Комитет социальный защиты и трудоустройства. Повестка.
Модель Федерального Собрания 2.0
Детализированная образовательная программа
Комитеты:
1. Образование
2. Культура
3. Социальная защита и трудоустройство
4. Спорт и молодежная политика
5. Природопользование и охрана окружающей среды
Комитет образования. Повестка.
Общее положение. Образование, несомненно, играет весомую роль в жизни не только каждого индивида, но и общества в целом. Оно оказывает непосредственное влияние на развитие гражданской позиции каждого человека, даёт чёткое представление об истории и культуре его страны. На основе образования формируется и всесторонне развивается личность, ее основные качества.
Тенденции развития образования. В современном образовании происходят качественные изменения, связанные с его реформированием.
В первую очередь, это связано с техническим прогрессом, который не стоит на месте. Новейшие информационные технологии активно применяются в учебной деятельности. Это позволяет модернизировать учебно-воспитательный процесс, повысить его эффективность. Практически все образовательные учреждения, центры нашей страны оснащены компьютерами, принтерами, интернетом, проекторами, интерактивными досками и иными современными информационными средствами, которые упрощают процесс восприятия и получения информации, развивают логическое и оперативное мышление.
Во-вторых, происходит гуманизация образования: повышается роль личности в результате учета ее интересов, предоставляется широкий спектр образовательных услуг для наилучшего раскрытия способностей и талантов человека; предоставляются равные возможности представителям разных социальных слоев. Отказ от субъект-объектных отношений.
|
|
|
В-третьих, интернационализация образования, то есть сближение и гармонизация образовательных систем разных стран с целью организации единого образовательного пространства. Яркий пример интернационализации в сфере высшего образования — Болонский процесс, предусматривающий повышение мобильности студентов и преподавателей, переход на систему бакалавриата и магистратуры.
Проблемы в сфере образования:
1. Низкая практическая направленность образования (сегодняшняя система образования в большей степени направлена на воспитание будущего ученого-теоретика, нежели на подготовку практикующего специалиста). Ученики и студенты, в большинстве своем, не умеют использовать полученные знания в своей профессиональной деятельности.
2. Низкий уровень финансирования (российские учебные заведения всех уровней сталкиваются с постоянным недофинансированием. С каждым годом эта проблема становится лишь острее, ведь учебным заведениям требуются компьютеры, современное оборудование, учебники, соответствующие новейшим научным достижениям).
|
|
|
3. Коррупция (денежные поборы с родителей школьников, хищение бюджетных средств, взятки, изготовление поддельных документов об образовании)
4. Слабая система взаимосвязи между различными уровнями образования (на данный момент выпускник школы не получает того объема знаний, который требуется для сдачи ЕГЭ и поступления в вуз. Старшеклассники вынуждены обращаться к платным репетиторам, ведь бесплатное образование не соответствует всем нуждам будущих студентов).
Комитет культуры. Повестка.
Общее положение. Культура в современной России многогранна. Она включает в себя религию, искусство, обычаи, нравы, письменность, язык, науку и т.д. Культура является той средой, в которой протекает человеческая жизнь и жизнь всего общества. Она выступает средством сбора, хранения и передачи человеческого опыта. Культура сплачивает людей, интегрирует их, обеспечивает целостность сообщества.
Тенденции развития культуры. На сегодняшний день сфера культуры активно развивается. Это связано с огромным культурно-досуговым ресурсом в виде учреждений – галерей, музеев, центров, студий, пробуждающих у молодёжи интерес к искусству и творчеству. Важно отметить, что многие культурные организации предоставляют свои услуги совершенно бесплатно или же предлагают льготное посещение. Отметим эту тенденцию как масштабное культурное строительство и доступность культурных ценностей широким слоям населения.
|
|
|
Вторая немало важная тенденция связана с ростом культурно-тематических акций, утверждаемых Министерством культуры РФ. Так, например, 27 марта состоялся «День театра», основными задачами которого было воспитание творческой личности, формирование культуры общения, развитие социального интеллекта; 20 апреля была организована «Библионочь» в целях поддержки чтения, развития библиотечного, музейного и книжного дела, а также организации новых форматов проведения свободного времени библиотечными пользователями всех возрастов.
Более того из федерального бюджета выделяются субсидии для отдельных индивидов, некоммерческих организаций на реализацию творческих проектов и идей. Деятели культуры получают премии, гранты, налоговые льготы, чтобы иметь возможность регулировать культурную жизнь страны, вносить новшества. Таким образом, современное российское государство становится все более заинтересованным в расширении круга субъектов культурной политики, так как это создает дополнительную защиту для развития сферы культуры.
|
|
|
Проблемы в сфере культуры:
1. Низкий спрос на отечественную киноиндустрию (Многие связывают это с отсталостью технического оснащения, нехваткой IT-инструментов, квалифицированных кадров).
2. Коммерциализация культуры.
3. Состояние духовной среды общества (Под влиянием целого ряда негативных факторов, таких как общее падение уровня культуры, снижение качества общего образования, прежде всего, уменьшения его гуманитарно-культурной составляющей, засилья массовой культуры и наличия экономических проблем, особенно в провинции, некоторые культурные способности и потребности не воспроизводятся, не формируются в процессе социализации молодёжи или воспроизводятся в усечённых вариантах, а у взрослых утрачиваются вовсе. Как следствие, развивается невосприимчивость населения, в особенности молодых людей, к классическому и современному искусству, падение спроса на услуги организаций культуры).
4. Неэффективные механизмы расходования бюджетных средств.
5. Слабое развитие социально-культурной инфраструктуры малых городов.
Комитет социальный защиты и трудоустройства. Повестка.
Общее положение. Департамент социальной защиты и трудоустройства выполняет важнейшие задачи, без которых сложно представить функционирование современного российского государства. Он отвечает за меры социальной поддержки, выплаты, социальные и реабилитационные услуги гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации. Он занимается профилактикой безнадзорности несовершеннолетних, устраивает детей, лишившихся родителей, в семью. Ведомство также помогает в поиске работы, занимается охраной труда. Получение различного рода услуг может производиться как в онлайн режим, так и неэлектронным путем.
Работа в сфере социальной защиты и трудоустройства. Сегодня проводится активная работа в сфере социальной защиты и трудоустройства.
Отдел социальной защиты:
1. Организует социальную поддержки семьи, материнства и детства, пожилых граждан, ветеранов, людей, оказавшихся в экстремальных ситуациях (Материнский капитал).
2. Обеспечивает реализацию государственной политики в области пенсионного обеспечения, проведения пенсионной реформы.
3. Защищает права граждан и их интересов.
4. Осуществляет меры по практической реализации государственной политики в социально-трудовой сфере.
5. Участвует в развитии системы социального партнерства и договорного регулирования трудовых отношений.
6. Координирует вопросы охраны и условий труда.
Центры социального обслуживания организуют концерты, квесты для граждан и людей с ограниченными возможностями. Не обходится и без пенсионеров, которым предлагают бесплатные компьютерные курсы и многое другое.
В свою очередь, отдел занятости населения:
1. Предоставляет государственные социальные гарантии в виде пособий по безработице, по беременности и родам, стипендий, компенсационных выплат, материальной помощи.
2. Информирует население о состоянии рынка труда района, о потребности в рабочей силе, возможностях профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки (Помощь в поиске работы на территории Москвы, на сегодняшний день, осуществляют 56 территориальных служб занятости, флагманские центры «Моя работа» и «Моя карьера»).
3. Организует общественные оплачиваемые работы.
4. Проводит профессиональные ориентации незанятого населения.
5. Оказывает содействие в трудоустройстве безработным из числа выпускников государственных учреждений образования, а также прошедших профобучение по направлениям органов по труду, занятости и социальной защите на временные рабочие места в рамках «Молодежной практики».
Так, например, в 2019 году на территории Москвы открылся первый флагманский центр занятости населения «Моя работа». Здесь граждане могут получать не только сведения о вакансиях и оформлять пособия, но и пройти профессиональное тестирование, тренинги и психологическую подготовку перед собеседованием. Отсюда следует одно из изменений в сфере занятости населения, а именно отказ от устаревших подходов к трудоустройству граждан.
Также разрабатываются различные социальные проекты, например, «Бизнес-леди и заботливая мама», рассчитанные на людей любого возраста, которые хотят открыть собственное дело, но не знают, с чего начать. В течение месяца будущие предприниматели посещают тренинги, дистанционно слушают вебинары и выполняют домашние задания. Приглашенные эксперты и опытные наставники рассказывают, как запустить стартап, оформить юридические моменты, как позиционировать и развивать свой бренд.
По данным Международной организации труда, Москва занимает первое место среди российских регионов с самым низким уровнем безработицы (в столице он составляет всего 1,2 процента). Рынок труда предлагает большое количество вакансий. В банке данных центра занятости населения Москвы есть порядка 110 тысяч вакансий. Большинство из них — в организациях, относящихся к сферам строительства, транспорта, торговли, государственного управления и административной деятельности. В 2018 году благодаря службе занятости работу нашли 51 089 человек. Большая часть из них — москвичи в возрасте от 18 до 24 лет и от 30 до 44 лет.
Проблемы в сфере социальной защиты и занятости:
1. Очереди на земельные участки для многодетных семей или предоставление им жилья.
2. Отсутствие комплексной программы помощи пожилым людям (Необходимо обновить систему поддержки людей пожилого возраста, которая должна соответствовать запросам современного общества).
3. Низкий уровень системы здравоохранения.
4. Недоступность некоторых лекарственных препаратов (Необходимо увеличить эффективность системы контроля за качеством производимых препаратов, медикаментов и медицинской техники).
5. Проблема «достойной пенсии».
6. Иждивенческий настроя у населения, а также отсутствие у некоторых граждан заинтересованности в улучшении собственного благосостояния.
7. Недостаточная модернизация рынка труда.
8. Сложности, связанные с состоянием и перспективами развития пенсионной системы.
Дата добавления: 2021-04-05; просмотров: 54; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!