Список рекомендованной литературы по теме Нормативные правовые акты
Практическая работа № 3. Субъекты трудового права. Трудовые правоотношения.
Уважаемые студенты группы 4118 Вам предлагается для выполнения практическая работа № 3. Срок выполнения работы до 26.11.2020 включительно. Выполненную практическую работу присылайте на электронный адрес marina-ostdv@mail.ru. Для выполнения работы создайте документ с названием «Практическая работа № 3» Ваша фамилия, группа.
Задания 1-4. Используя базы данных «КонсультантПлюс» или «Гарант» учебную литературу, указанную в лекциях, письменно решите следующие задачи и ответьте на вопросы:
Задание 1. Ответьте на вопросы:
1. Правовой статус государственных органов и органов местного самоуправления в сфере трудовых правоотношений.
2. Профсоюзы как субъекты трудового права.
Задание 2. На основании с. 21-22 ТК РФ заполните таблицу «Права и обязанности работника и работодателя»
| Права работника | Обязанности работодателя | Права работодателя | Обязанности работника |
Задание 3. Заполните таблицу «Особенности правового регулирования отношений непосредственно связанных с трудовыми»
| Вид отношений | Нормативно-правовой акт, их регулирующий |
| организация труда и управление трудом | |
| трудоустройство | |
| подготовка и дополнительное профессиональное образование работников | |
| социальное партнерство | |
| участие работников в профессиональных союзах | |
| установление условий труда | |
| ответственность работодателей и работников в сфере труда | |
| государственный контроль (надзору) за соблюдением трудового законодательства | |
| разрешение трудовых споров | |
| обязательное социальное страхование |
Задание 4. Решите задачи со ссылкой на нормативно-правовой акт:
|
|
|
Задача 1. Капитонов, будучи учредителем и участником ООО «Строй Центр», выходя из общества, обратился к исполнительному директору с просьбой о внесении периода его деятельности по созданию общества и пребывания в числе участников в трудовую книжку с тем, чтобы это время было включено в трудовой стаж. У руководителя кадровой службы возникли сомнения о возможности включения указанного периода в трудовой стаж. Капитонов, настаивая на своей просьбе, указал, что, являясь участником ООО «Строй Центр», он неоднократно выполнял различные работы в интересах общества: осуществлял коммерческое посредничество, участвовал в деловых переговорах, доставлял на своем личном автомобиле руководителей к месту переговоров, ездил за документами и т. п. Какова правовая природа отношений Капитонова и ООО «Строй Центр»? Правомерно ли требование Капитонова?
|
|
|
Задача 2. Индивидуальный предприниматель Куприн осуществляет деятельность, связанную с реализацией продуктов питания. В октябре Куприн заболел, и его родственник выразил желание оказать ему помощь и осуществлять продажу продуктов питания в киоске в период заболевания Куприна. Индивидуальный предприниматель Куприн и его родственник заключили гражданско-правовой договор, в силу которого родственник безвозмездно осуществляет продажу продуктов питания в киоске индивидуального предпринимателя. Условиями указанного договора предусмотрено, что родственник индивидуального предпринимателя осуществляет торговлю в течение всего времени работы киоска, находится в киоске каждый день - 5 дней в неделю по 8 часов. Включаются ли данные отношения в предмет трудового права? Назовите признаки трудовых правоотношений.
Задача 3. Директор завода, в связи с падением объемов производства, организовал бригаду из ранее уволенных работников, для выполнения ремонтно-строительных работ вне территории завода. Договор был заключен лишь с бригадиром, который получал вознаграждение и перераспределял всю сумму между членами бригады. По истечении 10 месяцев работы, бригадир обратился в профсоюз с просьбой разъяснить, в каких отношениях бригада состоит с заводом и полагается ли им компенсация за неиспользованный отпуск. Составьте ответ заявителю от имени профсоюза.
|
|
|
Задача 4. Яковлева работала в организации уборщицей, получая оплату не реже одного раза в месяц. Она выполняла работу в установленные часы: часть помещений по указанию начальника авто-хозяйственного отдела убирала до начала, а остальные – по окончании рабочего дня организации. Через два года Яковлева обратилась с заявлением о предоставлении ей ежегодного отпуска. Директор организации отказал Яковлевой в предоставлении отпуска, ссылаясь на то, что она работает по договору подряда; трудовой договор с ней не заключался и приказ о приеме на работу не издавался, поэтому у нее нет права на отпуск. В каком правоотношении состоит Яковлева с организацией? Дайте правовую оценку действиям директора.
Задача 5. Для строительства магазина были приняты 7 человек по срочному трудовому договору и 5 человек по договору подряда. Через 11 месяцев граждане, работающие по договору подряда, потребовали предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска. Руководитель в предоставлении отпуска отказал, мотивируя тем, что ГК РФ не предусматривает предоставление отпуска. Возник спор, договоры подряда были расторгнуты. Работники подали исковые заявления о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула и компенсации морального ущерба. Назовите отличие трудовых и гражданско-правовых отношений, связанных с применением труда граждан. Составьте решение суда.
|
|
|
Задача 6. Миграционная служба провела проверку соблюдения требований миграционного законодательства Российской Федерации в кафе "Масленица" (ИП Карповой О.Н.). В ходе проверки установлено, что в ИП к работе в качестве официантки в кафе без разрешения на работу привлечена гражданка Республики Узбекистан Абилова С.Р. Административным органом в присутствии заявителя по данному факту составлен протокол об административном правонарушении. ИП Карпова О.Н. была привлечена к административной ответственности, предусмотренной частью 1 статьи 18.15 КоАП РФ, с назначением минимального предусмотренного наказания в виде штрафа в размере 250 000 руб. Не согласившись с этим, Карпова обратилась с заявлением в арбитражный суд. Суд, дав оценку имеющимся в деле доказательствам, установил, что ИП Карпова О.Н. привлекла к трудовой деятельности в принадлежащем ей кафе в качестве официантки Абилову С.Р., не имевшую оформленного в соответствии со статье 13.1Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» разрешения на работу. В суде выяснилось, что Абилова не является работником индивидуального предпринимателя Карповой, она работник ИП Курылевой С.М., при этом отношения между предпринимателями регулируются гражданско-правовым договором о предоставлении персонала. Какое решение примет суд в этой ситуации? Дайте характеристику отношений заемного труда. Назовите формы заемного труда.
Задача 7. Председатель производственного кооператива отдал распоряжение Копыловой, работающей в производственном кооперативе на основании членства, отправиться в 10-дневную командировку. Копылова отказалась, мотивируя решение тем, что имеет двухлетнего ребенка, и согласно Трудовому кодексу, отправление ее в командировку недопустимо. Председатель кооператива заявил, что деятельность членов кооператива регулируется исключительно Уставом кооператива. Копылова обратилась за юридическим заключением в коллегию адвокатов. Включаются ли в предмет трудового права отношения по применению труда граждан в кооперативах на основании членства? Составьте мотивированное заключение.
Задача 8. В уставе сельскохозяйственного кооператива зафиксировано: «за каждое нарушение трудовой дисциплины из заработной платы производится удержание штрафа в размере минимального размера оплаты труда». Гражданин Рактитин, работающий в кооперативе на основании членства и гражданка Дубинина, работающая по трудовому договору, обжаловали удержание из заработной платы в суд. Какое решение должен принять суд.
Задача 9. Определите, какие правоотношения возникают в следующих случаях:
а) гражданин в возрасте 17 лет в соответствии с направлением государственной службы занятости обратился к работодателю, указанному в направлении, в целях трудоустройства;
б) государственный инспектор установил, что в ОАО работникам, поступившим на работу, предоставляют ежегодный оплачиваемый отпуск через 11 месяцев работы;
в) генеральный директор направил представителей в комиссию по трудовым спорам;
г) профсоюзный комитет предприятия, как выборный орган первичной профсоюзной организации, рассматривает обращение работодателя о расторжении трудового договора с инженером технического отдела по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
Задача 10. Индивидуальный предприниматель заключил соглашения: с Зайцевым - о выполнении им обязанностей охранника членов семьи предпринимателя, а с Волковым - о выполнении обязанностей вахтера. В какие правоотношения с индивидуальным предпринимателем вступили Зайцев и Волков?
Список рекомендованной литературы по теме Нормативные правовые акты
1. Конституция Российской Федерации;
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ. // СЗ РФ. 2002. № 1. Ч. 1. Ст. 3.
3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 г. N 51-ФЗ // СЗ РФ. 1994. № 32. Ст. 3301.
4. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 г. № 195-ФЗ. // СЗ РФ. 2002. № 1. Ч. 1. Ст. 1.
5. О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности: федеральный закон от 12.01.1996 г. № 10-ФЗ. // СЗ РФ. 1996. № 3. Ст. 148.
6. Об акционерных обществах: федеральный закон от 26.12.1995 г. N 208-ФЗ // СЗ РФ. 1996. № 1. Ст. 1.
7. О производственных кооперативах: федеральный закон от 08.05.1996 г. N 41-ФЗ // СЗ РФ. 1996. № 20. Ст. 2321.
8. Об обществах с ограниченной ответственностью: федеральный закон от 08.02.1998 г. N 14-ФЗ // СЗ РФ. 1998. № 7. Ст. 785.
9. О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации: федеральный закон от 25.07.2002 г. N 115-ФЗ // СЗ РФ. 2002. № 30. Ст. 3032.
Литература:
10. Трудовое право: учебник для бакалавров: в 2 т. / Е.М. Офман, Э.Л. Лещина, Н.В. Дулатова и др.; отв. ред. Е.М. Офман, Э.Л. Лещина. – Москва: Прометей, 2017. – Т. 1. Часть общая. – 288 с. –– Текст: электронный;
11. Желтов, О.Б. Трудовое право: учебник / О.Б. Желтов. – 3-е изд., стереотип. – Москва: Флинта, 2017. – 438 с. – Режим доступа: по подписке. Текст : электронный.
Дата добавления: 2020-12-22; просмотров: 783; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!