Место и роль специалиста организации в деятельности организации, должностная инструкция, основные обязанности

МИНОБРНАУКИ РОССИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

Высшего образования

«Ярославский государственный университет им. П.Г. Демидова»

(ЯрГУ)Факультет социально-политических наук

Кафедра социальных технологий

 

 

ОТЧЕТ ПО ПРАКТИКЕ

 

 

Студента(ки)                   Григорьевой Екатерины Андреевны

                                                                                         ФИО полностью

курс: 2 форма обучения:         очная_____ учебная группа:__СР-21БО_

                                                                  форма обучения

Направление подготовки (специальность): ___39.03.02_____ Социальная работа_

                                                                                                         код                              наименование

 

Вид практики: практика по получению первичных профессиональных умений и навыков, в том числе первичных умений и навыков научно-исследовательской деятельности

Сроки практики: с 06.07.2019 по 14.07.2019

База практики/профильная организация:

Департамент по социальной поддержке населения и охране труда мэрии города Ярославля

полное наименование организации

Руководитель практики от профильной организации:

Брюханова Елена Николаевна, ТОСПН Дзержинского р-на

                                                                         ФИО, должность

Руководитель практики от факультета: Евгения Александровна Серова

                                                                     ФИО, ученая степень, ученое звание, должность

Индивидуальный (групповой) руководитель:

____________________________________________________________________________                           ФИО, ученая степень, ученое звание, должность

Кафедра:                           социальных технологий

наименование кафедры, которая осуществляет руководство практикой

 

 

Ярославль 2019 г.

 

 

  содержание отчета

Общая характеристика организации (Устав, организационная структура, направления деятельности, функции, задачи)

Правовые акты


1)Решение муниципалитета города Ярославля от 02.10.2014 №398

2) Социальный кодекс Ярославской области от 19.12. 2008 №65з

О вопросах управления отраслью «Социальная политика» в городе Ярославле

от 07 ноября 2008 года № 3141

 

Организационная структура

Директор департамента: Ивченко С.В.

Первый заместитель директора департамента: Бриенкова В.А.

Начальник управления экономического анализа: Рокало В.А.

Начальник управления по социальной поддержке: Лебедева О.А.

Зам. Начальника управления правового и административного обеспечения, начальник отдела: Молчанов С.В.

Начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности: Трипольский М.В.

Начальник отдела социально-трудовых отношений: Чернов С.В.

Начальник отдела по вопросам социальной поддержки населения: Бондарович М.М.

Начальник отдела охраны здоровья: Смирнова Н.С.

Начальник отдела МУП закупок и материально-технического обеспечения: Смолина И.В.

ТОСПН Дзержинского района: Брюханова Е.Н.

ТОСПН Заволжского района: Ходоркина Н.В.

ТОСПН Кировского района: Лебедев А.С.

ТОСПН Красноперекопского района: Аншукова Е.В.

ТОСПН Ленинского района: Насонова О.А.

ТОСПН Фрунзенского района: Позднякова Н.Н.

 

Основные задачи департамента:

· Организация исполнения на территории города Ярославля государственных полномочий Ярославской области, отдельных государственных полномочий Российской Федерации, переданных для осуществления органам государственной власти Ярославской области, в сферах социальной поддержки населения, оказания социальной помощи и предоставления социального обслуживания, охраны труда и социально-трудовых отношений, опеки и попечительства в отношении совершеннолетних граждан.

· Осуществление дополнительных мер социальной поддержки жителей города Ярославля и иных полномочий в сфере социальной поддержки в соответствии с законодательством и муниципальными правовыми актами.

· Департамент координирует деятельность подведомственных муниципальных учреждений:

· МКУ «Центр социальных выплат» города Ярославля«;

· МУ «Комплексные центры социального обслуживания населения»;

· МКУ «Дом ночного пребывания для лиц без определенного места жительства и занятий города Ярославля».


Направления деятельности и функции департамента:
1) Предоставление единовременной адресной материальной помощи малоимущим гражданам, признанным таковым в соответствии с законодательством Ярославской области.

 


2) Предоставление общественным объединениям, осуществляющим социальную поддержку и защиту отдельных категорий граждан, оказание юридической помощи на безвозмездной или льготной основе гражданам, правовое просвещение населения, деятельность по защите прав и свобод человека и гражданина на территории города Ярославля, субсидии на финансирование расходов, связанных с осуществлением ими своей уставной деятельности, в том числе проведением мероприятий.

 

3) Предоставление компенсации расходов на проезд в автомобильном и городском наземном электрическом транспорте по муниципальным маршрутам регулярных перевозок по регулируемым тарифам малоимущим гражданам пожилого возраста, признанным таковыми в соответствии с законодательством Ярославской области , награжденным орденом Красной Звезды, орденом Ленина, орденом «За заслуги перед Отечеством», орденом Мужества, орденом Почета, орденом Дружбы, орденом Трудового Красного Знамени, орденом Трудовой Славы, орденом Дружбы народов, и не имеющим права на бесплатный проезд в транспорте общего пользования в соответствии с нормативными правовыми актами органов государственной власти Российской Федерации, Ярославской области, органов городского самоуправления.

 


4) Предоставление ежемесячной выплаты родителям (законным представителям) на детей из малообеспеченных семей, больных хроническими заболеваниями, но не имеющих статуса инвалида.

Основные направления деятельности подразделения
1) Предоставление единовременной адресной материальной помощи малоимущим гражданам, признанным таковым в соответствии с законодательством Ярославской области.

 


2) Предоставление общественным объединениям, осуществляющим социальную поддержку и защиту отдельных категорий граждан, оказание юридической помощи на безвозмездной или льготной основе гражданам, правовое просвещение населения, деятельность по защите прав и свобод человека и гражданина на территории города Ярославля, субсидии на финансирование расходов, связанных с осуществлением ими своей уставной деятельности, в том числе проведением мероприятий.

Место и роль специалиста организации в деятельности организации, должностная инструкция, основные обязанности

Специалист по социальной работе занимает важное место в деятельности организации так как выполняет ряд важных функций:
- помогает нуждающимся преодолеть трудную жизненную ситуацию

- оказывает социальные услуги

- организовывает взаимодействие и посредничество между клиентами и организациями

- оформляет документы

- владеет навыками работы на компьютере


Дата добавления: 2021-07-19; просмотров: 58; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:




Мы поможем в написании ваших работ!