление автотранспорта, благодаря заметному удалению шлагбаума от перекрестка. Въезд на территорию МГУ в переходный период осуществлялся по любому пропуску обучающегося или сотрудника, позднее были выданы временные бумажные пропуска всем, кто в них нуждался без ограничений. Важно, что при создании пропускной системы была продумана возможность оперативного заказа разового пропуска для посторонних автомобилей, а также доступ на территорию автомобилей городского транспорта, такси и служб доставки. Это позволило осуществить переходный период, практически избежав конфликтных ситуаций и проблем. На 2021 год университетом запланирована выдача всем членам коллектива постоянных бесконтактных электронных пропусков (электронные RFID-метки) для более оперативного и надежного проезда на территорию.

Социально-значимые мероприятия

Одним из самых ярких и знаковых событий в жизни Московского университета за последние годы стали регулярные Дни донора, которые проводятся под патронажем Студенческой комиссии ОПК МГУ совместно со Станцией переливания крови г. Москвы на базе МНОЦ МГУ два раза в год: весной и осенью.

Несмотря на введенные в городах ограничения весной 2020 года нам все же удалось организовать сдачу крови в условиях самоизоляции как для доноров из Москвы, так и из других регионов. Каждому донору была полностью компенсирована стоимость поездки на такси до станции переливания крови и обратно.

На печальные новости о дефиците крови откликнулись несколько десятков студентов и аспирантов МГУ. Двое из них стали донорами дважды: сдали и цельную кровь, и ее компоненты.

Еще до начала изоляции благодаря наличию большого опыта в проведении как донорских акций, так и образовательных мероприятий нам удалось провести первый в России «Межрегиональный семинар организаторов студенческих донорских акций», участниками которого стали более 50 студентов из 16 вузов, стоит отметить, что приехали учащиеся из 13 регионов России.

Семинар прошёл с 13 по 15 марта 2020 г. на базе пансионата «Университетский» в формате лекций и дискуссий по актуальным проектам, направлениям работы с волонтерами и участниками, поиску ресурсов для проведения акций. Широко обсуждаемым вопросом на мероприятии стало донорство костного мозга. Образовательная программа включала в себя работу в командах, поэтому каждый участник не только приобрел новые знания и опыт в организации работы донорского движения, но и полезные знакомства в кругу единомышленников.

Рисунок 6. Участники выездного донорского семинара

Мероприятие организовано при поддержке СКС Профсоюза и Федерального агентства по делам молодежи, а партнёрами выступили Национальный фонд развития здравоохранения, Благотворительный Фонд «Образ жизни», Московская областная станция переливания крови, а также Российский фонд помощи.

Наше донорское движение продолжает расти и развиваться, благодаря чему в 2020 году нам удалось вновь поддерживать тесные связи со спонсорами и благотворительными фондами, организовав таким образом подарки, лотереи для доноров, а также образовательные прямые эфиры, информационные посты для тех, кто только знакомится с донорством.

3 марта 2020 года нам удалось провести традиционную акцию общеуниверситетского уровня по сбору макулатуры. На территории МГУ на Ленинских горах, на Моховой улице и в общежитиях было открыто 20 точек сбора, которые в течение одного дня вели прием макулатуры. За акцию нам удалось собрать 17 тонн макулатуры, что эквивалентно примерно 170 спасенным деревьям, экономии 303000 литров пресной воды и 154000 киловатт энергии, уменьшению вредных выбросов углекислого газа на 27000 килограммов! Мы считаем важным, что в каждой акции принимают участие как рядовые студенты, аспиранты и сотрудники, так и целые подразделения университета. Особенно ценно проведение Сбора макулатуры в этот непростой год, когда реализации многих проектов помешала пандемия коронавирусной инфекции. Тем не менее мы смогли собрать и сдать на переработку бумажные отходы всех неравнодушных и желающих людей Московского университета, в очередной раз сделав свой вклад в экологию планеты.

В 2020 году акция приобрела новые масштабы, экологический подход мы применяли к организации всех наших мероприятий. Так, все отходы с выездных мероприятий мы собираем (стеклянные бутылки, пластиковая посуда, картонные коробки и др.) и также отправляем на переработку. Кроме того, Студенческая комиссия ОПК МГУ уже в течение нескольких лет в рамках своего подразделения перешла на круглогодичный сбор макулатуры. По итогу отходы рабочего процесса также отправляются в переработку.

В этом году продолжалась работа по налаживанию системы раздельного сбора отходов на факультетах. В первую очередь на 10 этаже в помещениях ОПК появились удобные контейнеры для сбора макулатуры, батареек, бутылок и пластиковых крышки. После Биологический факультет был оснащён контейнерами для сбора практически всех видов фракций: одежда, бумага, батарейки, электрохлам, пластиковые бутылки, крышки от пластиковых бутылок. Отдельное помещение для складирования макулатуры было организовано в Шуваловском корпусе, там же ведется сбор пластиковых крышек. К проекту присоединяются ВМК, ФББ, Главное здание МГУ, экономический факультет, социологический факультет. Также контейнеры установлены на химическом факультете (внутренний двор, уличные баки для макулатуры), в 1 и 2 учебных корпусах (для макулатуры и крышечек), на стадионе МГУ (баки для бутылок), Испытательном центре МГУ (баки для бутылок, крышечек, бумаги), во всех общежитиях МГУ были установлены контейнеры для крышечек. Первая партия собранной макулатуры в контейнерах была успешна сдана на весенней акции. Для контейнеров для крышек, батареек, бутылок, макулатуры был разработан уникальный дизайн с изображениями Главного здания МГУ.

Рисунок 7. Контейнеры для макулатуры и пластиковых крышек

Экологическое движение Профсоюзной организации в 2020 году получило свое развитие в первом научно-популярном «Зеленом лектории МГУ». Мероприятие состоялось 24 октября в формате онлайн-трансляций в официальном сообществе Сбора макулатуры МГУ ВКонтакте (vk.com/greenmsu). В течение одного дня 7 ведущих российских специалистов в области экологии и управления экологическими проектами в рамках своих лекций рассказали об актуальных проблемах, осознанном потреблении, раздельном сборе отходов в столице, возобновляемых источниках энергии и экологичном образе жизни. Трансляции лекций за день посмотрело более 8000 неравнодушных студентов, аспирантов и сотрудников МГУ. Проект поддержали магазин продуктов здорового питания «ВкусВилл» и одно из крупнейших российских издательств «Бомбора».

Также велась активная просветительская работа в социальных сетях, в рамках которой впервые прошел марафон эко-привычек «Зелёные шаги» в аккаунте Сбора макулатуры в Instagram, где в течение 14 дней разбирались простые, но действенные привычки для экологичного образа жизни, а в сообществе ВКонтакте был проведен фотоконкурс, посвященный актуальным проблемам экологии. Победители получили подарки от спонсоров.

В 2020 году мы продолжили сотрудничество с эко-движением в Университете «Экогильдия МГУ». В рамках взаимодействия мы оказывали информационную и финансовую поддержку. Запущенная совместно в 2019 году акция «Ломоносов разделяет» проводилась в разном масштабе на протяжении всего 2020 года (в т.ч. в рамках вызова экологического такси). Были приобретены конструкции для проведения раздельного сбора отходов на улице, разработаны полиграфические материалы также для проведения акций. Студенческая комиссия ОПК и Экогильдия МГУ (https://vk.com/ecoguildmsu) поддерживают двусторонний обмен тематическими материалами в социальных сетях – лекции, Сбор Макулатуры, встречи, экологическое ЧГК, флешмобы, другие совместные и самостоятельные акции обоих объединений.

В 2020 году Студенческая комиссия ОПК МГУ впервые провела сразу две благотворительные акции «Добрая открытка от Профкома МГУ» совместно с благотворительным фондом «Образ жизни». В рамках этого мероприятия любой студент мог отправить открытку с уникальным дизайном, сделав в фонд небольшое пожертвование (от 50 рублей). Далее каждый человек заполняет специальную форму, где прикрепляет подтверждение о пожертвовании и выбирает открытку, вводит адрес, индекс и получателя.

Рисунок 8. Макет открытки к благотворительной акции

Акция проводилась в два этапа – в течение июня-августа и в декабре 2020 года. В рамках мероприятия суммарно были сделаны пожертвования в фонд в размере более 25 000 рублей и отправлено 210 открыток в разные города России.

Дата добавления: 2021-05-18; просмотров: 68; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:

12 Следующая ⇒

Мы поможем в написании ваших работ!