Цели коммуникативного процесса.

ТЕМА 1. СТРУКТУРА МАССОВОЙ КОММУНИКАЦИИ КАК ОБЪЕКТ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ.

 

Понятие «коммуникатор», его существенные свойства и функции.

       На сегодняшний день среди ученых не существует единого определения понятия «коммуникатор». Есть две точки зрения в отношении существенных признаков «коммуникатора». С одной точки зрения (это «широкое» определение понятия), коммуникатор - это коллективный субъект, который объединяет в себе три группы лиц, Во-первых, это источники информации, т.е. люди заинтересованные в передачи и доведения той или иной информации до широкой аудитории. Однако, следует отметить, что в некоторых моделях и теориях коммуникации, источник информации не включается в понятие коммуникатор и мыслится самостоятельным структурным элементом процесса коммуникации. Во-вторых, это исполнители, т.е. люди которые придают информации форму, пригодную для понимания аудитории (репортеры, обозреватели, комментаторы и т.д.). В-третьих, это люди, использующие технические средства для передачи сообщения (операторы, режиссеры и т.д.). Исходя из данной точки зрения, коммуникатор выполняет ряд основных функций:

1. Определение коммуникационной политики и контроль за ее осуществлением.

2. Сбор информации.

3. Обработка информации.

4. Создание сообщения и определения его окончательного содержания.

5. Принятие на себя ответственности за данное сообщение, т.е. он подписывает «в тираж».

6. Выпуск сообщения «в свет».

       Исходя из данной позиции, коммуникатором может быть правительство страны, политическая партия, общественная организация, информационное агентство, редакция газеты, издательский дом, медиа-холдинг, ведущий отдельной передачи и журналист.

 

       С другой точки зрения, в качестве коммуникатора рассматривают непосредственно «человека с микрофоном», т.е. человека, который непосредственно передает информацию аудитории (например, диктор, журналист, ведущий и т.д.). И здесь особое значение придается анализу качеств и особенностей коммуникатора, обуславливающих эффективность коммуникации. К подобным качествам относят следующие:

1. Внешность коммуникатора. Данный параметр играет важную роль в процессе возникновения «эффекта ореола»: внешне привлекательные люди воспринимаются реципиентом положительно, формируется положительный образ коммуникатора. Сформированное отношение переносится на транслируемое коммуникатором сообщение, в результате чего повышается эффективность восприятия сообщения реципиентом. «Эффект ореола» также работает при возникновении отрицательного отношения к коммуникатору, что в конечном итоге приводит к трудностям с принятием информации и сообщения аудиторией.

2. Пара- и экстралингвистические характеристики коммуникатора. Данный параметр включает в себя такие свойства как тембр, темп речи, наличие или отсутствие дефектов речи и акцента. При оценке мужских голосов аудитория отдает предпочтение баритону (62 %), тенору (31 %), хуже воспринимается – бас (7%).

Темп речи – (быстрый – тараторит, информация не воспринимается аудиторией, достаточно быстрый – признак уверенности, медленный – признак неуверенности, некомпетентности).

       Пример. Предвыборная борьба Джона Кеннеди и Ричарда Никсона в 1960 г. У Никсона был приятный голос, отсюда те, кто его слушал по радио, отдавали предпочтение ему, а не Кеннеди, который проигрывал ему из-за высокого тембра голоса и наличия акцента. Однако телезрители отдавали предпочтение Кеннеди, т.е. приятая внешность и жестикуляция компенсировали недостатки его голоса.

3. Гендерные характеристики коммуникатора. В первые годы появления телевидения сформировался достаточно устойчивый стереотип, мужчины преобладали среди дикторов, особенно в «серьезных» передачах, касающихся политики, экономики и новостей. Женщины чаще выступали ведущими передач о кулинарии, детях, искусстве. Считалось, что женщины излишне эмоциональны, малокомпетентны, у них слишком высокий голос, что может отвлекать зрителей от обсуждения серьезных вопросов. Однако в 70-е годы женщины все чаще стали появляться на телевидении, и данный стереотип почти утратил свою актуальность.

4. Возраст и социально-демографические характеристики. В отношении социально-демографических характеристик действует закономерность: более благоприятно воспринимается человек, относящийся к той же социальной группе, что и реципиент, т.е. «такой же как я». Соответственно для различных групп реципиентов следует подбирать коммуникаторов с соответствующими характеристиками. Пример: В 1971 г. во время экскурсии на Ленинградскую студию телевидения экскурсантам показывали фильм, при этом коммуникатора каждый раз представляли по-разному: как ученого, бригадира, генерального конструктора. Оказалось, что рабочие выше оценили коммуникатора и сообщение – бригадира, инженеры – генерального конструктора, ученые – ученого. То есть представитель своей социальной группы оценивается более высоко, отсюда повышается доверие к сообщению.

       Возраст коммуникатора, например, влияет на способность адаптировать текст сообщения под реципиента, чем старше – тем больше опыта, а значит и больше способностей к адаптации. Другой пример, подростки чаще нарушают нормы коммуникации в общении с родителями, чем родители. Они чаще перебивают, начинают говорить одновременно с родителями.

       Культурная принадлежность коммуникатора, также способна оказывать влияние на характер коммуникации.

5. Коммуникативная позиция. Под ней понимается положение, которое занимает коммуникатор в ходе взаимодействия по отношению к реципиенту. Выделяют три вида коммуникативных позиций:

1. Открытая позиция (позиция «на равных») – это партнерская позиция, открытая демонстрация своего отношения к происходящему. Данная позиция вызывает наибольшее доверие и симпатию зрителей, т.к. с ней связывают такие качества коммуникатора как искренность и убежденность, в том, что он говорит, это в свою очередь способствует восприятию коммуникатора как компетентного и авторитетного человека, что повышает его привлекательность и доверие к сообщению.

2. Позиция эксперта – данная позиция связана с демонстрацией своей компетентности, власти, и потому чаще всего встречается в передачах о политике, науке.

3. Отстраненная позиция – позиция отчуждения от передаваемой информации, широко распространена в новостях (например, дикторы телевидения в СССР не должны были во время чтения новостей демонстрировать эмоции и свое отношение к информации).

6. Личностные особенности коммуникатора. Под ними понимаются качества, свойства, которые демонстрирует коммуникатор в ходе общения и которые характеризуют его как личность, индивидуальность. К личностным особенностям относят: выразительность, артистизм, талант, доброту, тактичность, культуру общения, эмоциональность, темперамент, активность, оптимизм, раскрепощенность и др. свойства.

       Весьма благоприятно воспринимаются аудиторией коммуникаторы, обладающие «харизмой» (от греч. дар божий). Харизматическая личность – это человек, который обладает особенными, исключительными качествами (или же эти качества приписываются ему аудиторией), которые помогают приобретать ему значительное количество сторонников и последователей. Геральд Голдхабер выделял три типа харизматических личностей:

1. Герой – человек, являющийся неким идеалом для публики, представляющий собой совокупность желаемых ею качеств: он смел, агрессивен, демонстрирует публике то, что она хочет

2. Антигерой – личность, демонстрирующая свое сходство с публикой, говорит и выглядит как она.

3. Мистическая личность – человек, воспринимаемый аудиторией как чужой, необычный, загадочный.

7. Представления коммуникатора и реципиента друг о друге, касающиеся личности, мотивов, целей, социальных установок и т.д. Это представление оказывает влияние как на форму, так и на содержание сообщения. Например, люди, имеющие точное представление друг о друге лучше адаптируют текст.

Таким образом, коммуникатор – это первое условие создания эффективного коммуникативного процесса.

 

Цели коммуникативного процесса.

Цель коммуникативного процесса – это конечный результат, который рассчитывает получить коммуникатор в процессе передачи информации реципиенту.

 

Существуют следующие варианты целей коммуникации:

1. Простое информирование, т.е. передача новой для реципиента информации, либо напоминание ранее известной. В соответствии с этой целью необходимо соблюдать ряд правил:

· сообщение должно содержать в себе ровно столько информации, сколько требуется исходя из сложившейся ситуации, т.к. лишняя информация может отвлечь реципиента от важной, основной информации;

· информация должна быть правдивой;

· информация должна быть релевантной, т.е. соответствовать теме коммуникации; а также информация должна быть понятной реципиенту. Понятность информации связана, во-первых, с используемым кодом, который должен быть знаком реципиенту, а, во-вторых, с уровнем адаптированности сообщения под возможности и уровень реципиента. Кстати, способностью к адаптации текста обладают четырехлетние дети. Дошкольники, общаясь с ребенком, которого они считают умственно отсталым, используют более короткие и простые фразы, чем при общении с умственно полноценными людьми (этот факт может быть причиной еще большего отставания детей в развитии).

2. Социализация, это цель, которая подразумевает формирование и изменение социальных установок (аттитюдов), а также формирование поведенческих навыков.

3. Изменение когнитивной активности – эта цель реализуется, если в результате передачи сообщения возникают помехи, которые препятствуют появлению новых идей, ослабляющие внимание, ухудшают запоминание и просто мешают человеку думать.

4. Изменение эмоционального состояния, выражение отношения к реципиенту – переданная информация может улучшать или ухудшать эмоциональное состояние реципиента, а также способствовать регуляции коммуникатором своего эмоционального состояния (например, как говориться «сделал гадость – сердцу радость» или наоборот).

5. Побуждение реципиента к какому-либо действию, организация деятельности. Подобную цель преследует реклама, как форма массовой коммуникации, например, цель коммерческой рекламы – заставить человека приобрести товар или услугу и т.д.

6. «Общение ради общения» - это цель коммуникации связана с получением человеком удовольствия от самого процесса коммуникации независимо от содержания или с так называемым «выяснением отношений».

7. Влияние на самооценку и определение статуса реципиента – передаваемое сообщение может повышать или понижать самооценку реципиента, а также подчеркивать его высокий или низкий статус. Например, выделяют следующие типы сообщений, способных унизить реципиента:

· Дискриминация – это высказывания, подчеркивающие негативные особенности членов определенных социальных групп (половых, возрастных, этнических);

· Дискредитация личности – сообщения акцентирующие внимание на ценностях, моральных стандартах и нормах личности;

· Дискредитация компетентности – указание на отсутствие у человека необходимых профессиональных навыков или интеллекта;

· Злость и обвинение – сообщения, содержащие в себе обвинения реципиента в совершении неблаговидных поступков и указание на то, что он не может исправиться.

8. Самораскрытие коммуникатора (выражение своих переживаний), самопрезентация (стремление создать определенное впечатление о себе), а также поддержание коммуникатором своего статуса и самооценки.

 

Цели сообщения влияют на характер и содержание сообщения. Например, если коммуникатор стремиться донести до реципиента информацию о текущей ситуации, он старается рассказать о тех аспектах проблемы, о которых реципиент слабо осведомлен или которые противоречат сложившемуся у него мнению. Однако, когда коммуникатор хочет понравиться реципиенту, он старается, чтобы содержание сообщения соответствовало существующим у реципиента представлениям.

Коммуникативная цель может оказаться недостигнутой, т.е. не совпадать с тем воздействием, которое данное высказывание в реальности оказало на реципиента. Причины такого несовпадения связаны с тем что, во-первых, реципиент неправильно понял цель коммуникатора, во-вторых, реципиент правильно распознал цель, но не хочет или не может реагировать в соответствии с замыслом коммуникатора, и, в- третьих, сообщение оказывает на реципиента незапланированное эмоциональное воздействие.

Таким образом, точность понимания цели коммуникации, способствует повышению эффективности коммуникации в целом.


Дата добавления: 2021-04-06; просмотров: 101; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:




Мы поможем в написании ваших работ!