Динамика кадровых показателей государственного здравоохранения РК
Показатель / Год | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 |
Абсолютное количество врачей | 3 479 | 3 449 | 3463 | 3501 | 3418 |
Обеспеченность врачами (на 10 тыс. населения) Город Село | 39,5 44,6 21,9 | 39,9 45,0 22,0 | 40,4 45,5 22,5 | 41,2 46,2 23,4 | 40,6 45,5 23,3 |
Укомплектованность ставок врачей физическими лицами (%) | 51,5 | 51,0 | 51,8 | 52,5 | 52,1 |
Абсолютное количество среднего медперсонала | 10 648 | 10 577 | 10 470 | 10 307 | 10101 |
Обеспеченность средним медперсоналом (на 10 тыс. населения) | 122,1 | 122,7 | 122,2 | 121,2 | 120,1 |
Укомплектованность ставок среднего медперсонала физическими лицами (%) | 71,8 | 71,8 | 67,9 | 68,5 | 70,8 |
Обеспеченность врачами сельских районов по сравнению с 2017 г. незначительно уменьшилась (на 0,4 %), а за последние 5 лет – увеличилась на 6,4 %. Такая динамика связана с успешной реализацией программы «Земский доктор» (в РК в рамках постановления Правительства РК от 14.02.2012 г. №45 «Об осуществлении единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников с высшим профессиональным образованием и средним профессиональным образованием, работающих в сельских населенных пунктах и поселках городского типа», принятого во исполнение статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 г. №326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в РФ»).
Показатель обеспеченности врачами клинических специальностей уменьшился по сравнению с 2017г. на 0,7% и составил 25,03 на 10 тыс. населения. Анализируемый показатель также остается выше уровня РФ 2017 г. на 5,6 % (табл. 78).
|
|
Таблица 78
Обеспеченность медицинскими кадрами (в сравнении с РФ и СЗФО)
Год/ Показатель | Врачи | Врачи клинических специальностей | Средний медицинский персонал | |||
всего (чел.) | на 10 тыс. населения | всего (чел.) | на 10 тыс. населения | всего (чел.) | на 10 тыс. населения | |
2016 | 3 463 | 40,4 | 2 114 | 24,7 | 10 470 | 122,2 |
2017 | 3501 | 41,2 | 2 145 | 25,2 | 10 307 | 121,2 |
2018 | 3418 | 40,6 | 2 105 | 25,03 | 10 101 | 120,1 |
РФ 2017 | - | 37,4 | - | 23,7 | - | 86,2 |
СЗФО 2017 | - | 42,9 | - | 26,8 | - | 86,8 |
Наряду с уменьшением обеспеченности врачами имеет место низкий уровень показателя укомплектованности штатов физическими лицами (табл. 79).
Таблица 79
Динамика укомплектованности штатных должностей врачей физическими лицами в разрезе профилей в 2014-2018 гг. (в %)
Наименование специальности / Год | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 |
Врачи всех специальностей | 51,5 | 51,0 | 51,8 | 52,5 | 52,1 |
Терапевтический профиль | 58,3 | 59,4 | 59,5 | 61,4 | 61,2 |
Хирургический профиль | 47,5 | 48,2 | 47,9 | 48,0 | 47,6 |
Педиатрический профиль | 51,2 | 53,3 | 53,7 | 54,9 | 56,2 |
Стоматологический профиль (включая чел-лиц. хирургов) | 59,8 | 59,1 | 59,9 | 58,4 | 60,9 |
Не удалось существенно переломить ситуацию, связанную с низкой укомплектованностью врачебных должностей ургентных специальностей (врачей СМП, анестезиологов-реаниматологов) и таких специальностей как по паллиативной медицинской помощи, по медицинской профилактике, диетолог, профпатолог, рефлексотерапевт, нейрохирург, трансфузиолог, эндоскопист, патологоанатом, судебно-медицинский эксперт, врач клинической лабораторной диагностики, травматолог-ортопед, сердечнососудистый хирург, психиатр-нарколог, психотерапевт, методист, статистик. Не укомплектованы физическими лицами должности по специальностям пластический хирург, колопроктолог, мануальный терапевт, диабетолог, лаборант, токсиколог.
|
|
Коэффициент совместительства врачей на протяжении последних пяти лет остается высоким и в 2018 г. составил 1,75 (табл. 80), что свидетельствует как о недостаточной обеспеченности врачами по ряду специальностей, так и о высокой интенсивности их труда.
Таблица 80
Динамика коэффициента совместительства врачей в разрезе профилей
В 2014-2018 гг.
Наименование специальности / Год | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 |
Врачи по форме №30 | 1,81 | 1,80 | 1,77 | 1,75 | 1,75 |
Терапевтический профиль | 1,58 | 1,53 | 1,53 | 1,48 | 1,48 |
Хирургический профиль | 2,04 | 2,01 | 2,01 | 1,98 | 1,97 |
Педиатрический профиль | 1,87 | 1,80 | 1,78 | 1,73 | 1,69 |
Стоматологический профиль (включая чел-лиц. хирургов) | 1,38 | 1,45 | 1,40 | 1,39 | 1,36 |
Психиатрический профиль | 2,02 | 2,01 | 1,89 | 1,96 | 1,93 |
|
|
Общая численность среднего медицинского персонала продолжает снижаться. Так, в течение 2018 г. численность СМП сократилась на 2,0% и составила 10 101 чел. Обеспеченность на 10 тыс. населения сократилась на 0,9% (табл. 77).
Показатель укомлектованности штатных должностей физическими лицами СМП по итогам 2018г. составил 70,8%, что выше уровня 2017 г. на 3,4% (табл. 81). Коэффициент же совместительства в 2018г. уменьшился по сравнению с 2017г. на 3,6% и составил в 2018г. - 1,35. Наиболее неблагоприятная ситуация по указанным показателям отмечается среди фельдшеров-лаборантов, лаборантов, рентгенолаборантов и медицинских статистиков.
Таблица 81
Динамика показателя укомплектованности штатных должностей физическими лицами среднего медицинского персонала (в %) и коэффициента совместительства среднего медицинского персонала в 2014-2018 гг.
Наименование специальности / Показатель / Год | Укомплектованность | Коэффициент совместительства
| ||||||||||
2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | |||
Средний медперсонал по форме №30 | 71,8 | 71,8 | 67,9 | 68,5 | 70,8 | 1,35 | 1,34 | 1,42 | 1,40 | 1,35 | ||
Лаборанты | 28,5 | 47,4 | 45,6 | 43,6 | 42,3 | 3,44 | 1,86 | 1,88 | 1,93 | 1,99 | ||
Фельдшеры-лаборанты | 68,0 | 64,0 | 64,8 | 62,6 | 67,6 | 1,45 | 1,51 | 1,47 | 1,53 | 1,43 | ||
Рентгенолаборанты | 62,6 | 63,2 | 68,0 | 64,0 | 65,8 | 1,58 | 1,56 | 1,41 | 1,52 | 1,44 | ||
Медицинские статистики | 55,6 | 58,5 | 51,6 | 48,4 | 57,6 | 1,69 | 1,59 | 1,76 | 1,86 | 1,56 |
Соотношение врач/средний медицинский работник имеет тенденцию к снижению и в 2018 г. составляет 1:3,0 (2014г. – 1:3,1), причем в городах это соотношение составляет 1:2,8, в сельской местности - 1:4,0. Более высокое число средних медицинских работников в сельской местности обосновано более высокой потребностью в специалистах со средним медицинским образованием для работы на ФАПах и в ОЛС.
Возрастная структура врачебных кадров в целом является достаточно благополучной, характеризующейся высокой долей врачей в возрасте до 45 лет ( 57,0% от общей численности врачей). За последние 5 лет в возрастной структуре врачебных кадров сократилась доля лиц в возрасте 46-50 лет и 51-55 лет. Доля же врачей более молодого возраста, а также в возрасте 56-60 лет, наоборот, имеет тенденцию к росту (табл. 82).
Таблица 82
Изменение возрастной структуры врачебных кадров в 2014-2018 гг.
Показатель / Возраст | Всего | До 36 | 36-45 | 46-50 | 51-55 | 56-60 | 61 и более |
2014 г. | |||||||
Численность (чел.) | 3441 | 1126 | 734 | 346 | 418 | 328 | 489 |
Доля в структуре (в %) | 100,0 | 32,7 | 21,3 | 10,1 | 12,1 | 9,5 | 14,2 |
2018 г. | |||||||
Численность (чел.) | 3418 | 1183 | 765 | 310 | 320 | 353 | 487 |
Доля в структуре (в %) | 100,0 | 34,6 | 22,4 | 9,1 | 9,4 | 10,3 | 14,2 |
Отклонение (2018 г. с 2014 г.) | |||||||
Доля в структуре (в %) | 1,9 | 1,1 | -1,0 | -2,8 | 1,0 | 0,0 |
Возрастная структура кадров со средним медицинским образованием в целом также является благополучной, характеризующейся высокой долей среднего медперсонала в возрасте до 45 лет (более 56,3% в общей численности). Однако за последние 5 лет возрастная структура изменилась за счет сокращения доли работников до 36 лет и увеличения доли специалистов в возрасте 56-60 лет и 61 год и старше (табл. 83).
Таблица 83
Дата добавления: 2020-04-25; просмотров: 100; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!