Куда обратиться за консультацией?
Как зарегистрироваться на портале «Работа в России».
Для регистрации на портале «Работа в России» достаточно осуществить вход на портал по учетной записи на Едином портале государственных услуг (через ЕСИА).
Как подать сведения о неполной занятости или высвобождении в связи с мерами противодействия по распространению коронавируса.
Переход на страницу подачи сведений осуществляется двумя путями:
1) При нажатии на баннер (рис.1), затем на кнопку «Подать информацию».
2) При переходе в карточку компании с помощью Меню – Компания.
При переходе на страницу открывается форма «Сведения об изменении численности, а также неполной занятости работников в связи с распространением коронавирусной инфекции».
В какие сроки?
Сведения об изменении режима работы работников (введение неполного рабочего дня, простоя, временного удаленного режима работы, принятие мер о высвобождении) в связи с распространением коронавирусной инфекции и проводимыми ограничительными мероприятиями представляются в следующие сроки:
о высвобождении: работодатель-организация - в срок не позднее, чем за два месяца, работодатель - индивидуальный предприниматель - не позднее, чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий; о массовом высвобождении - не позднее, чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий (ст.25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации»). В день фактического высвобождения заполняется строка «Численность работников, уволенных с начала высвобождения»;
|
|
|
о введении неполного рабочего дня, простоя, временного удаленного режима работы данные заполняются начиная со дня введения перечисленных режимов и затем изменяются по мере изменения или отмены введенных режимов.
По какой форме?
Подача сведения осуществляется по реализованной на портале «работа в России» электронной форме «Сведения об изменении численности, а также неполной занятости работников в связи с распространением коронавирусной инфекции». Все поля, кроме отчества, являются обязательными для заполнения. Некоторые строки заполняются посредством выбора значений из выпадающего справочника.
Куда обратиться за консультацией?
Инструкция об использовании работодателями портала «Работа в России» размещена на официальном сайте министерству труда, занятости и миграционной политике в подразделе «Коронавирус» раздела «Деятельность» https://trud.samregion.ru/category/deyatelnost/koronavirus/.
Консультации можно получить в центре занятости населения по месту регистрации, телефоны и адреса электронной почты размещены на официальном сайте министерству труда, занятости и миграционной политике в подразделе «Подведомственные организации» раздела «О Министерстве» https://trud.samregion.ru/category/o-ministerstve/podvedomstvennye-organizatsii/.
|
|
|
Как зарегистрироваться на портале.
Для регистрации на порталедостаточноосуществить вход по учетной записи на Едином портале государственных услуг(через ЕСИА).Кроме учетной записи на Едином портале государственных услуг регистрация возможна по логину и паролю, который выдается центром занятости населения работодателю.
В случае если работодатель сотрудничает с ЦЗН и зарегистрирован в базе данных ЦЗН, код активации высылается на адрес электронной почты, в случае если работодатель ранее не взаимодействовал с ЦЗН, код активации можно получить при направлении на адрес электронной почты соответствующего ЦЗН сканированной копии выписки из единого государственного реестра юридических лиц.
Адреса электронной почты центров занятости и номера телефонов размещены на https://trud.samregion.ru/category/o-ministerstve/podvedomstvennye-organizatsii/gkuso-tszn-m-r-i-g-o/.
Как подать сведения о неполной занятости или высвобождении в связи с мерами противодействия по распространению коронавируса.
|
|
|
Для предоставления сведений о предстоящем высвобождении работников в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина) применяется реализованная на портале электронная форма «Отчеты о высвобождении работников».
Для подачи сведений о введении режима неполной занятости, простоя, предоставлении отпуска без сохранения зарплаты или перевода работников на удаленный режим работы применяется форма «Сведения о кадровом составе» в котором заполняются поля о среднесписочной численности, численности работников в отношении которой изменен режим работы, причина и период.
Предоставленные сведения через интерактивный портал не требуют подтверждения на бумажном носителе.
В какие сроки?
Сведения об изменении режима работы работников (введение неполного рабочего дня, простоя, временного удаленного режима работы, принятие мер о высвобождении) в связи с распространением коронавирусной инфекции и проводимыми ограничительными мероприятиями представляются:
о высвобождении: работодатель-организация - в срок не позднее, чем за два месяца, работодатель - индивидуальный предприниматель - не позднее, чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий; о массовом высвобождении - не позднее, чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий(ст.25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации»). В день фактического высвобождения заполняется строка «Численность работников, уволенных с начала высвобождения»;
|
|
|
о введении временного удаленного режима работы данные заполняются начиная со дня введения данного режима и затем изменяются по мере изменения или его отмены;
о введении неполного рабочего дня, простоя –данные представляютсяв течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий (ст.25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации»)и затем изменяются по мере изменения или его отмены.
По какой форме?
Подача сведенийо планируемом высвобождении осуществляется по реализованной на портале электронной форме электронная форма «Отчеты о высвобождении работников».
Подача сведений о введении временного удаленного режима работы,неполного рабочего дня, простояприменяется форма «Сведения о кадровом составе».
Куда обратиться за консультацией?
Инструкция об использовании работодателями портала размещена на официальном сайте министерству труда, занятости и миграционной политике в подразделе «Коронавирус» раздела «Деятельность»https://trud.samregion.ru/category/deyatelnost/koronavirus/.
Консультации можно получить в центре занятости населения по месту регистрации, телефоны и адреса электронной почты размещены на портале в разделе «Служба занятости»
Дата добавления: 2021-07-19; просмотров: 45; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!