ОРГАНИЗАЦИЯ И РУКОВОДСТВО ПРАКТИКОЙ
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И МОЛОДЕЖИ
РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
«ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ»
«ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ»
УТВЕРЖДЕНО
Директором АНО «ПОО» «ФЭК»
___________Л.А. Тарасенко
«_» ________ 20__ г.
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ
УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ
(по профилю специальности)
ПМ.04 Организация работы коллектива исполнителей
54.02.01 Дизайн (по отраслям)
РАССМОТРЕНО И ОДОБРЕНО
на заседании педагогического совета
протокол №___ от «___»_____20__ г.
___________________Л.А. Тарасенко
Симферополь 20__ г.
Методические рекомендации по выполнению учебной практики по ПМ.04 Организация работы коллектива исполнителей разработаны на основе Федерального государственного стандарта среднего профессионального образования по специальности 54.02.01 Дизайн (по отраслям).
Организация-разработчик: Автономная некоммерческая организация «Профессиональная образовательная организация» «Финансово - экономический колледж»
Разработчик:
Дзина Наталья Николаевна
Рассмотрено на заседании цикловой комиссии
Протокол №____ от «__» _________ 20__г.
Председатель ЦМК ____________ ______________
СОДЕРЖАНИЕ
Стр.
Основные положения 4
ОРГАНИЗАЦИЯ И РУКОВОДСТВО ПРАКТИКОЙ 6
|
|
|
СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ 7
ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ ОТЧЕТА о 10
Прохождении практики
ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ ПРАКТИКИ 11
Учебно-методическое и информационное 12
Обеспечение практики
ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Учебная практика по ПМ.04 Организация работы коллектива исполнителей являются составной частью профессионального модуля.
Практика по ПМ.04 Организация работы коллектива исполнителей имеет цельюкомплексное освоение обучающимися видов профессиональной деятельности по специальности 54.02.01 Дизайн (по отраслям), формирование общих и профессиональных компетенций, а также приобретение необходимых умений и опыта практической работы по специальности.
Учебная практикапо специальности 54.02.01 Дизайн (по отраслям), направлена на формирование у обучающихся умений, приобретение первоначального практического опыта и реализуется в рамках профессиональных модулей ООП СПО по основным видам профессиональной деятельности для последующего освоения ими общих и профессиональных компетенций по избранной специальности 54.02.01 Дизайн (по отраслям).
|
|
|
Результатами прохождения учебной практикии объектами оценки могут быть умения, приобретенный практический опыт, ПК и ОК. При прохождении УП результаты обучения по ПМ могут осваиваться как полностью (все умения, практический опыт, ПК и ОК), так и частично (часть умений, отдельный практический опыт, отдельные компетенции).
Учебная практика студентов является составной частью образовательного процесса по специальности 54.02.01 Дизайн (по отраслям) и имеет важное значение при освоении в рамках основной профессиональной образовательной программы СПО.
Цели практики:
1. Получение практического опыта:
- работы с коллективом исполнителей.
2. Формирование профессиональных компетенций (ПК)
| Код | Наименование результата обучения |
| ПК 4.1 | Составлять конкретные задания для реализации дизайн-проекта на основе технологических карт. |
| ПК 4.2. | Планировать собственную деятельность. |
| ПК 4.3. | Контролировать сроки и качество выполненных заданий. |
3.Формирование общих компетенций (ОК)
| ОК 1. | Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес |
| ОК 2. | Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество |
| ОК 3. | Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность |
| ОК 4. | Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития |
| ОК 5. | Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности |
| ОК 6. | Работать в коллективе, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями |
| ОК 7. | Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), за результат выполнения заданий |
| ОК 8. | Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации |
| ОК 9. | Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности |
Практика может быть организована в:
|
|
|
- Учебном заведении.
- Учебно-производственные мастерские и рекламные агентства;
|
|
|
- Типографии и издательства;
- Дизайнерские мастерские и предприятия.
Учебная практика направлены на:
- приобретение студентами профессиональных навыков и первоначального опыта в профессиональной деятельности;
- закрепление и углубление знаний, полученных обучающимися во время аудиторных занятий;
- формирование основных профессиональных компетенций в соответствии с ФГОС СПО по профессии;
- воспитание сознательной трудовой и производственной дисциплины;
- усвоение студентами основ законодательства об охране труда, системы стандартов безопасности труда, требований правил гигиены труда и производственной санитарии, противопожарной защиты, охраны окружающей среды в соответствии с новыми нормативными и законодательными актами.
Цель данного методического пособия представить для студентов материалы и рекомендации необходимые в ходе практики: варианты оформления документации, критерии оценки результатов практики, рекомендации по выполнению программы практики с некоторыми примерами.
Разработанные методические рекомендации по учебной практике позволят студентам разобраться в таких вопросах:
- представление об основах прохождения практики в организациях;
- мотивация к исследовательской деятельности;
- выработка у студентов навыков и умения проведения практического исследования, анализа проблемных ситуаций, разработка предложений и рекомендаций по повышению эффективности управления коммерческой организации.
ОРГАНИЗАЦИЯ И РУКОВОДСТВО ПРАКТИКОЙ
Учебная практика проводятся в сроки, указанные в учебном плане по специальности 54.02.01 Дизайн (по отраслям).
Базой учебной практики являются кабинет экологии и безопасности жизнедеятельности.
Перед началом практики руководитель практики проводит организационное собрание, на котором студенты получают разъяснения по прохождению практики, выполнению индивидуальных заданий, а также необходимых документы (дневник практики, программу практики, индивидуальное задание и др.).
В обязанности руководителя практики от учебного заведения входят:
- обеспечение проведение всех организационных мероприятий перед выходом студентов на практику, в том числе подготовку и проведение организационного собрания, инструктаж по технике безопасности;
- осуществление контроля за обеспечением в подразделениях нормативных условий труда и отдыха студентов, ответственность за соблюдение правил техники безопасности;
- принятие зачета по практике, оценивание результатов выполнения студентами программы практики;
- разработка тематики индивидуальных заданий;
- обеспечение высокого качества прохождения практики студентами и строгого соответствия ее учебным планам и программам;
- принятие участия в распределении студентов по рабочим местам или перемещении их по видам работ;
- оказание методической помощи студентам при выполнении индивидуальных заданий, утверждение индивидуальных планов работы;
- осуществление постоянного контроль посещаемости студентами учебной практики, правильность и систематичность заполнения студентами отчетов по производственной практике, графиков и выполнения индивидуальных заданий.
Преподаватель профессионального цикла - руководитель практики на организационном собрании обеспечивает студентов необходимыми документами и учебно-методическими материалами, а также рекомендует учебно-методическую литературу.
Студент при прохождении практики обязан:
- руководствоваться программой практики, полностью и своевременно выполнять задания, предусмотренные программой практики;
- в полном объеме выполнять задания и рекомендации руководителя практики;
- строго выполнять действующие в подразделениях правила внутреннего трудового распорядка;
- изучать и строго соблюдать правила охраны труда и техники безопасности в подразделении;
- нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты наравне со штатными работниками, а также материальную ответственность за сохранность приборов и оборудования;
- поддерживать имидж предприятия;
- собрать и обобщить материалы, необходимые для написания отчета;
- своевременно представить на проверку отчет о практике вместе с графиком и аттестационным листом, подписанным руководителем практики от предприятия и защитить отчет в установленные сроки.
С момента зачисления студентов на работу на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в организации.
Продолжительность рабочего дня студентов:
- при прохождении учебной практики, не связанной с выполнением производственного (физического) труда, составляет 36 академических часов в неделю независимо от возраста студент.
СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ
Тематический план учебной практики
| Наименование тем практики | В и д ы работ | Объем часов |
| Инструктаж | Ознакомиться с требованиями техники безопасности на рабочем месте. Пройти необходимый инструктаж. | 2 |
| Те ма 1 Управление предприятием | Изучение организаций на предмет их профиля, вида деятельности, местоположения, типа собственности, миссии и стратегии предприятия, организационной структуры. | 15 |
| Те ма 2 Исследование рынка | Изучение внешней и внутренней среды предприятия посредством таких инструментов как SWOT-анализы, характеристики поставщиков и потребителей, анализ, количества сотрудников, наличия и особенностей отделов фирмы. Написание выводов и рекомендаций по результатам исследований. | 15 |
| О ф ормление отчета | Оформление отчета в соответствии с содержанием тематического плана практики и по форме. | 2 |
| Промежуточная аттестация в форме дифференцированного зачета | 2 | |
| Всего | 36 | |
В процессе прохождения учебной практики студенты выполняют следующие индивидуальные задания:
Задание 1. Создайте собственное предприятие, с учетом экономических и политических реальностей в российских условиях. (Данное предприятие, будете использовать для выполнения последующих заданий)
1. Название.
2. Вид деятельности.
3. Продукцию, которую собираетесь выпускать, или услуги, которые будете оказывать.
4. Проект логотипа.
5. Каковы особенности вашего бизнеса
Задание 2. Разработайте стратегию развития своего предприятия, определите стратегические цели и задачи в четырех аспектах:
1. идеологическая основа;
2. внешняя эффективность (рынки);
3. внутренняя эффективность (ресурсы);
4. стратегическое управление (способности наметить и изменить курс).
Задание 3. Рассмотрите организационно-правовую характеристику предприятия.
1. Организационно-правовая форма
2. Место регистрации.
3. К какой сфере и отрасли экономики относится предприятие.
4. Каким будет режим работы предприятия.
5. Является ли Ваше предприятие сезонным или оно будет функционировать круглый год.
6. Организационная структура предприятия.
Задание 4. Распишите какие виды ресурсов, которые Вам необходимы.
1. Материалы.
2. Финансы.
3. Технология
4. Трудовые ресурсы.
Задание 5. Анализ Ваших потребителей и поставщиков.
1. Как бы Вы определили своих основных покупателей (жители микрорайона, города, региона, их этнический состав, возрастные группы, пол, социальный уровень).
2. Что поставщики будут Вам поставлять? Окажут ли вам поставщики какую-либо помощь (обучение, управленческая подготовка, техническая помощь, продвижение товара)?
Задание 6. Охарактеризуйте Ваших конкурентов.
1. В процессе анализа необходимо заполнить таблицу 1.
2. Каковы преимущества Вашей продукции по сравнению с продукцией конкурентов?
Таблица 1
Характеристика конкурентов
| Название конкурирующей фирмы | Место её расположения | Доля рынка, которым она владеет (%) | Предлагаемый объём продаж | Предполагаемые потери, вызванные деятельностью на рынке конкурентов |
Задание 7. Проанализируйте сильные и слабые стороны Вашего предприятия.
1. В процессе анализа необходимо заполнить таблицу 2.
Таблица 2
SWOT-анализ
| Сильные стороны: 1. 2. | Слабые стороны: 1. 2. |
| Возможности: 1. 2. | Угрозы: 1. 2. |
Задание 8. Ценовая политика Вашего предприятия.
1. Как вы планируете устанавливать цены на свою продукцию или услуги?
2. Обоснуйте, что такие цены принесут Вам достаточную прибыль.
Задание 9. Предприятие состоит из конкретных людей, а не только из идеи, потому данный раздел является одним из самых важных. Проведите анализ структуры персонала.
1. Количество персонала.
2. Основной руководящий состав. Какой стиль руководства наиболее приемлем для Вашей организации.
3. Состав персонала. Сформулируйте, какие особенности необходимо учитывать при подборе работника в коллектив.
4. Вознаграждение
5. Мотиваторы, которые Вы будете использовать на предприятии.
Задание 10. Выводы.
1. Почему вы предполагаете, что Ваш бизнес будет успешным и прибыльным? Приведите обоснования, подтверждающие Вашу уверенность в успехе бизнеса.
2. Каков объем Вашего рынка (по площади, населению)?
3. Каков, по Вашему мнению, потенциал роста вашего рынка?
4. Каковы Ваши планы на будущее развитее предприятия.
Дата добавления: 2021-04-15; просмотров: 127; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!