Анализ пенсионного обеспечения в РФ
Введение
Россия, шагнувшая два десятилетия назад на путь государственной реформации, по естественным причинам коснулась одной из самых основных сфер жизни государства, то есть социального обеспечения. Пенсионный Фонд России оказался одним из важнейшего предмета производимых в стране экономических и социальных преобразований. Практически на протяжении всего периода государственных реформ Пенсионный Фонд оставался и остаётся наиболее значимым и крупным внебюджетным фондом, играющим ключевую роль во многих ключевых вопросах общественного развития.
Осознавая всю значимость пенсионного обеспечения, появляется обусловленная необходимость в конкретном и очень тщательном планировании деятельности Пенсионного фонда, его чётком правовом регулировании связанным с взаимодействием его с федеральными органами власти, органами субъектов, налоговыми органами, управляющими компаниями, непосредственно населением и другими участниками социально-экономических отношений.
Далеко не секрет, что все люди пекутся о своей старости и пытаются каким-то образом себя обеспечить, чтобы не остаться без средств к существованию в нетрудоспособном возрасте. Также многие люди хотят себя подстраховать на тот случай, если производственная травма или несчастный случай вдруг лишат человека трудоспособности или даже жизни (если профессия связана с постоянным риском для жизни.
|
|
|
Понятие и виды пенсионного обеспечения
Пенсионное обеспечение - одна из главных социальных гарантий развития государства, поскольку оно затрагивает интересы всего населения страны, как нетрудоспособного (граждан, получающих пенсию), так и трудоспособного (будущих пенсионеров).
Условия и нормы пенсионного обеспечения определяются с учетом трудового вклада. Этот вклад имеет количественный и качественный параметры. Первый - как долго человек трудился и, следовательно, подлежал указанному виду страхования. Второй - как оценивался его труд, т.е. каким был характерный для него уровень трудового дохода. Количественный показатель выражается обычно в стандарте стажа, а качественный - в размере типичного для застрахованного заработка. При превышении установленного стандарта стажа пенсия повышается, в случае его недостаточности, наоборот, понижается. В научной литературе недостаточно уделено внимания таким понятиям, как "пенсия", "пенсионное обеспечение", "пенсионная система". Во многих случаях они приводятся как идентичные по содержанию. Например, С.Г. Ерошенков пишет: "Пенсионное обеспечение - это, как правило, денежная форма материального обеспечения для людей, которые становятся нетрудоспособными в силу различных причин".
|
|
|
Федеральный закон "О трудовых пенсиях в РФ" предусматривает три вида трудовых пенсий: по старости, по случаю потери кормильца и по инвалидности.
Прежде всего, закон даёт основные понятия, которые применяются в законе.
· обязательное пенсионное страхование - это система мер, направленных на компенсацию гражданам заработка, получаемого ими до установления обязательного пенсионного обеспечения;
· обязательное страховое обеспечение - это трудовая пенсия по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца.
Страховщик, в частности, обязан:
назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии, а также предусмотренные законодательством Российской Федерации другие виды пенсий и социальные пособия на погребение умерших пенсионеров, не работавших на день смерти);
осуществлять контроль за обоснованностью представления документов для назначения (перерасчёта) пенсий; бесплатно консультировать страхователей по вопросам обязательного пенсионного страхования и информировать их о нормативных правовых актах об обязательном пенсионном страховании;
|
|
|
организовывать через свои территориальные органы бесплатные консультации застрахованным лицам по вопросам обязательного пенсионного страхования.
Виды пенсионного обеспечения
Действующим законодательством предусматривается выплата следующих видов пенсионного обеспечения:
трудового;
социального;
негосударственного.
Анализ пенсионного обеспечения в РФ
Противоречия пенсионной системы находились в тупиковом положении, из которого её, основываясь только на косметических изменениях нельзя было вывести. Учитывая невозможность создания полноценной накопительной составляющей, Правительством РФ было решено начать формирование смешанной модели финансирования, предусматривающей трансформацию распределительной системы в условно-накопительную с возможностью дополнительных отчислений по накопительной схеме.
Пенсионное обеспечение остаётся в числе главных социальных гарантий граждан страны, а пенсионная система представляет собой многозвенный комплекс государственных органов социальной защиты, ответственных за назначение и выплату пенсий и органов Пенсионного фонда.
|
|
|
Главными задачами Пенсионного фонда являются:
1. выплаты в соответствии с действующим на территории государства законодательством, межгосударственными и международными договорами государственных пенсий в виде трудовых, военных и социальных пособий, а также пенсий по инвалидности, в том числе гражданам, выезжающим за пределы страны;
2. пособий по уходу за ребёнком в возрасте от 1,5 до 6 лет, за выслугу лет, пособий по случаю потери кормильца, компенсационных выплат;
3. организация и ведение индивидуального (персонифицированного) учёта застрахованных лиц, а также организацию и ведение государственного банка данных по всем категориям плательщиков страховых взносов в Пенсионный фонд.
Источниками формирования средств Пенсионного фонда являются:
1. страховые взносы работодателей в виде отчислений от социального налога;
2. ассигнования из федерального бюджета (в том числе на выплату государственных пенсий);
3. средства, возмещаемые из бюджета в связи с назначением досрочной пенсии безработным;
4. средства, взыскиваемые с работодателей в результате применения регрессивных требований;
5. доходы от капитализации временно свободных средств;
6. беспроцентные ссуды, займы и кредиты;
7. добровольные взносы юридических и физических лиц;
8. другие поступления.
Дата добавления: 2021-07-19; просмотров: 105; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!