СОДЕРЖАНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ (ПРЕДДИПЛОМНОЙ) ПРАКТИКИ И ВИДЫ РАБОТ
Коды формируемых компетенций | Наименование тем производственной практики | Количество часов по темам |
1 | 2 | 3 |
ОК 1, 3-7, 9,11-12 ПК 1.1 – ПК 2.3. | Всего | 144 часа (4 недели) |
в том числе: | ||
Правовая и организационная характеристика объекта исследования | 36 | |
Направления деятельности социального учреждения (учреждения, связанного с деятельностью социального учреждения) | 42 | |
Индивидуальное задание | 42 | |
Оформление результатов исследования | 24 |
Примечание:
Ø рабочая неделя 36 часов (6 рабочих дней).
Ø рабочий день практиканта составляет 6 часов.
Тематический план и содержание производственной (преддипломной) практики
Разделы преддипломной практики | Вопросы для анализа и наблюдения | Объем часов | Количество дней |
1 | 2 | 3 | |
Раздел 1 Характеристика базы исследования | Организационная структура и нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждения. История его создания и становления. Технологии подготовки и принятия управленческих решений. Кадровый состав. Условия труда и отдыха. Критерии оценки результатов работы. Предложения по совершенствованию вышеперечисленных направлений работы. | 36 | 6 |
Раздел 2 Характеристика методов исследования по сбору материала к дипломной работе | Методы анализа нормативных документов, регламентирующих деятельность учреждения. Метод опроса: категории опрашиваемых, виды опросов, содержание опросного листа. Метод наблюдения: цель, объект, дневник наблюдения, регистрация результатов наблюдения, обработка и описание его результатов. Метод анкетирования: цель, состав респондентов, система вопросов, проведение анкетирования, обработка результатов и их описание в дипломной работе. Редактирование | 42 | 7 |
Раздел 3 Изучение технологий социальной работы | Изучение технологий социальной работы, используемых в учреждении, их описание: управленческо-правовых, экономических, психологических, педагогических, диагностики, адаптации, реабилитации, консультирования и т.д. | 42 | 7 |
Раздел 4 Оформление результатов исследования | Обобщение всех материалов по итогам практики и их оформление в форме отчета в соответствии с вышеперечисленными разделами Содержание отчета: 1. Титульный лист. 2. Описание выполненных работ и заданий (в соответствии с разделами). 3. Выводы и предложения. 4. Дневник практики, подписанный руководителем от учреждения и заверенный печатью 5. Характеристика по результатам прохождения преддипломной практики. 6. Приложение в виде копий документов, анкет, опросных листов и т.д., необходимых для дипломной работы. | 24 | 4 |
Календарно – тематический план
|
|
|
|
Производственной практики (преддипломной)
Специальность 40.02.01 Право и организация социального обеспечения
№№ п/п | Наименование тем практики | Кол-во часов | |||
Раздел 1. Характеристика базы исследования | 36 | ||||
1. 1 | Вводный инструктаж. Организационная структура и нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждения. | 6 | |||
1.2 | История создания и становления учреждения. | 6 | |||
1.3 | Технологии подготовки и принятия управленческих решений. | 6 | |||
1.4 | Кадровый состав. Условия труда и отдыха. | 6 | |||
1.5 | Анализ результатов работы учреждения. | 6 | |||
1.6 | Предложения по совершенствованию работы учреждения. | 6 | |||
Раздел 2. Характеристика методов исследования по сбору материала к дипломной работе | 42 | ||||
2.1 | Выполнение работ, связанных с выполнением выпускной квалификационной (дипломной) работы.
| 6 | |||
2.2 | Выполнение работ, связанных с выполнением выпускной квалификационной (дипломной) работы. | 6 | |||
2.3 | Выполнение работ, связанных с выполнением выпускной квалификационной (дипломной) работы. | 6 | |||
2.4 | Выполнение работ, связанных с выполнением выпускной квалификационной (дипломной) работы.
| 6 | |||
2.5 | Выполнение работ, связанных с выполнением выпускной квалификационной (дипломной) работы. | 6 | |||
2.6 | Выполнение работ, связанных с выполнением выпускной квалификационной (дипломной) работы. | 6 | |||
2.7 | Выполнение работ, связанных с выполнением выпускной квалификационной (дипломной) работы. | 6 | |||
Раздел 3.Изучение технологий социальной работы | 42 | ||||
3.1 | Изучение технологий социальной работы, используемых в учреждении, их описание: управленческо-правовые технологии. | 6 | |||
3.2 | Изучение технологий социальной работы, используемых в учреждении, их описание: экономические технологии. | 6 | |||
3.3 | Изучение технологий социальной работы, используемых в учреждении, их описание: психологические, педагогические технологии. | 6 | |||
3.4 | Изучение технологий социальной работы, используемых в учреждении, их описание: диагностики. | 6 | |||
3.5 | Изучение технологий социальной работы, используемых в учреждении, их описание: адаптация. | 6 | |||
3.6 | Изучение технологий социальной работы, используемых в учреждении, их описание: реабилитация. | 6 | |||
3.7 | Изучение технологий социальной работы, используемых в учреждении, их описание: консультирование. | 6 | |||
Раздел 4. Оформление результатов исследования | 24 | ||||
4.1 | Обобщение материалов по итогам практики (раздел 1) | 6 | |||
4.2 | Обобщение материалов по итогам практики (раздел 2) | 6 | |||
4.3 | Обобщение материалов по итогам практики (раздел 3) | 6 | |||
4.4 | Оформление материалов практики в форме отчета | 6 | |||
Итого | 144 | ||||
Промежуточная аттестация в форме дифференцированного зачета (отчет) | |||||
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Преддипломная практика направлена на то, чтобы, с одной стороны, студент более полно ознакомился с работой специалистов в области социальной защиты, социального обеспечения, социального обслуживания, юрисконсульта, с которой ему предстоит заниматься по завершении среднего профессионального образования, с другой, получил практические материалы для проведения экспериментальной проверки суждений, положений, точек зрения и выводов по поводу тех или иных аспектов, которые сформулированы в теоретической части выпускной квалификационной (дипломной) работы.
Руководители преддипломной практики от образовательного учреждения:
- принимают участие в распределении обучающихся по базам прохождения практики;
- согласовывают с руководителем практики от предприятия задание на период прохождения практики;
- осуществляют систематический контроль за прохождением практики и соответствием видов работ, выполняемых обучающимися, в период практики;
- оказывают методическую помощь обучающимся при выполнении ими заданий;
- оценивают результаты преддипломной практики.
Руководители практики от организации (предприятия) проводят практику в соответствии с программой, осуществляют общее руководство преддипломной практикой.
Таким образом, преддипломная практика является важным подготовительным этапом как к успешной защите выпускной квалификационной (дипломной) работы, так к удачной профессиональной карьере.
Дата добавления: 2021-04-05; просмотров: 49; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!