СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
3.1. Календарно-Тематический план
| № П/п | Наименование темы и содержание работы | Место практики | Кол-во часов | Срок выполнения | Отметка о выполне нии | ||
| По плану | По факту | По плану | По факту | ||||
| 1 | Анализ нормативно- правовых документов, регулирующих деятельность организации | 8 | |||||
| 2 | Ознакомление со структурным подразделением | 6 | |||||
| 3 | Источники формирования имущества кооперативной организации | 6 | |||||
| 4 | Организация маркетинговых исследований по изучению потребителей и конкурентов организации | 8 | |||||
| 5 | Организация работы с персоналом | 8 | |||||
| Итого | 36 | ||||||
Содержание производственной практики
| Наименование заданий | Содержание практики | Объем часов |
| 1 | 2 | 3 |
| Задание 1. Анализ нормативно- правовых документов, регулирующих деятельность организации | Содержание: -ознакомление с нормативно-правовыми документами, регламентирующими деятельность организации (индивидуального предпринимателя) Изучить: - устав организации - договор об учреждении юридического лица - свидетельство о государственной регистрации юридического лица (индивидуального предпринимателя) - лицензию на право осуществления отдельными видами деятельности (при наличии) - иные документы (в т.ч. локальные акты) -ознакомится с целями и видами деятельности организации -исследовать организационную структуру аппарата управления Приложение: копии нормативно-правовых документов | 8 |
| Задание 2. Ознакомление со структурным подразделением | Содержание: - посетить предприятия райпо (другие структурные подразделения) по отраслям: торговля, общепит, услуги. - дать краткую характеристику вышеуказанных отраслей (штат работников, ассортимент, система оплаты труда работающих, оборудование, режим работы, среднемесячный оборот) Приложение: 1.Построение структуры управления организации 2. Средний чек | 6 |
|
|
|
| Задание 3. Источники формирования имущества кооперативной организации | Содержание: - изучить имущество (кооперативной) организации в соответствии с Уставом - изучить систему налогообложения на предприятии, обосновать выбранный вид для данного предприятия. - изучить договорные работы, перечень поставщиков (с кем заключены, на какие сроки, условия, бонусы и скидки от поставщиков); Приложение: 1. Положение о пайщике райпо 2. Перечень льгот для пайщиков 3. Перечень поставщиков и покупателей (по возможности); | 6 |
| Задание 4. Организация маркетинговых исследований по изучению потребителей и конкурентов организации | Содержание: -разработать анкету по изучению потребительского спроса и качества обслуживания. -провести анкетирование покупателей -провести анкетирование и сделать выводы, дать рекомендации по улучшению работы -изучить ближайших конкурентов исследуемого предприятия и предприятий конкурентов. -разработать рекламу Приложение: 1.Анкета 2 .Перечень возможных конкурентов 3 .Копии рекламных текстов и печатных средств рекламы; Набор рекламных слоганов. | 8 |
| Задание 5. Организация работы с персоналом | Содержание: -изучить штатное расписание -основные направления кадровой политики предприятия, коллективный договор -составить рекламное объявление о вакантной должности с учетом требований организации -ознакомится с порядком отбора и найма персонала. Приложение: 1 .Штатное расписание 2 .Должностные инструкции некоторых категорий работников 3. Рекламное объявление. Выводы. | 8 |
| Итого | 36 |
УСЛОВИЯ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
|
|
|
|
|
|
4.1. Требования к документации, необходимой для проведения практики:
· Программа производственной практики;
· Аттестационный лист по практике, характеристика с места практики;
· Календарно-тематический план
· Положение о производственной практике.
Требования к организации
Общее руководство практикой осуществляет зам. директора по
УПР.
Ответственный за организацию практики утверждает общий план
её проведения, обеспечивает контроль проведения со стороны руководителей, организует и проводит инструктивное совещание с руководителями практики, обобщает информацию по аттестации студентов, готовит отчет по итогам практики.
Практика осуществляется на основе договоров между образовательным учреждением и предприятиями, в соответствии с которыми последние предоставляют места для прохождения практики. В договоре оговариваются все вопросы, касающиеся проведения практики. Консультирование по выполнению заданий, контроль посещения мест производственной практики, проверка отчетов по итогам практики и выставление оценок осуществляется руководителем практики от ОУ.
|
|
|
Перед началом практики проводится организационное собрание.
Посещение организационного собрания и консультаций по практике – обязательное условие её прохождения.
Организационное собрание проводится с целью ознакомления студентов с приказом, сроками практики, порядком организации работы во время практики в организации, оформлением необходимой документации, правилами техники безопасности, распорядком дня, видами и сроками отчетности и т.п.
ВАЖНО! С момента зачисления практикантов на рабочие места на них распространяются правила охраны труда и внутреннего распорядка, действующие на предприятии, в учреждении или организации!
Дата добавления: 2020-04-25; просмотров: 106; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!