Задача 3. Рассчитать показатели оборачиваемости оборотных средств.
| Показатель | Варианты | |||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |
| 1. Объем реализации услуг, тыс. руб. | 482 | 510 | 463 | 890 | 910 | 550 | 590 | 720 | 685 | 720 |
| 2. Среднегодовые остатки оборотных средств, тыс. руб. | 23,8 | 26,2 | 21,9 | 43,1 | 52,3 | 28,2 | 27,1 | 33,8 | 28,3 | 31,9 |
Показатели оборачиваемости оборотных средств рассчитываются по следующим формулам:
1. Коэффициент оборачиваемости (Коб) – показывает количество оборотов, совершаемых оборотными средствами за год (полугодие, квартал).
,
где V – стоимость реализованной продукции (выручка от реализации) за определенный период;
Оср – среднегодовые остатки оборотных средств.
2. Коэффициент загрузки оборотных средств (Кзаг) – характеризует сумму остатков оборотных средств, приходящихся на 1 рубль выручки от реализации.
3. Длительность одного оборота в днях (D).
,
где Д – количество дней в периоде (Д = 30, 90, 360 дней).
Задача 4. Рассчитать среднесписочную численность работников за месяц и уровень производительности труда. Объем услуг за отработанный период составил 597 820 руб.
| Дата | Варианты | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
| Численность | |||||
| 22.10, пт | 110 | не раб. | 120 | 125 | не раб. |
| 23.10, сб | - | - | - | - | - |
| 24.10, вс | - | - | - | - | - |
| 25.10, пн | 111 | 96 | 122 | 124 | 102 |
| 26.10, вт | 111 | 96 | 121 | 124 | 102 |
| 27.10, ср | 109 | 95 | 121 | 124 | 104 |
| 28.10, чт | 108 | 95 | 120 | 125 | 103 |
| 29.10, пт | 108 | 94 | 121 | 125 | 103 |
| 30.10, сб | - | - | - | - | - |
| Дата
| Варианты | ||||||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |||
| Численность | |||||||
| 22.10, пт | 100 | 99 | 120 | 125 | не раб. | ||
| 23.10, сб | - | - | - | - | - | ||
| 24.10, вс | - | - | - | - | - | ||
| 25.10, пн | 115 | 93 | 137 | 145 | 158 | ||
| 26.10, вт | 117 | 94 | 136 | 146 | 157 | ||
| 27.10, ср | 110 | 94 | 136 | 146 | 156 | ||
| 28.10, чт | 112 | 92 | 137 | 144 | 156 | ||
| 29.10, пт | 112 | 92 | 136 | 144 | 158 | ||
| 30.10, сб | - | - | - | - | - | ||
1.Среднесписочная численность работающих за месяц определяется по формуле:
,
где N1, N2, N3, Nn – списочная численность работающих за каждый день месяца;
n – количество календарных дней в месяце (НЕ изменяется в том случае, если предприятие работало неполный месяц).
Численность работающих в праздничные и выходные дни принимается равной численности работающих за предыдущий рабочий день месяца.
2.Производительность труда характеризуется в данной задаче показателями выработки и рассчитывается по формуле:
,
где V – объем произведенной продукции (руб.);
Nср – среднесписочная численность работников.
|
|
|
Приведенную выше формулу можно модифицировать для расчета показателей выработки за разные периоды времени:
Среднегодовая выработка 
;
Среднеквартальная выработка 
,
где 4 – количество кварталов в году;
Среднемесячная выработка 
,
где 12 – количество месяцев в году;
Среднедневная выработка 
,
где КРД – количество рабочих дней в году;
Среднечасовая выработка 
,
где ФРВ – годовой фонд рабочего времени в часах.
Задача 5. Рассчитать основной заработок рабочего за месяц (система оплаты – окладно-премиальная).
| Показатель | Варианты | |||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |
| 1. Месячная ставка рабочего 1-го разряда, руб. | 2300 | 3500 | 4200 | 2400 | 3100 | 3900 | 4100 | 2500 | 3800 | 2600 |
| 2. Тарифный коэффициент | 1,52 | 1,37 | 1,57 | 1,37 | 1,24 | 1,57 | 1,37 | 1,57 | 1,24 | 1,52 |
| 3. Количество календарных рабочих дней в месяце | 22 | 22 | 22 | 22 | 22 | 22 | 22 | 22 | 22 | 22 |
| 4. Количество фактически отработанных дней в месяце | 18 | 10 | 12 | 15 | 21 | 18 | 17 | 20 | 16 | 14 |
| 5. Премия, % | 30 | 20 | 30 | 30 | 40 | 25 | 20 | 35 | 25 | 20 |
| 6. Северный и районный коэффициенты, % | 1,7 | 1,7 | 1,7 | 1,7 | 1,7 | 1,7 | 1,7 | 1,7 | 1,7 | 1,7 |
Система оплаты труда – окладно-премиальная (Зокл.-пр.). При такой системе оплаты труда зарплата рассчитывается по формуле:
|
|
|
,
где Зокл – окладная зарплата;
Пр – премия;
Кс – северный и районный коэффициент.
Заработная плата при окладной системе оплаты труда рассчитывается по формуле:
,
где Стмес. n – месячная тарифная ставка рабочего n-го разряда;
КРДкал – календарный фон рабочего времени;
КРДфакт – фактический фонд рабочего времени.
Премия рассчитывается по формуле:
,
где Пр% - процент премии.
Литература
Основная:
1. Налоговый кодекс Российской Федерации. Части I и II. – М.: ТК Велби, Изд-во Про-спект, 2019.
2. Сафронов Н.А. Экономика организации (предприятия): Учебное пособие для ср. спец. учеб. заведений. – М.: Магистр, 2010.
Дополнительная:
3. Волков О.И. Экономика предприятия. Учебник под редакцией О.И. Волкова – М: ИНФРА – М, 2010.
4. Горфинкель В.А. Экономика предприятия. Учебник под редакцией В.Я. Горфинкеля, В.А. Швандера, 3-е издание - М: ЮНИТИ, 2009.
5. Грузинов В.П., Грибов В.Д. Кузьменко. Экономика организации (предприятия:) Учебное пособие.– М:КНОРУС, 2009.
|
|
|
Интернет- ресурсы:
1.http://www.consultant.ru-справочная правовая система «КонсультантПлюс»/ правовые ресурсы, обзор изменений законодательства; актуализированная справочная информация.
2.http://www.garant.ru-справочная правовая система «Гарант»/ правовые ресурсы; экспертные обзоры и оценка.
3.ins-forum.ru
Дата добавления: 2020-11-15; просмотров: 149; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!