Функции социальных конфликтов.
Большинство социологов и политологов склоняются к мнению, что существование общества без конфликтов невозможно. Они поддерживают давнюю философскую традицию, согласно которой конфликт является неотъемлемой частью бытия, главным движителем общественного развития. А это значит, что конфликт — это не дисфункция, не аномалия, а норма отношений между людьми, необходимый элемент социальной жизни, который дает выход социальной напряженности, энергии деятельности, порождая социальные изменения различного масштаба.
Наиболее ярко эта позиция представлена в работах Г. Зиммеля, Р. Дарендорфа и Л. Козера.
Основное положение теории конфликта Г. Зиммеля заключается в том, что конфликт, хотя и является одной из форм разногласия, в то же время представляет собой социализирующую силу, объединяющую противоборствующие стороны и способствующую стабилизации общества.
Л. Козер в своей классической работе «Функции социальных конфликтов» подчеркивал, что конфликт несет в себе не только деструктивную (разрушительную) функцию а в нем заложен и большой позитивный потенциал.
В современной литературе высказываются две точки зрения: одна — о вреде социального конфликта, другая — о его пользе. Речь идет о позитивных и негативных функциях конфликтов.
Позитивные фукции социальных конфликтов:
1. Рассматривая роль конфликта как неизбежного явления развития общества, можно выделить одну из его функций, которая состоит в разрядке психологической напряженности в отношениях противоборствующих сторон. Существование, так сказать, выходных клапанов и отводных каналов помогает во взаимной адаптации индивидов, стимулирует положительные и изменения.
|
|
2. Другой позитивной функцией конфликта является коммуникативно-связующая. Через эту функцию участники конфликта осознают свои и противостоящие им интересы, выявляют общие проблемы, приспосабливаются друг к другу.
3. Еще одна позитивная функция конфликта, вытекающая из предыдущих, проявляется в том, что конфликт способен играть консолидирующую роль в обществе и даже быть движущей силой социальных изменений. Это происходит тогда, когда в ходе разрешения конфликта люди по-новому воспринимают друг друга и у них появляется интерес к сотрудничеству, выявляются возможности для этого.
Однако социальные конфликты нередко носят негативный, разрушительный характер. Они могут:
· дестабилизировать отношения в социальных системах,
· разрушать социальные общности и групповое единство.
Так например, забастовки могут нанести серьезный урон предприятиям и обществу, ибо экономический ущерб от остановок предприятий может стать фактором разбалансированности экономики.
|
|
· Национальные конфликты нарушают отношения между нациями.
Но какие бы ни существовали точки зрения относительно функций социальных конфликтов, можно утверждать, что конфликты являются необходимыми элементами развития общества, без них не может быть движения вперед.
Выводы по теме.
1. Социальные конфликты — это естественный и неустранимый продукт общественного развития. Они пронизывают виды общественных связей — групповые, половозрастные, этнические и культурные. Их нельзя изгнать или окончательно разрешить. Главная созидательная роль конфликтов состоит в том, что они при определенных условиях способны порождать новые формы социальной интеграции, обеспечивать санкционированные обществом и его культурными нормами выходы агрессивности и враждебности, усиливать социальную солидарность, создавать новые социальные группы.
2. Социология конфликта исследует конфликт как социальный феномен, отвлекаясь в силу специфики своего предмета и задач от прочих характеристик данного явления. В отличие от других наук, социология ограничивается анализом в первую очередь социальных признаков, причин и следствий конфликта и использует имеющиеся или разрабатывает новые социологические категории для их описания и объяснения.
|
|
Социология конфликта представляет специальное направление общей социологии и разделяет ее главную установку на общество как специфический объект, отличающийся от природных объектов и подчиняющийся собственным естественным законам.
3. Назначение социологии конфликта состоит в исследование природы, движущих сил и функций социальных конфликтов, объяснение их связи с общественным прогрессом и регрессом, разработка методологии получения нового знания о конфликтах и технологий его использования для усиления преобразовательного потенциала общества — в этом состоит назначение социологии конфликта.
4. Методология предупреждения конфликтов, основанная на устранении их структурных причин, а не на контроле последствий конфликтов является для общества самой эффективной и наименее расточительной социальной политикой.
1111111111111111111111111111111111111111111111111111111111
Уважаемые студенты, данную лекцию можно использовать при подготовке к семинарскому занятию № 7 «Социология политики и конфликта», но при этом не забывайте о рекомендованной Вам основной и дополнительной литературе. Успехов Вам в подготовке к семинарскому занятию!!!
Дата добавления: 2020-11-29; просмотров: 83; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!