Список дополнительной литературы

Оплата и нормирование труда

План

1. Понятие заработной платы, ее составные части.

2. Методы правового регулирования заработной платы.

3. Основные государственные гарантии по оплате труда.

4. Правовая охрана заработной платы. Ограничение удержаний из заработной платы.

5. Системы оплаты труда: сдельная, повременная.

6. Тарифная система оплаты труда.

7.Оплата труда в особых условиях и при отклонении от нормальных условий труда.

8. Нормирование труда.

7. Установление заработной платы. Порядок и сроки выплаты заработной платы.

Нормативные правовые акты

Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года.

Конвенция Международной Организации Труда №95 об охране

заработной платы (Женева, 1 июля 1949 г.) // Конвенции и рекомендации,

принятые Международной Конференцией труда. 1957 - 1990. Том I. Женева, Международное бюро труда, 1991 г.

Конвенция относительно защиты заработной платы. (заключена в Женеве 01.07.1949 № 95, вступила в силу 24.09.1952, ратифицирована

Президиумом Верховного Совета СССР 31.01.1961, ратификационная грамота СССР депонирована 04.05.1961) // Ведомости ВС СССР. 1961. № 44. Ст. 447.

Конвенция Международной Организации Труда №131 об установлении минимальной заработной платы с особым учетом развивающихся стран (Женева, 3 июня 1970 г.) // Международная организация труда. Конвенции и рекомендации. 1957 -1990, том 2.

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ // СЗ РФ. 2002. N 1. Ст.3. Раздел 1.

Федеральный Закон от 19 июня 2000 № 82-ФЗ (ред. от 29.12.2004) «О минимальном размере оплаты труда» (принят ГД ФС РФ 02.06.2000) // Парламентская газета. 2000. 21 июня.

Федеральный Закон от 24 октября 1997 № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» // Российская газета. 1997. 18 февраля.

Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 11.11.2009) «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» // СЗ РФ. 2007. N 53. Ст. 6618.

Постановление Правительства РФ от 31.10.2002 N 787 (ред. от 20.12.2003) "О порядке утверждения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих" // СЗ РФ, 2002. N 44. Ст. 4399.

Постановление Правительства РФ от 05.08.2008 N 583 (ред. от 16.05.2012) "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" // СЗ РФ. 2008. N 33. Ст. 3852.

Постановление Правительства РФ от 22.07.2008 N 554 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время" // СЗ РФ. 2008. N 30 (ч. 2). Ст. 3640.

Постановление Правительства РФ от 20.11.2008 N 870 (ред. от 28.06.2012) "Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда" // СЗ РФ. 2008. N 48. ст. 5618.

Постановление Минтруда РФ от 12 августа 2003 г. № 62 «Об утверждении порядка исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости» // Российская газета. 2003. 30 октября.

Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" // Бюллетень Минтруда РФ. N 5. 2004.

"Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2012 год" (утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 27.12.2011, протокол N 10) // Бюллетень трудового и социального законодательства РФ. N 1. 2012.

Литература

Глухов А. В. Трудовое право [Электронный ресурс]: практикум. – М.: РАП, 2014.-208 с. -Режим доступа: http:// op.raj.ru

Трудовое право России : учебник / под ред. С. П. Маврина, Е. Б. Хохлова. - 3-е изд., перераб. и доп. - М. : Норма : ИНФРА-М, 2013. - 608 с.

Трудовое право России: учебник / отв. ред. А.Ф. Нуртдинова, Ю.П. Орловский. - 3-e изд. - М.: НИЦ ИНФРА-М: Контракт, 2013. - 648 с. - (Высшее образование: Бакалавриат). - Режим доступа: http://znanium.com

Трудовое право [Электронный ресурс]: учебник / В.М. Лебедев, Д.В. Агашев, А.А. Белинин, А.В. Дворецкий. - М.: Норма: НИЦ Инфра-М, 2013. - 464 с. - Режим доступа: http://znanium.com

Список дополнительной литературы

Ершова Е. А. Сущность, источники и формы трудового права в Российской Федерации: моногр./Е. А. Ершова.- М.: РАП, 2008. – 452 с.

Ершова Е.А. Трудовое право в России [Электронный ресурс]: моногр./ Ершова Е.А.— М.: Статут, 2007.— 621 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/28948.

Ершова Е. А. Трудовые правоотношения государственных гражданских муниципальных служащих в России: моногр./ Е. А. Ершова.- М.: Статут, 2008. – 668 с.

Исайчева И. А. Энциклопедия трудовых отношений [Текст] / И. А. Исайчева. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Альфа-Пресс, 2007. - 917 с.

Трудовой кодекс Российской Федерации [Текст] : по сост. на 20 июня 2014 г. - М. : Проспект: КноРус, 2014. - 240 с.

Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации [Текст] / Э. Н. Бондаренко [и др.] ; под ред.: К. Н. Гусова, Э. Г. Тучковой. - 9-е изд. - М. : Проспект, 2014. - 1008 с.

Кузнецов А.Н. Избранные лекции по трудовому праву [Электронный ресурс]: учебное пособие/ Кузнецов А.Н.— Саратов: Вузовское образование, 2013.— 392 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/15834.Интернет-ресурсы:

Официальный сайт Пенсионного фонда России http :/ www . pfrf . ru

КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ

1. Раскройте содержание права на вознаграждение за труд, закрепленное в международных актах.

2. В чем заключается экономическая сущность заработной платы.

3. Какие функции выполняет заработная плата как правовая категория.

4. Раскройте соотношение таких понятий как «заработная плата» и «оплата труда». Какие нормы трудового права включаются в институт «Оплата и нормирование труда».

5. Дайте понятие заработной платы как элемента в содержании трудового правоотношения.

6. Покажите соотношение публичных и частных начал в правовом регулировании заработной платы.

7. Раскройте правовые формы договорного регулирования заработной платы.

8. Назовите государственные гарантии по оплате труда и дайте оценку их эффективности.

9. Изложите правила определения среднего заработка.

10. Назовите виды основных систем оплаты труда.

11. Каков порядок установления систем оплаты труда.

12. Раскройте основные элементы тарифной системы.

13. Дайте общую характеристику новым системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений.

14. Изложите гарантии оплаты труда в особых условиях

15. В каких случаях признается, что работа выполняется в особых условиях и как она оплачивается.

16. Как оплачивается работа, выполняемая в условиях, признаваемых отклоняющимися от нормальных.

17. Раскройте значение нормирования труда и укажите виды норм труда.

18. Какие гарантии предусмотрены законом при установлении, пересмотре и замене норм труда.

19. От чего зависит заработная плата?

20. Назовите основные государственные гарантии выплаты заработной платы.

21. Каковы функции МРОТ?

22. Индексация заработной платы.

23. Каковы государственные гарантии выплаты заработной платы при ликвидации предприятия?

24. Какую функцию выполняет государственный контроль и надзор за выплатой заработной платы?

25. Какова ответственность работодателя за нарушения в области отплаты труда?

26. Что такое стимулирующие выплаты?

27. Как оплачивается труд работника в условиях, отклоняющихся от нормальных?

28. Как оплачивается труд работника во вредных (опасных) условиях?

29. Как оплачивается труд работника в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера?

Задача 1.

В федеральном унитарном предприятии между генеральным директором и выборным профсоюзным органом возникли разногласия по поводу установления тарифных ставок и должностных окладов. Генеральный директор заявил, что тарифные ставки и должностные оклады устанавливаются методом государственного регулирования заработной платы. Председатель профсоюзного комитета считал, что размер заработной платы в виде тарифных ставок и должностных окладов определяется методом локального регулирования трудовых отношений. Чье мнение является правильным с точки зрения метода трудового права?

Задача 2.

Найдите в Трудовом Кодексе Российской Федерации статьи, регулирующие оплату труда, выделите те из них, которые отражают нормы централизованного и договорного регулирования. Приведите примеры, где в статьях ТК закреплен порядок регулирования оплаты труда по соглашению между работниками в лице их представительного органа, с одной стороны, и работодателем - с другой. Какую роль в правовом регулировании трудовых отношений играют соглашения и коллективный договор?

Задача 3.

Токарь 6 разряда Титов, находящийся на сдельной оплате в течение декабря выполнял работы 4 разряда. Ввиду того, что ему отказали в выплате межразрядной разницы, поскольку, оплата производится по разряду выполняемой работы, Титов обратился в КТС с заявлением о выплате этой разницы. Подлежит ли удовлетворению требование Титова?

Задача 4.

Слесарь 5 разряда Галкин в декабре месяце отработал 26 рабочих дней на повременно оплачиваемой работе. Часовая тарифная ставка повременщика 5 разряда составляет 180 руб. Подсчитайте месячный заработок Галкина.

Задача 5.

Рабочие 6 разряда сдельщик Дамаскин и повременщик Полозян были оставлены с их согласия на работе после окончания второй смены на 3 часа (с 23 часов до 2 часов) для выполнения срочного задания. В этот день Дамаскин выполнил 10-часовую норму выработки на 130%. Часовая тарифная ставка 6 разряда для сдельщика 310 руб., для повременщика - 250 руб. Подсчитайте заработок Дамаскина и Полозяна за этот день.

Дата добавления: 2020-04-08; просмотров: 304; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:

Мы поможем в написании ваших работ!