Обязанности группового руководителя практики от Университета

Стр 1 из 2Следующая ⇒

Департамент образования и науки города Москвы

Государственное автономное образовательное учреждение

Высшего образования города Москвы

«Московский городской педагогический университет»

Институт педагогики и психологии образования

ДНЕВНИК

Учебной практики

студента ____ курса _______________________________________

____________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

Направление подготовки __________________________________________

Профиль подготовки ______________________________________________

Форма обучения __________________________________________________

Место прохождения практики___________________________________

(образовательная организация сетевого взаимодействия)

______________________________________________________________

Руководитель практики от ИППО _________________________________

(должность, ученая степень, ученое звание, инициалы и фамилия)

_______________________________________________________________

Москва

2020

Пояснительная записка

Цели практики

Задачи практики

Планируемые результаты обучения при прохождении практики

4. Структура практики

5. Требования к базе практики:

· соответствие профиля деятельности организации профилю ФГОС ВО;

· наличие компетентного и высококвалифицированного персонала, привлекаемого к реализации образовательных программ (педагоги, психологи, социальные педагоги, педагоги-организаторы, воспитатели, тьюторы и т.д.);

· наличие материально-технической базы, соответствующей требованиям, предъявляемым к организациям данного вида;

· использование в образовательном процессе современных методик и технологий обучения и воспитания обучающихся;

· наличие долгосрочной программы развития образовательной организации с указанием приоритетного направления деятельности;

· наличие обучающихся с особыми потребностями в образовании; обучающихся, проявивших выдающиеся способности; обучающихся, для которых русский язык не является родным; обучающихся с ограниченными возможностями здоровья;

· высокое качество подготовки выпускников (средний показатель ЕГЭ за последние 3 года);

· представлен спектр дополнительных образовательных услуг;

· наличие обучающихся, подготовленных школой и ставших призерами, лауреатами или победителями предметных олимпиад, научно-практических конференций, творческих конкурсов;

· эффективность научной, методической, организационной деятельности образовательной организации:

· участие педагогического коллектива в конкурсах профессионального мастерства; разработке и апробации грантов, научных проектов, в научно-практических конференциях и экспериментальной работе, наличие научно-методических публикаций;

· организация и проведение на базе образовательной организации семинаров, совещаний, конференций и т.п.;

· социальная активность и социальное партнерство с целью повышения эффективности реализации образовательных программ;

· при необходимости наличие пандусов для прохождения практики студентами-инвалидами.

Обязанности студента в период прохождения практики

Участвовать в установочной и итоговой конференциях.

Выполнять задания, предусмотренные программой практики.

Подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, действующим в профильных организациях.

Соблюдать требования охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности.

Нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты.

Своевременно предоставлять групповому руководителю практики от Университета отчетные материалы.

Обязанности руководителя практики от Университета

В обязанности руководителей практики от Университета входят:

· установление связи и подготовка договора с профильными организациями (при

· наличии договора с профильными организациями - проведение организационных работ с руководителями профильных организаций по обеспечению условий для прохождения практики обучающимися);

· распределение обучающихся по профильным организациям; подготовка учебно-методической документации для организации и проведения практики;

· проведение установочной и итоговой конференций;

· проведение инструктажа по ознакомлению обучающихся с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка в профильных организациях;

· осуществление контроля за работой групповых руководителей практики от Университета;

· внесение предложений по совершенствованию учебно-методического обеспечения практики;

· своевременное устранение недостатков в организации и проведении практики; оформление зачетно-экзаменационных ведомостей и зачетных книжек обучающихся;

· составление отчета по итогам организации и проведения практики, согласование его с руководителем учебного структурного подразделения Университета и представление в управление учебно-методической работы Университета в течение месяца после окончания практики.

Обязанности группового руководителя практики от Университета

В обязанности групповых руководителей практики от Университета входят:

· участие в установочной и итоговой конференциях;

· распределение обучающихся по рабочим местам и видам работ в профильной организации;

· осуществление контроля за работой групповых руководителей практики от профильных организаций;

· обеспечение и контроль выполнения программы практики обучающимися;

· оказание методической помощи обучающимся при выполнении ими

· индивидуальных заданий, а также при сборе материалов к выпускной

· квалификационной работе в ходе преддипломной практики;

· участие в проведении и выставление оценки обучающимся при проведении зачетно-отчетных мероприятий по практике;

· подготовка документов для осуществления оплаты руководителям практики от профильных организаций и (или) групповым руководителям практики от профильных организаций произведенных работ по организации и проведению практики в соответствии с договором;

· подготовка аналитического отчета по результатам прохождения практики обучающихся.

8. Обязанности группового руководителя практики от профильных организаций

В обязанности руководителей практики от профильных организаций (групповых руководителей практики от профильных организаций) входят:

· согласование программы практики, индивидуальных заданий обучающихся, содержания и планируемых результатов практики;

· ознакомление обучающихся с основными направлениями деятельности профильной организации;

· предоставление рабочих мест обучающимся;

· обеспечение безопасных условий практики обучающихся, отвечающих санитарным правилам и требованиям охраны труда;

· составление письменного отзыва о результатах прохождения практики обучающимся;

· внесение предложений по совершенствованию организации и проведения практики.

Описание базы практики.

Индивидуальный план-график работы студента

В период учебной практики

№	Виды работ	Сроки выполнения	Форма отчетности
1	Знакомство с электронными педагогическими журналами и электронными научными библиотеками. Составление списка платформ. (40 источников)	Сентябрь-октябрь
2	Изучение актуальных проблем начального образования и составление по одной из тем списка литературы с опорой на электронные платформы. (Не менее 20 источников)	Октябрь
3	Работа с источниками на иностранном языке (составление аналитической записки на русском языке не менее 3-х статей на иностранном языке).	Ноябрь
4	Изучение образовательных программ дополнительного образования для обучающихся в одной из школ. Составление аналитического текста о целях и содержании реализуемых образовательных программ.	Ноябрь-декабрь
5	Составление списка интеллектуальных соревнований школьников на учебный год по различным направлениям.	Декабрь
6	Подготовить план работы учителя по предпрофильной подготовке учеников начальной школы.	Декабрь

Руководитель практики от

Университета ______________ / /

(подпись) (расшифровка подписи)

Студент ______________ / /

(подпись) (расшифровка подписи)

Дата добавления: 2021-04-05; просмотров: 172; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:

12 Следующая ⇒

Мы поможем в написании ваших работ!