Вопросы, подлежащие изучению:

⇐ ПредыдущаяСтр 4 из 5Следующая ⇒

Индивидуальное задание	Код контролируемой компетенции
Ознакомиться:
с Полномочиями, функциями и задачами базы практики (далее БП)	ОК-1 – ОК-4, ОК-10
с Нормативно-правовой базой, обеспечивающей деятельность БП	ОК-1 – ОК-4
со Структурой БП	ОК-5, ОК-6
с Должностными обязанностями работников БП	ОК-6 – ОК-8, ОК-10
Изучить:
Нормативные правовые акты, регулирующее деятельность БП	ОК-9 - ОК-12
Порядок рассмотрения обращений и приема граждан на БП	ОК-9 - ОК-12
Порядок планирования работы в структурных подразделениях БП;	ОК-9 - ОК-12
Порядок рассмотрения обращений и приема граждан на БП;	ОК-9 - ОК-12
НПА для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты, прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты	ПК 1.1. – ПК 1.2.
Изучить пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите	ПК 1.3.
Изучить процедуру установления (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии	ПК 1.4.
Изучить формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат	ПК 1.5.
Изучить осуществление консультаций граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты	ПК 1.6.
Изучить базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии	ПК 2.1.
Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите, и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии	ПК 2.2.
Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите	ПК 2.3.

Ожидаемые результаты практики:

Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес (ОК 1);

Организовывать собственную деятельность, определять методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество (ОК 2);

Решать проблемы, оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях (ОК 3);

Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития (ОК 4);

Использовать информационно-коммуникационные технологии для совершенствования профессиональной деятельности (ОК 5);

Работать в коллективе и команде, обеспечивать ее сплочение, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями (ОК 6);

Ставить цели, мотивировать деятельность подчиненных, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за результат выполнения заданий (ОК 7);

Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации (ОК 8);

Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы (ОК 9);

Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда (ОК 10);

Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения (ОК 11);

Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению (ОК 12);

Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты (ПК 1.1.);

Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты (ПК 1.2.);

Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите (ПК 1.3.);

Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии (ПК 1.4.);

Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат (ПК 1.5.);

Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты (ПК 1.6.);

Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии (ПК 2.1.);

Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите, и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии (ПК 2.2.);

Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите (ПК 2.3.)

РАБОЧИЙ ПЛАН-ГРАФИК ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИКИ

№	Этап практики	Срок выполнения	Виды деятельности
1.	Организационный	6 апреля 2020 г.	Ознакомление с рабочей программой практики, согласование индивидуального задания с руководителями практики от Университета и от профильной организации, ознакомление с правилами техники безопасности, охраны труда, пожарной безопасности и правилами внутреннего трудового распорядка
2.	Основной	с 7 апреля 2020 г. по 16 апреля 2020 г.	Организация работы Выполнение индивидуального задания, мероприятия по сбору и анализу материала
3.	Заключительный	17 апреля 2020 г.	Обработка собранного в ходе практики материала, составление отчета, предоставление отчетных документов и публичная защита отчета по практике

Руководитель практики:

От учреждения: ________________________ ______________ ___________________________

^{(должность) (подпись) (ФИО)}

От организации: _______________________ ______________ ___________________________

^{(должность) (подпись) (ФИО)}

Задание принято

к исполнению: ________________________ ______________ «___»__________2020 г.

^{(ФИО) (подпись)}

Инструктаж обучающегося по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка проведен.

Руководитель практики от профильной организации: ___________ ______________________

^{(подпись) (ФИО)}

ДНЕВНИК ПРАКТИКИ

Дата	Дата	Виды работ	Количество часов	Оценка
6 апреля 2020 г.	6 апреля 2020 г.	Прибытие на место прохождения практики. Проведение инструктажа. Решение организационных вопросов	7
7 апреля 2020 г.	7 апреля 2020 г.	Изучить пакет документов для назначения пенсий отдельным категориям граждан.	7
8 апреля 2020 г.	8 апреля 2020 г.	Анализ основных направлений деятельности Регионального отделения фонда социального страхования населения, Группы делопроизводства и организации работы с обращениями граждан	7
9 апреля 2020 г.	9 апреля 2020 г.	Изучала процедуру установления (назначение, перерасчёт) пенсий.	7
10 апреля 2020 г.	10 апреля 2020 г.	Изучала базы данных получателей пенсий в актуальном состоянии.	7
11 апреля 2020 г.	12 апреля 2020 г.	Выходной
13 апреля 2020 г.	13 апреля 2020 г.	Изучала базы данных получателей пенсий, в актуальном состоянии	7
14 апреля 2020 г.	14 апреля 2020 г.	Изучение организационно-правовой формы работы социального работника	6
15 апреля 2020 г.	15 апреля 2020 г.	Изучала процедуру консультации граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения.	6
16 апреля 2020 г.	16 апреля 2020 г.	Изучала порядок ведения учёта получателей пенсий.	6
17 апреля 2020 г.	17 апреля 2020 г.	Подписание отчетных документов по практике	6
18 апреля 2020 г.	19апреля 2020 г.	Выходной	6

Студентка _________________________________________________ _____________

^{(ФИО) (подпись)}

Содержание и объём выполненных работ подтверждаю

Руководитель практики от организации

_______________________________ ____________ ___________________

^{(должность) (подпись) (расшифровка подписи)}

^{(печать учреждения)}

«____» _______________ 2020 г.

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

1. Ф.И.О. обучающейся: Намсараева А.В

№ группы: 17-09-С

Специальность 40.02.01 Право и организация социального обеспечения

Профессиональный модуль

Дата добавления: 2021-05-18; просмотров: 107; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:

⇐ Предыдущая 1 2 345 Следующая ⇒

Мы поможем в написании ваших работ!