Педагога дополнительного образования»
Порядок проведения конкурса «Педагог года»
Общие положения.
1.1. Конкурс «Педагог года – 2021» является профессиональным
состязанием педагогов «МОДО «ДДЮТ «Юность» г. Тореза. В ходе его выявляются творчески работающие педагоги, пользующиеся авторитетом среди коллег, обучающихся, их родителей, общественности и умеющие отстаивать свою профессиональную позицию.
Цели и задачи Конкурса.
Цель Конкурса:
- утверждение значимости дополнительного образования, повышение эффективности образовательного процесса в деятельности педагога дополнительного образования, внедрение новых педагогических технологий в систему образования, формирование общественного представления о творчески работающих педагогах МОДО «МОДО «ДДЮТ «Юность».
Задачи конкурса:
- повышение профессионального мастерства педагогов;
- выявление талантливых, творчески работающих педагогов;
- стимулирование творческой деятельности педагогов дополнительного образования;
- формирование положительного общественного мнения о педагоге дополнительного образования;
- изучение, обобщение и распространение передового педагогического опыта;
Участники Конкурса.
3.1. Участие в Конкурсе принимают педагоги Муниципальной организации дополнительного образования «Дворец детского и юношеского творчества «Юность» независимо от уровня профессионального мастерства, стажа работы, возраста.
|
|
3.3. Педагогические работники принимают участие в Конкурсе в 8 номинациях:
Руководство Конкурсом
1. Общее руководство подготовкой и проведением Конкурса осуществляется
организационным комитетом, возглавляемым председателем.
В состав оргкомитета входят: директор, зам. директора по УВР, методист, педагоги МОДО. Персональный состав оргкомитета утверждается директором.
Оргкомитет :
– осуществляет непосредственное руководство подготовкой и
проведением Конкурса;
– формирует и утверждает состав жюри;
– принимает необходимые материалы для участия в
Конкурсе;
– разрабатывает и утверждает программу проведения Конкурса;
– награждает победителей и лауреатов Конкурса;
– обеспечивает освещение хода подготовки, проведения и
результатов Конкурса в средствах массовой информации;
– анализирует и обобщает итоги Конкурса;
– содействует широкому распространению педагогического опыта
всех участников Конкурса.
Порядок проведения Конкурса
Участие в конкурсе предполагает в обязательном порядке наличие следующих номинациях:
1. Траектория профессионального роста
(подведение итогов в мае 2021 г.)
|
|
Критерии оценки:
· наличие программы профессионального роста;
· соответствие темы единой методической теме учреждения;
· целеполагание (цели профессионального саморазвития);
· ожидаемые результаты;
· оценка результатов профессионального развития (анализ).
2. План воспитательной работы
(подведение итогов в апреле-мае 2021 г.)
Критерии оценки:
· план воспитательной работы
· работа с родителями
· результативность
3. Дополнительная общеобразовательная программа
(подведение итогов в январе 2021 года)
Критерии оценки дополнительной общеобразовательной программы:
· актуальность
· целостность
· результативность
· реализуемость
· соответствие требованиям к составлению программ дополнительного образования детей.
4. Портфолио педагога.
Портфолио будет оцениваться по следующим критериям:
· содержательность
· результативность
· творческий подход
· своевременное пополнение портфолио.
5.Самый лучший кабинет
(подведение итогов данной номинации в сентябре 2020 года)
Критерии оценивания:
· эстетическое оформление
· безопасность, санитарное состояние
· методическое обеспечение кабинета
6.Результативность работы педагога(подведение итогов данной номинации в мае 2021 года)
|
|
Данная номинация оценивается по диагностической карте «Оценка результатов профессиональной деятельности педагогов дополнительного образования» (см. приложение)
7. Общественное признание, оценка деятельности родителями и обучающимися.
(подведение итогов данной номинации проводится по результатам опроса, анкетирования в апреле-мае 2021 г.)
Участники конкурса имеют право на:
– методическую поддержку при подготовке к любому этапу
Конкурса;
– полную информацию о конкурсных мероприятиях и критериях их
оценки;
– обращение в оргкомитет и жюри по вопросам оценивания конкурсных
мероприятий.
Подведение итогов.
Итоги Конкурса будут подведены в июне 2021 года. Итоги подводятся по всем номинациям в целом. По решению оргкомитета могут быть определены победители в каждой из номинаций.
Награждение состоится в сентябре 2021 года на Дне открытых дверей Дворца.
Диагностическая карта
«Оценка результативности профессиональной деятельности
педагога дополнительного образования»
Учебный год
ФИО педагога ___________________________________________________________
|
|
№п/п | Критерии. Показатели | Баллы | |
1.Результативностьосвоенияобучающимися дополнительных образовательных программ и динамика их достижений
| |||
1.1. | Стабильность контингента обучающихся по результатам внутриучрежденческого контроля | ||
· уровень сохранности контингента обучающихся составляет 79-75%; | 3 | ||
· уровень сохранности контингента обучающихся составляет 74-70%; | 2 | ||
· уровень сохранности контингента обучающихся составляет 69-65% | 1 | ||
1.2. | Результаты участия обучающихся в творческих конкурсах и соревнованиях различного уровня | ||
обучающийся победитель (-и) и призер (-ы) муниципального уровня | 0,5 | ||
· обучающийся – победитель (-и) и призер (-ы) республиканского уровня | 1 | ||
· обучающийся – участник (-и) международного уровня | 2 | ||
· обучающийся – победитель (-и) и призер (-ы) всероссийского и международного уровня | 3 | ||
· дополнительно | |||
2. Результативность воспитательной работы педагога дополнительного образования
| |||
2.1. | . Наличие системы воспитательной работы (формирование детского коллектива, индивидуальная работа с обучающимися, создание детского актива в объединении и др.): | ||
· воспитательная работа проводится эпизодически; | 0,5 | ||
· система воспитательной работы функционирует эффективно, вовлеченность обучающихся высокая | 1,5 | ||
дополнительно | |||
2.2. | Организация работы с родителями обучающихся: | ||
· педагог эпизодически проводит встречи, консультации с родителями; | |||
· имеет место система совместной деятельности детей, педагога и родителей; | |||
Дополнительно: если педагог участвует в инновационной деятельности ОУ) | +1 | ||
3.Программно-методическое обеспечение образовательного процесса
| |||
3.1. | Наличие разработанной образовательной программы, соответствующей современным требованиям (+ 3 балла за сертифицированную авторскую программу) | ||
3.2. | Наличие методического обеспечения разработанной дополнительной образовательной программы: | ||
· программа имеет методическое обеспечение на основные темы программы; | 1 | ||
· программа имеет методическое обеспечение на большую часть программы; | 2 | ||
· программа имеет методическое обеспечение на всю программу | 3 | ||
3.3. | Дидактическое обеспечение педагогического мониторинга | ||
· наличие разработанного дидактического материала для контрольно-оценочной деятельности и диагностики мотивации обучающихся к занятиям; | 1 | ||
использование разнообразных форм и видов контроля освоения обучающимися ЗУН | 1 | ||
4. Эффективность использования в образовательном процессе современных образовательных технологий и методик
| |||
4.1. | Применение современных образовательных технологий и методик: | ||
· используются эпизодически; | 0,5 | ||
· используются часто, но не эффективно; | 1 | ||
· используются систематически, в полном объеме, но недостаточно эффективно; | 2 | ||
· используются систематически, в полном объеме и достаточно эффективно | 3 | ||
4.2. | Результаты использования современных образовательных технологий | ||
применение современных образовательных технологий обеспечивает формирование компетенций | 2 | ||
обобщение и распространение опыта по использованию педагогических технологий (мастер-классы, выступления, публикации и т.д.) | 3 | ||
· Дополнительно | |||
5. Обобщение и распространение собственного педагогического опыта | |||
5.1. | Теоретическое представление собственного педагогического опыта (участие в работе научно-практических конференций, семинаров, форумов и т.п. и др.) | ||
· на уровне учреждения | 1 | ||
на муниципальном уровне | 2 | ||
· на республиканском уровне | 3 | ||
5.2. | Практическое представление собственного педагогического опыта (выступления на педсоветах, заседаниях МО и др., мастер-классы, педагогические мастерские, семинары и т.д.): | ||
на учрежденческом уровне | 1 | ||
на муниципальном уровне | 2 | ||
· на республиканском и международном уровне | 3 | ||
Участие в фестивале, конкурсе педагогического мастерства: | |||
на учрежденческом уровне (+ 1 балл за победу) · | 1 | ||
на муниципальном уровне (+ 2 балла за победу) | 2 | ||
на республиканском и международном уровне (+ 3 балла за победу) | 3 | ||
6. Результаты инновационной деятельности и экспертной деятельности
| |||
6.1. | · Результаты инновационной деятельности | ||
участие в разработке инновационного и (или) социального проектов (программ); | 1 | ||
имеются позитивные результаты инновационной деятельности (внедрение новых УМК, моделей обучения, технологий, программ и т. д.) | 2 | ||
6.2. | Участие в реализации инновационного и (или) социального проектов (программ): | ||
на уровне ОУ; | 1 | ||
· на муниципальном уровне; | 2 | ||
· на республиканском уровне | 3 | ||
6.2. | Результаты участия в экспертной деятельности | ||
осуществлял экспертную деятельность в составе жюри детских конкурсных мероприятий по направлению деятельности: | |||
· на муниципальном уровне | 1 | ||
· на республиканском уровне | 2 | ||
7. Результаты непрерывного профессионального саморазвития | |||
7.1. | Участие в методических мероприятиях · (семинарах, тренингах, круглых столах и др.) | ||
· на уровне ОУ | 1 | ||
· на муниципальном уровне; | 2 | ||
· на республиканском (международном )уровне | 3 | ||
7.2. | · Участие в вебинарах, интернет семинарах и т.п. | 1-3 б. | |
7.3 | · Наличие: | ||
· личного сайта | 3 | ||
блога, веб-страницы; | 2 | ||
участие в сетевых профессиональных сообществах | 1 | ||
Итого: |
Дата добавления: 2020-12-22; просмотров: 26; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!