ПРЕДЕЛЫ ДЕЙСТВИЯ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ (ДЕЙСТВИЕ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ВОВРЕМЕНИ, В ПРОСТРАНСТВЕ И ПО КРУГУ ЛИЦ).

Нормативные акты имеют временные, пространственные и субъективные пределы функционирования.

Действие нормативного акта во времени обусловлено вступле­нием его в силу и утратой силы. федеральные конститу­ционные законы, федеральные законы, акты палат Федерального Собрания вступают в силу одновременно на всей территории РФ по истечении 10 дней после их официального опубликования, если самими законами или актами палат не установлен другой порядок вступления их в силу.

Придание закону обратной силы возможно в двух случаях:

1) если в самом законе об этом сказано;

2) если закон смягчает или вовсе устраняет ответственность.
Нормативные акты утрачивают свою силу (прекращают дейст­
вие):

• по истечении срока действия акта, на который он был при­
нят;

• в связи с изданием нового акта, заменившего ранее действую­
щий (косвенная отмена);

• на основании прямого указания конкретного органа об отме­
не данного акта (прямая отмена).

 

Действие нормативного акта в пространстве определяется тер­риторией, на которую распространяются властные полномочия ор­гана, его издавшего. Под территорией Российской Федерации по­нимается ее сухопутное и водное пространство внутри государст­венных границ, воздушное пространство над ними, недра.

На территории Российской Федерации нормативные акты дей­ствуют в отношении всех ее граждан, государственных органов, общественных организаций, иностранцев, лиц без гражданства. Вместе с тем существуют специальные нормативные акты, распро­страняющиеся только на отдельные категории граждан и долж­ностных лиц.

Здесь важно иметь в виду принцип гражданства, согласно кото­рому граждане России, где бы они ни находились, обязаны соблю­дать законы Российской Федерации. Если гражданин России со­вершил преступление на территории другого государства, он несет уголовную ответственность по законам России, даже если это дея­ние не является преступлением в стране его пребывания.

 

ПРАВО В СИСТЕМЕ СОЦИАЛЬНЫХ НОРМ: СООТНОШЕНИЕ ПРАВА И МОРАЛИ, ПРАВА И ИНЫХ СОЦИАЛЬНЫХ НОРМ.

Социальные нормы — это правила поведения, используемые для регулирования общественных отношений. К ним относят пра­вовые, моральные, религиозные, политические, эстетические, обычные, корпоративные и иные нормы

Мораль — это совокупность норм и принципов, регулирующих поведение людей с позиций добра и зла, справедливого и неспра­ведливого. Право же — это система общеобязательных, фор­мально определенных юридических норм, выражающих общест­венную, классовую волю устанавливаемых и обеспечиваемых государством и на­правленных на урегулирование общественных отношений.

Моральные нормы - особый тип социальных норм, распро­страняющих свое влияние на всех и каждого и воплощающих в себе высшие нравственные ценности (добро, честь, достоинство, порядочность.

Моральные нормы — это выработанные обществом требования к человеку как к члену данного общества, действенность которых зависит от степени их усвоения индивидами, от формирования их внутренних представлений, убеждений относительно собственно­го и чужого поведения в процессе общения с другими людьми. Оценка собственного поведения, внутренний самоконтроль (что называется совестью) — важнейшая составляющая моральных норм.

Единство между правом и моралью обусловлено тем, что они:

• в системе социальных норм выступают самыми универсаль­
ными, распространяющимися на все общество;

• имеют единый объект регулирования — общественные отно­
шения;

• имеют общую цель — регулировать поведение людей, фор­
мировать гражданское общество, правовое государство;

• определяют границы свободы личности;

• являются достижением цивилизации и культуры;

• базируются на единых социально-экономических и духов­
ных отношениях;

• исходят в конечном счете от общества.
Различия между правом и моралью:

• по происхождению (если мораль возникает вместе с общест­
вом, то право — вместе с государством);

• по форме выражения (если мораль содержится в обществен­
ном сознании, то право — в специальных нормативных
актах, имеющих письменную форму);

• по сфере действия (если мораль может регулировать практи­
чески все общественные отношения, то право — наиболее
важные и только те, которые в состоянии упорядочить; оно
не имеет возможности упорядочивать отношения вкуса,
моды, любви, дружбы, товарищества и т.п.);

• по времени введения в действие (если моральные нормы вво­
дятся в действие по мере их осознания, то правовые — в кон­
кретно установленный срок);

• по способу обеспечения (если нормы права обеспечиваются
мерами общественного воздействия, то нормы права — мера­
ми государственного воздействия);

• по критериям оценки (если нормы морали регулируют обще­
ственные отношения с позиции добра и зла, справедливого и несправедливого, то нормы права — с точки зрения законно­
го и незаконного, правомерного и неправомерного);
• по характеру однородности (если в пределах одной страны
может существовать только одна правовая система, то мо­
ральных систем может быть несколько — мораль всего обще­
ства, классов, социальных групп, профессиональных слоев.

 

Право и мораль взаимодействуют между собой в процессе упо­рядочения общественных отношений. Их требования во многом совпадают: то, что осуждает и поощряет право, осуждает и поощ­ряет, как правило, и мораль. Право закрепляет и защищает моральные цен­ности.

Обычай — это исторически сложившееся правило поведение, вошедшее в привычку в результате многократного повторения и ставшее в силу этого регулятором общественных отношений.

Под обычаями можно понимать сложившиеся традиции, ри­туалы, обряды, имеющие социальную значимость.

Обычаи не столь тесно связаны с правом, как нормы морали.

Обычаи имеют следующие формы взаимоотношений с правовыми нор­мами:

1) древнейшее право возникало именно во многом из обычаев,
которые санкционировались государством, приобретая тем самым
юридический характер

2) правовые нормы могут поддерживать социально ценные обы­
чаи, создавать для них режим наибольшего благоприятствования,
стимулировать их осуществление

3) правовые нормы могут запрещать социально вредные обы­
чаи,, соблюдение которых противоречит сложившемуся образу
жизни в конкретном обществе, могут ограничивать сферу их дей­
ствия.

4) правовые нормы могут относиться нейтрально к тем обыча­
ям, которые не имеют ярко выраженного социально ценного либо
социально вредного характера (торжественная регистрация брака,
празднование дня рождения и т.д.).

 

Корпоративные нормы — это правила поведения, устанавли­
ваемые общественными объединениями в их актах и охраняемые
мерами социального воздействия. Корпоративные нормы — это
особая разновидность социальных норм, призванных регулиро­
вать отношения, складывающиеся между членами, участниками
общественных объединений (общественных организаций, фондов,
акционерных обществ, компаний и др.). Они не должны противо­
речить правовым нормам. 

 

Корпоративные нормы регулируют только внутренние отно­шения:

• выражают волю участников (членов) общественных объеди­
нений;

• цели, задачи и функции данных структур;

• компетенцию их подразделений;

• перечень прав и обязанностей членов;

• порядок вступления и выхода из данной организации;

•   гарантии соблюдения установленных предписаний и т.п.
Корпоративные нормы (нормы общественных объединений) по­
хожи на нормы права тем, что:

1) закрепляются, также как и юридические нормы, в пись­
менных актах-документах (например, в уставах, положениях, ре­
шениях), принимаемых на общих собраниях, конференциях,
съездах;

2) имеют обязательный характер для членов организации;

3) требуют внешнего контроля за их осуществлением;

4) обладают фиксированным набором средств обеспечения реа­
лизации своих предписаний;

5) представляют собой систему норм, т.е. упорядоченную сово­
купность правил поведения.

Вместе с тем между правовыми и корпоративными нормами существуют и следующие различия:

1) если нормы права принимаются государством, то корпора­
тивные нормы — соответствующими общественными структу­
рами;

2) если нормы права обеспечиваются мерами государственного
воздействия, то корпоративные — силой общественного мнения
данной организации;

3) если нормы права общеобязательны, то корпоративные
нормы — обязательны только для членов соответствующих обще­
ственных организаций;

4) если нормы права призваны регулировать широкий круг об­
щественных отношений, то корпоративные нормы — только внут-
риорганизационные.

Правовые и корпоративные нормы могут взаимодействовать между собой в сфере установления правоспособности обществен­ных организаций (кооперативных, профсоюзных и пр.), при оцен­ке правомерности принятого общественной структурой решения.

Правовые нормы общественных организаций могут содержать­ся в актах, издаваемых совместно с государственными органами.

---

Дата добавления: 2021-03-18; просмотров: 89; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:

---

---

Мы поможем в написании ваших работ!