Характеристика анализаторов: кожный анализатор, осязание, болевая чувствительность.
кожа сост Эпидермис (верхний) и Дерма (средний)
в дерме рецепторы определяющие боль и холод.
Кожа функции:
механическая и терморегулирующая (лоб 34 гр, лицо 20-25 гр, стопы 25-27, живот 34гр)
Терморегуляция – совок физико-химических процессов направленных на поддержание постоянной Т тела.
На теле 30 тысяч рецепторов реагир на тепло и 250 тысяч на холод.
Тактильная чувствит – малейшее прикосновение которое чувствуется
на 1 см квадратном порядка 25 рецепторов
наиболее чувствительно там где дальше от оси
Рецепторы отвечающие за боль порядка 100 на квадратный см.
Характеристика анализаторов: температурная чувствительность, вибрационная чувствительность, кинестетический анализатор.
Терморегуляция – совок физико-химических процессов направленных на поддержание постоянной Т тела.
На теле 30 тысяч рецепторов реагир на тепло и 250 тысяч на холод.
кинестатическая и вестибулярная системы. Адекватное расположение конечностей и устойчивость тела в пространстве.
1) растяжение мышц при их расслаблении (эффект мускульного веретена)
2) сокращение мышц или сухожильных органов (Гольджи),
3) положение сустава в пространстве, которое обуславливает оставное чувство.
Характеристика анализаторов: восприятие вкуса, обоняние, слух, зрение.
вкус (4-х компанентная теория вкуса): кислый, сладкий, горький, соленый
обоняние: около 400 различных запахов, в носу 2,5 кв.см.
|
|
Слух.
частота: 16Гц-20кГц, инфразвук (ниже 20 Гц) влияет на центральную нервную систему.
биноуральный эффект – основан на том что звуковая волна достигает удаленного уха позже и меньшим давлением при запаздывании 0,6 секунд можем определить где был сигнал
зрение: особенность это способность глаза к аккомодации – способность зрения приспосабливаться к расстоянию до предмета
адаптация – приспособление к условиям освещения.
Классификация основных форм деятельности человека.
а) физический и б) умственный
а) статический –наклоны, позы.
динамический – перемещение человека, 2/3 мышц задействовано, общефизическая нагрузка.
б) умственный труд связан с приемом и переработкой информации. Напряжение памяти, внимания, активация процессов мышления.
Психическое напряжение, утомление. Режим труда и отдыха.
структура психической деятельности:
1)психические процессы (вкл память), сохранение и воспроизведение информации. Внимание, восприятии, мышление.
2) психическое состояние обеспеч активное взаимодействие человека с внешней средой в данный конкретный момент и конкретой ситуации. Могут оказывать и положительное и отрицат воздействие на безопасность труда.
|
|
3) психические свойства (личные качества вкл темперамент, харктер)
выделяют интеллектуальноэмоциональные, волевые, моральные и трудовые качества.
утомление – состояние, сопровождающееся чувством усталости и снижением работоспособности, кот выражается в количественных и качественных показателям работы в сторону их снижения.
60-90% травм в результате утомления.
Рис. Изменение работоспособности в течении недели.
Утомление.
Это состояние, сопровождающееся чувством усталости, снижением работоспособности, вызванное интенсивной или длительной деятельностью, выражающаяся в ухудшении количественных и качественных показателей работы.
Запредельные формы психофизиологического напряжения.
Эмоциональное напряжение организма приводит к чрезмерным формам психического сост, которое называют дистрессом или запредельными формами. Т.к. это вызывает нарушение норм физич сост человека, то это приводит к снижению реакции двигательной так и зрительной и приводит к нарушению координации движения. Эти запредельные формы могут негативно сказаться на поведении и других отрицательных явлений. С учетом основного психического сост человека в экстрем усл у человека проявляются либо возбужд либо тормозные сост организма и это проявляется в следующих формах поведения. Напряженный тип приводит к скованности, импульсивности, и напряженности выполнения рабочих действий. Работники такого типа реагируют на воздействие эмоциональных факторов либо очень резко и импульсивно. Эмоциональное напряжение может вызвать обратную реакцию, когда человек отказывается от выполнения своих рабочих функций.(Лишить премии может приступит к работе). Напряженный тип поддается исправлению при специальном обучении, направленном на формировании навыков рациональной работы.
|
|
Дата добавления: 2021-03-18; просмотров: 146; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!