Требования к оформлению текста статьи

Саратовский национальный исследовательский государственный

Университет имени Н.Г. Чернышевского (Россия)

ФАКУЛЬТЕТ ПСИХОЛОГИИ

Университет штата Колорадо (США)

КОЛЛЕДЖ ЕСТЕСТВЕННЫХ НАУК

Стокгольмский университет (Швеция)

ФАКУЛЬТЕТ ПСИХОЛОГИИ

Университет Мемфиса (США)

КАФЕДРА МЕНЕЖДЕМЕНТА

Национальный исследовательский университет Высшая школа экономики (Россия)

ИНСТИТУТ ПРАКТИЧЕСКОЙ ПСИХОЛОГИИ

Дагестанский государственный университет (Россия)

ФАКУЛЬТЕТ ПСИХОЛОГИИ И ФИЛОСОФИИ

Ереванский государственный университет (Армения)

КАФЕДРА ОБЩЕЙ ПСИХОЛОГИИ

Институт психологии РАН

ЛАБОРАТОРИЯ ПСИХОЛОГИИ ТРУДА, ЭРГОНОМИКИ, ИНЖЕНЕРНОЙ И ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПСИХОЛОГИИ

Московский государственный психолого-педагогический университет

(Россия)

ФАКУЛЬТЕТ СОЦИАЛЬНОЙ ПСИХОЛОГИИ

Институт им. Л.С. Выготского РГГУ (Россия)

КАФЕДРА СОЦИАЛЬНОЙ ПСИХОЛОГИИ

Челябинский государственный университет (Россия)

КАФЕДРА ПСИХОЛОГИИ

Международный межвузовский учебный центр (Израиль)

Донской государственный технический университет

КАФЕДРА ПСИХОЛОГИИ ОБРАЗОВАНИЯ И ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПСИХОЛОГИИ

Южный федеральный университет

КАФЕДРА ПСИХОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ И ЮРИДИЧЕСКОЙ ПСИХОЛОГИИ

Воронежский государственный университет

КАФЕДРА ОБЩЕЙ И СОЦИАЛЬНОЙ ПСИХОЛОГИИ

Саратовское региональное отделение РПО

Дагестанское региональное отделение РПО

ИНФОРМАЦИОННОЕ ПИСЬМО

ХI Международная научно-практическая конференция

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ПСИХОЛОГИЯ: ЛЮДИ И РИСКИ

Апреля 2020 года , г. С аратов

Цель Конференции: анализ опыта ученых и практиков – специалистов в области организационной психологии, определение перспектив развития современной организационной психологии.

Направления работы Конференции:

▪ Социально-психологические исследования организационной культуры

▪ Психология субъективной незащищенности в сфере труда

▪ Оценка персонала и перспективы развития компетентностного подхода

▪ Психология личности современного руководителя

▪ Медиапсихологические проблемы современных организаций

▪ Кросс-культурные и социально-психологические аспекты деятельности современных организаций

▪ Когнитивные исследования в организациях

▪ Проблема внутри- и межгруппового взаимодействия в организациях.

▪ Взаимодействие организации с социальным окружением.

Программа Конференции включает:

➢ пленарное заседание;

➢ межсекционный марафон;

➢ мастер-классы.

Форма участия: очная и заочная (возможность публикации, сертификат участника).

Регистрация на Конференцию осуществляется по адресу: psy@info.sgu.ru

По итогам проведения Конференции будет опубликован сборник научных материалов с Российским индексом научного цитирования (на платформе e-library). Тезисы принимаются в срок до 30 апреля 2020 года по адресу: psyconf@info.sgu.ru. Программный комитет оставляет за собой право отказать в публикации тезисов, если они не соответствуют указанным требованиям (требования к оформлению тезисов представлены ниже), а также, если они подготовлены не на должном научном уровне или представлены позже установленного срока.

Регистрационный взнос не предусмотрен.

Рабочие языки: русский и английский.

Место проведения Конференции:

Адрес: г. Саратов, ул. Вольская, д. 10А;

Саратовский национальный исследовательский государственный университет имени Н.Г. Чернышевского. Факультет психологии.

Ответственный секретарь Конференции:

Крикун София Дмитриевна, e-mail: psyconf@info.sgu.ru,

телефон 8 903 023 22 83.

Телефон деканата факультета психологии:

+7 (8452)21-36-04

ПРИЛОЖЕНИЯ

Приложение 1.

ЗАЯВКА

На участие в

XI Международной научно-практической конференции «ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ПСИХОЛОГИЯ: ЛЮДИ И РИСКИ»

Сведения об участнике конференции
1.	Фамилия Имя Отчество (полностью)
2.	Форма участия (очная/заочная)
3.	Полное название место учебы (работы)
4.	Должность
5.	Ученая степень, звание
6.	Контактный телефон
7.	E-mail
8.	Тема доклада
9.	Название направления (секции)
10.	Информация о научном руководителе (для студентов, аспирантов, соискателей): фамилия, имя, отчество, контактные телефоны, место работы (название организации, структурного подразделения), должность, ученая степень, ученое звание.
11.	Дата направления заявки
	При оформлении электронного варианта заявки файл необходимо переименовать в соответствии с примером. Например: Иванов -заявка люди и риски 2020.doc.

Приложение 2.

Требования к оформлению текста статьи

· Статья объемом 5-6 страниц или тезисы объемом 3 страницы должны быть набраны в текстовом редакторе Microsoft Word, шрифт Time New Roman, размер шрифта - 14, междустрочный интервал -1,0, размеры полей – по 2,5 см со всех сторон, страницы не нумеруются.

· Таблицы, формулы, графики и подписи под рисунками набираются 12 шрифтом, ссылки выносятся за текст, используется сквозная нумерация.

· Название работы печатается прописными буквами, точки в конце заголовка не ставятся. Ниже, через пробел, указываются фамилия и инициалы автора, которые печатаются строчными буквами с пробелом в один интервал с указанием ученой степени, звания и места работы.

· К статье необходимо предоставить аннотацию (до 50 слов), ключевые слова (5-6). Статья, аннотация и ключевые слова могут представляться как на русском, так и на английском языках.

· Название файла - фамилия первого автора.

Ссылки оформляются в тексте в квадратных скобках. Списки источников - после основного текста статьи в порядке следования.

Образец оформления статей

Дата добавления: 2021-04-15; просмотров: 29; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:

Мы поможем в написании ваших работ!