СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ (МОДУЛЯ)
Контактная аудиторная работа
Наименование тем лекций, их содержание и объём в часах
Тема 1. С ущность социально-трудовых отношений с позиций экономики и трудового права: понятия, виды, субъекты. Ф акторы формирования социально-трудовых отношений. Договорное регулирование в сфере труда 0,5 час. (ОПК-2,3; ПК-10)
Определение социально-трудовых отношений (СТО). Формы существования СТО. Структурные составляющие СТО. Уровни СТО и дифференциация предмета СТО по уровням и стадиям жизненного цикла. Принципы, лежащие в основе СТО. Типы СТО, выделяемые на основе данных принципов: патернализм, социальное партнерство, солидарность, субсидиарность, конфликт, дискриминация. Факторы формирования и развития СТО: социальная политика, глобализация экономики, развитие общественного труда и производства.
Литература: 7 [4,7,9-12]
Тема 2. Качество трудовой жизни как критерий оценки социально-трудовых отношений 0,5 час. (ОПК-2,3; ПК-10)
Понятие качества трудовой жизни (КТЖ). Основа концепции КТЖ: удовлетворенность трудом, демократия на производстве, развитие персонала. Основные направления концепции КТЖ. Исследования КТЖ: характеристика, параметры оценки. Особенности формирования системы показателей КТЖ в различных странах.
Литература: 7 [4,7,9-12]
Тема 3. Трудовое право: основные принципы, источники и субъекты. Правовые отношения в сфере наемного труда 1 час. (ОПК-2,3; ПК-10)
|
|
|
Принципы, источники и субъекты трудового права. Коллективные договоры и соглашения. Правовое регулирование занятости и трудоустройства. Трудовой договор. Заработная плата. Гарантийные выплаты и компенсации. Рабочее время и время отдыха. Дисциплина труда. Охрана труда. Трудовые споры.
Литература: 7 [4,7,9-12]
Тема 4. Содержание, принципы и организация социального партнерства. Социальный контроль, социальная защита в трудовой сфере, социальные нормативы и стандарты 0,5 час. (ОПК-2,3; ПК-10)
Понятие социального партнерства как особого типа СТО. Система социального партнерства. Предпосылки социального партнерства, история его развития. Развитие социального партнерства в различных странах. Структура коллективного договора и этапы работы по его заключению.
Литература: 7 [4,7,9-12]
Тема 5. Роль и место профсоюзов в экономике. Взаимоотношения профсоюзов и работодателей 0,5 час. (ОПК-2,3; ПК-10)
Главная задача и цель деятельности профсоюзов. Тенденции профсоюзного движения в России в последнее десятилетие. Внешние и внутренние проблемы российского профдвижения. Состав профдвижения современной России.
Литература: 7 [4,7,9-12]
Тема 6. П роцесс переговоров нанимателя с профсоюзом и последствия юнионизации отрасли 0,5 час. (ОПК-2,3; ПК-10)
|
|
|
Анализ переговорного процесса профсоюза с работодателем с использованием моделей Чамберлена, Хикса, Ашенфельтера-Джонсона. Экономические последствия деятельности профсоюзов.
Литература: 7 [4,7,9-12]
Тема 7.О бъединения предпринимателей на рынке труда 0,5 час. (ОПК-2,3; ПК-10)
Этапы формирования объединения работодателей. Трудности движения работодателей в рамках социального партнерства. История и особенности российского движения работодателей.
Литература: 7 [4,7,9-12]
Тема 8. Государство в системе социального партнерства 0,5 час . (ОПК-2,3; ПК-10)
Роли государства в системе социального партнерства. Государство-гарант основополагающих гражданских прав. Государство-партнер на переговорах и консультациях. Государство - крупный работодатель. Государство-арбитр при разрешении коллективных конфликтов. Государство-координатор в процессе разработки и реализации региональных соглашений.
Литература: 7 [4,7,9-12]
Тема 9. Т рудовые споры. Сущность, показатели, типы и социальная структура трудового конфликта. Разрешение трудовых конфликтов 1 час . (ОПК-2,3; ПК-10)
Понятия трудового спора и конфликта. Конфликты в различных школах управления. Типы конфликтов. Природа конфликта. Участники конфликтных отношений. Источники конфликта. Уровни конфликтов в организации. Формы протекания конфликта. Характер конфликта. Характеристика этапов конфликта как процесса. Методы управления конфликтом. Тактика и стратегия поведения в конфликте. Модели взаимодействия конфликтующих сторон.
|
|
|
Литература: 7 [4,7,9-12]
Тема 10 . М еждународно-правовое регулирование социально-трудовых отношений. Трепартизм, международная организация труда. Конвенции МОТ, действующие в РФ 0,5 час . (ОПК-2,3; ПК-10)
Цели и задачи МОТ. Приоритеты деятельности МОТ последних лет. Принципы партнерства в процессе осуществления коллективных переговоров. Принципы заключения коллективных договоров и соглашений. Принципы взаимных консультаций и контроля. Модель коллективного соглашения на основе международных трудовых норм. Отличия МОТ от других международных организаций. Структура МОТ. Основные методы работы МОТ. Конвенции МОТ, действующие на территории РФ.
Литература: 7 [4,7,9-12]
Дата добавления: 2021-04-05; просмотров: 52; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!