III . Участники Конкурса и процесс формирования инициативной группы
УТВЕРЖДЕНО
распоряжением ОАО «РЖД»
от г. №
ПОЛОЖЕНИЕ
о проведении общесетевого конкурса волонтерских (социальных) проектов «Проводники хороших дел»
I . Общие положения
1. Общесетевой конкурс волонтерских (социальных) проектов «Проводники хороших дел» (далее – Конкурс) проводится с целью развития корпоративного волонтерства в ОАО «РЖД».
2. Организаторами Конкурса выступают ОАО «РЖД» и Унитарная некоммерческая организация Благотворительный фонд «Почет» (далее – Организаторы).
3. Партнером Конкурса выступает Ассоциация волонтерских центров.
4. Настоящее Положение определяет направления проектов, требования к проектам и участникам Конкурса, правила предоставления и рассмотрения документов, необходимых для участия в Конкурсе, а также порядок определения победителей Конкурса.
5. Этапы проведения Конкурса:
1) прием заявок на участие в Конкурсе, оказание консультационной поддержки – с 1 марта по 30 апреля 2021 года;
2) рассмотрение заявок, объявление результатов Конкурса – с 1 мая до 30 мая 2021 года;
3) реализация проектов с одобренным финансированием – с 1 июня по 30 октября 2021 года;
4) предоставление отчетности победителями Конкурса в Унитарную некоммерческую организацию Благотворительный фонд «Почет» (далее – БФ «Почет») – до 15 ноября 2021 года;
5) подведение итогов Конкурса – с 16 ноября до 5 декабря 2021 года.
II . Приоритетные направления Конкурса
|
|
|
6. На Конкурс подаются проекты, направленные на решение социально значимых проблем силами корпоративных волонтеров ОАО «РЖД».
7. Проекты могут быть реализованы совместно с привлеченными волонтерами и партнерами, ориентированными на достижение единовременного или долгосрочного социального эффекта.
8. Основные направления реализуемых проектов:
1) расширение движения корпоративного волонтерства ОАО «РЖД» в регионе, создание волонтерских групп и привлечение к регулярной волонтерской деятельности большего числа работников ОАО «РЖД», членов их семей и неработающих ветеранов железнодорожного транспорта;
2) оказание помощи и повышение качества жизни ветеранов-участников ВОВ, узников концлагерей и тружеников тыла;
3) реализация просветительских программ и проектов, развитие дополнительных компетенций для детей и взрослых;
4) развитие гражданско-патриотического воспитания;
5) повышение безопасности на железнодорожном транспорте и на железных дорогах в целом;
6) повышение роли волонтерства в работе пассажирского комплекса, формирование и распространение волонтерских инновационных практик социальной деятельности на объектах пассажирской инфраструктуры;
|
|
|
7) содействие в формировании здорового образа жизни населения, профилактике возникновения и распространения заболеваний, помощь в уходе за нуждающимися на дому, в лечебных и реабилитационных учреждениях;
8) содействие улучшению окружающей среды, благоустройство территорий, формирование экологической культуры и экологического просвещения;
9) социальная и профессиональная адаптация пожилых людей, в том числе обучение и переобучение граждан пожилого возраста, создание условий для использования ими полученных знаний;
10) развитие взаимодействия между поколениями, вовлечение людей старшего поколения в профессиональное, духовное и физическое воспитание детей и молодежи, возрождение и поддержание семейных ценностей и традиций;
11) cохранение национальной культуры и традиций, передача знаний и навыков народного творчества и ремесла;
12) оказание безвозмездной помощи гражданам, нуждающимся в социальной поддержке и социальном обслуживании;
13) поддержка деятельности организаций культуры, содействие в организации и проведении массовых мероприятий в сфере культуры.
9. В рамках Конкурса не могут быть поддержаны проекты, в которых планируется задействовать:
|
|
|
1) религиозные организации;
2) политические партии и движения;
3) детей в возрасте до 14 лет, в качестве волонтеров;
4) детей в возрасте от 14 до 18 лет, в качестве волонтеров, без письменного разрешения лиц, осуществляющих опеку над ребенком.
III . Участники Конкурса и процесс формирования инициативной группы
10. К участию в Конкурсе допускаются инициативные группы, в состав которых входят не менее двух человек из числа работников подразделений аппарата управления, филиалов и структурных подразделений ОАО «РЖД», неработающих пенсионеров компании.
11. Состав волонтерской команды, реализующей проект, может не ограничиваться участниками инициативной группы. По решению членов инициативной группы в него могут быть вовлечены другие волонтеры, в том числе не работающие в ОАО «РЖД» – внешние партнеры.
12. В составе инициативной группы должен быть избран руководитель (далее – руководитель инициативной группы), который отвечает за подготовку и передачу заявки на участие в Конкурсе, реализацию проекта и предоставление отчетности по итогам реализации проекта.
13. Руководителем инициативной группы может быть только корпоративный волонтер ОАО «РЖД».
Дата добавления: 2021-04-15; просмотров: 61; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!