Проработанность нормативно-правовой базы



3.1. Соответствие локальных актов, регулирующих деятельность ученического самоуправления, российскому законодательству;

3.2. Наличие в Уставе общеобразовательного учреждения положений, регулирующих деятельность ученического самоуправления;

3.3. Наличие дополнительных локальных актов, регулирующих деятельность органов самоуправления (положение о выборах, регламенты работы совета и т.д.);

3.4. Наличие механизма взаимодействия с администрацией образовательного учреждения, с педагогическим и родительским самоуправлением, Управляющим советом;

3.5. Регулярное обновление нормативной базы с учетом изменений федерального и регионального законодательства.

Описание содержания деятельности

4.1. Наличие системообразующей деятельности, учитывающей специфику данного образовательного учреждения;

4.2. Разнообразие содержания деятельности с учетом структуры органов самоуправления;

4.3. Соответствие содержания деятельности цели и задачам данной модели самоуправления;

Технологичность модели

5.1. Разнообразие форм деятельности, адекватных цели и составу органов ученического самоуправления;

5.2. Воспроизводимость модели в условиях данного общеобразовательного учреждения;

5.3. Предсказуемость результатов функционирования данной модели;

5.4. Возможность измерить результаты функционирования модели и их соответствие поставленным цели и задачам.

Обеспеченность функционирования модели

6.1. Наличие методических материалов для педагогов, координирующих самоуправление;

6.2. Наличие методических разработок и материалов для актива обучающихся;

6.3. Наличие подготовленных педагогов (организаторов и вожатых) и системы их подготовки;

6.4. Наличие подготовленного актива школьников и системы его постоянного обучения;

6.5. Наличие необходимой и достаточной для эффективного функционирования модели материально-технической базы (помещения, оргтехника, канцтовары и т.д.).

Учет конкретных условий данного общеобразовательного учреждения

7.1. Учет традиций образовательного учреждения, сложившегося морально-психо­ло­ги­чес­кого климата в коллективе;

7.2. Учет особенностей контингента обучающихся, типа общеобразовательного учреждения;

7.3. Учет воспитательного потенциала педагогического коллектива;

7.4. Учет воспитательного потенциала родительской общественности;

7.5. Учет социальной ситуации, сложившейся вокруг образовательного учреждения.

Отношение к данной модели

8.1. Отношение учащихся разных возрастов (младшие школьники, подростки, старшеклассники);

8.2. Отношение педагогов различного профиля;

8.3. Отношение родителей различных категорий;

8.4. Отношение органов управления образованием разного уровня;

8.5 Отношение общественности микрорайона, различных государственных и общественных организаций и структур.

9. Качество представленного материала:

9.1. Грамотность и аккуратность оформления;

9.2. Соответствие условиям Ярмарки.

 

 


Дата добавления: 2021-03-18; просмотров: 42; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!