Перечень отчетной документации

Выдержка из программы « Преддипломная практика »

Цели преддипломной практики

Цель – усиление интеграции теоретических и практических знаний, полученных за предыдущие годы обучения; осуществление сбора и проведение анализа материала для написания выпускной квалификационной работы; приобретение навыков исследовательской работы.

Задачи преддипломной практики.

- анализ существующих в регионе социальных программ по оказанию социальной помощи различным категориям населения;

- информационный обзор существующих на данный момент форм помощи (социально-психологической, социально-правовой, материальной и т.д.) населению;

- подготовка практических рекомендаций по определенной сфере социальной практики или семейной политики;

- анализ одного из направлений реализации социальной политики в регионе с предложением своей системы мер по повышению эффективности этой деятельности;

- знакомство с перспективным планом социальной службы и разработка предложений по его усовершенствованию;

- проведение исследовательской работы по теме утвержденной выпускной квалификационной работы;

- совершенствование личностных и профессиональных качеств будущих социальных работников;

- углубление и закрепление теоретических знаний, полученных в университете.

Разделы программы практики (в соответствии со 2 этапом)	Содержание практики
1. Общее знакомство с организацией, учреждением. Ознакомление с полномочиями и должностными обязанностями специалиста по социальной работе	- Проанализировать и описать деятельность учреждения, в котором студент проходит практику (Устав; нормативные документы с должностными обязанностями; изучение традиций учреждения), беседа с сотрудниками учреждения; - составить схему, отражающую структуру, иерархию управления в организации, основные направления деятельности, состав специалистов, их профессиональные обязанности; - инструктаж по технике безопасности на рабочем месте; - составить перечень актуальных проблем учреждения. -характеристика клиентов, являющихся основными потребителями социальных услуг.
2. Подготовить документы, регламентирующие порядок предоставления социальных услуг населению.	- перечень и анализ документов, регламентирующих порядок предоставления социальных услуг населению; - изучить правила исполнения и оформления служебных документов по основной деятельности; - алгоритм работы с документами, поступающими в отдел (службу). - беседа со специалистом по социальной работе (своеобразие деятельности, основные направления работы и т.п.).
3. Индивидуальное планирование студентом-практикантом своей деятельности на период практики	- составить индивидуальный план работы на весь период практики, утвердить его у руководителя. - обсуждение и утверждение тематики мероприятий на период практики (с руководителями практики)
4.Включиться в выполнение функциональных обязанностей специалиста социальной работы под руководством и контролем руководителя практики или куратора от базы практики	- наблюдение и анализ конкретных действий специалиста учреждения (организации) по выполнению должностных обязанностей; - выполнять действенно-практические функции специалиста социальной работы.
5. Принять участие в разработке программ по оказанию помощи конкретному клиенту, группе клиентов	- взаимодействие с социальными работниками по вопросам разработки программы помощи клиенту / группе
6. Исходя из плана работы учреждения (организации), составить программу и участвовать в организации проведения научно-практического мероприятия (семинара, конференции, круглого стола и др.).	- взаимодействие с социальными работниками по подготовке и участие в научно-практическом мероприятии
7. Научно-исследовательская работа	- проведение исследования в русле тематики выпускной квалификационной работы (выбор исследовательских методик осуществляется с консультационной помощью руководителя ВКР), - проанализировать собранную информацию.
8. Разработать рекомендации по совершенствованию работы учреждения (организации) по основным направлениям деятельности	- анализ документации, беседа с социальными работниками, анализ теоретических основ организации социальной работы, консультирование с научным руководителем ВКР

Перечень отчетной документации

1. Дневник студента – практиканта (с печатью учреждения и подписью руководителя практики в учреждении или организации). (Приложение 4).

2. Отзыв-характеристика на студента, составленная руководителем практики, с печатью и подписью руководителя, оценкой работы студента в период практики. (Приложение 3)

3. Лист-подтверждение прохождения практики.

4. График прохождения практики/договор (с печатью и подписью руководителя).

5. Аттестационный лист (с печатью и подписью руководителя). (Приложение 2).

6. Отчет о деятельности студента – практиканта (введение, основная часть, заключение, приложение) (Приложение 1)

6. 1 Индивидуальный план работы студента-практиканта на каждую неделю за период прохождения практики*

6.2 Материалы, отражающие деятельность учреждении (организации). Схема структуры учреждения.

6.3 Характеристика клиентов, являющихся основными потребителями социальных услуг.

6.4. Перечень актуальных проблем учреждения, отдельных его подразделений и их анализ.

6.5. Перечень документов, регламентирующих порядок предоставления социальных услуг населению.

6.6. Конспект программы помощи конкретному клиенту / группе клиентов.* Образцы заполненных документов

6.7. Материалы, отражающие прохождение стажировки на должности специалиста социальной работы.*

6.8. Материалы, отражающие участие студента-практиканта в научно-практическом мероприятии.*

6.9 Материалы исследований, утвержденные руководителем ВКР*

6.10. Рекомендации по совершенствованию работы учреждения (организации) по основным направлениям деятельности.*

6.11. Список использованной литературы и Интернет-ресурсов.

7. Выступление студента с отчетом на итоговой конференции по практике, сопровождаемое слайдовой презентацией.

* Все материалы должны быть проверены и заверены подписью руководителя практики в базовом образовательном учреждении или организации.

Подробнее про Отчет (введение, основная часть, заключение, приложение).

Во введении необходимо указать цель, задачи, место, дату начала и продолжительность практики; перечень основных работ и заданий, выполненных в ходе практики.

В основной части раскрываются особенности строения и функционирования организации (организационно-правовая форма, структура, основные направления деятельности, органы управления, кадровый состав); особенности функционирования структурного подразделения, в котором непосредственно проходила практика; описываются категории населения, которым оказываются данным учреждением услуги; даётся характеристика основных видов работ, выполненных студентом в учреждении (организации) в соответствии с содержанием программы практики.

Дополнительно студенты могут поделиться собственным опытом; оценить достоинства и недостатки выбранного места практики и характер ее прохождения; перечислить ситуации, в которых они испытывали свою неуверенность в выборе технологии решения проблемы клиента; обсудить пути сотрудничества с руководством и сотрудниками службы, руководителем практики, другими организациями, с которыми им приходилось иметь дело.

Основную часть отчета, если необходимо, делят на разделы и подразделы.

Примерный перечень вопросов для составления

основной части отчета

1. Дайте характеристику деятельности специалиста по социальной работе в вашем учреждении.

2. Какие актуальные проблемы стоят сегодня перед специалистом по социальной работе? Каков механизм их решения в современных условиях?

3. Соблюдаются ли нравственно-этические нормы и правила во взаимоотношениях с клиентами в том учреждении, где Вы были на практике?

4. С какими основными направлениями профессиональной деятельности вы познакомились в процессе практики.

5. Охарактеризуйте категории населения, нуждающихся в помощи специалиста по социальной работе.

6. Покажите комплексный характер проблемы конкретного клиента, определите, с какими специалистами должен сотрудничать социальный работник, решая возникшие проблемы.

7. Опишите насколько успешно удалось выполнить функции социального работника. С какими трудностями вы столкнулись? Каким образом нашли решение.

В заключении необходимо сформулировать общие выводы по итогам прохождения практики, охарактеризовать навыки и умения, приобретенные за время практики; внести предложения по совершенствованию работы учреждения (организации); сделать выводы о практической значимости для себя данной практики.

Примерный перечень вопросов для составления

заключения отчета

1. Ваши достижения?

2. Какие трудности возникали? Каковы причины этих трудностей? Каким образом эти трудности были решены? Кто оказывал помощь в решении трудностей?

3. Что полезного вы извлекли для себя, как будущего специалиста, из этой практики?

4. Какие знания, умения, навыки получили?

5. Совпали ли ваши ожидания от проделанной работы с реальными результатами?

6. Ваши предложения по организации и проведению практики

В приложение включаются материалы, отражающие непосредственное содержание деятельности студента в период практики: анализ рабочей ситуации, заполненные образцы справок и иных документов, конспекты мероприятий, разработанные студентом или с его участием информационные буклеты, бюллетени, аналитические справки, таблицы, рисунки. Каждый материал должен быть представлен отдельным приложением и пронумерован.

Запрещается помещать в отчет материалы, заимствованные из учебников и учебных пособий.

Объем введения, основной части, заключения в среднем должен составлять не менее 15 страниц.

Дата добавления: 2020-11-15; просмотров: 77; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:

Мы поможем в написании ваших работ!