Расчет фонда заработной платы



Оплата труда работников цеха осуществляется следующим образом:

Основные рабочие - по сдельно-премиальной форме оплаты труда;

Вспомогательные рабочие - по повременной форме оплаты труда;

Специалисты - по установленным окладам согласно штатному расписанию;

Согласно Положению о премировании ежемесячно выплачивается премия в размере:

Основные рабочие - 40%

Вспомогательные рабочие - 30%

Специалисты - 50%

 

Расчет фонда заработной платы основных производственных рабочих.

Прямой фонд заработной платы основных рабочих определяется исходя

из сдельных расценок и количества выпущенного металла за отчетный

период.

          ФЗПпрям = Рсд * Nкв,

где Рсд – сдельная расценка на 1т металла (389,50 руб)

Сумма премии  определяется по установленному проценту премии

от прямого фонда заработной платы:

                        ФЗПпрям * %Пр

          П = ───────────────

                                       100

где: % Пр - установленный процент премии согласно Положения о премировании.

Основной фонд заработной платы включает в себя прямой фонд заработной платы и сумму премии:

               ФЗПосн = ФЗПпрям + П

Дополнительный фонд заработной платы основных рабочих

включает оплату очередных и дополнительных отпусков, оплату времени выполнения государственных и общественных обязанностей и другие выплаты, предусмотренные законодательством о труде за непроработанное на производстве время, и принимается 10% от основного фонда заработной платы:

                                  ФЗПосн * 10

          ФЗПдоп = ────────────

                                          100

Квартальный Фонд заработной платы  основных производственных рабочих складывается из основного и дополнительного:

            ФЗПкв = ФЗПосн + ФЗПдоп

Отчисления в социальные фонды производятся по установленной законодательством ставке отчислений от фонда заработной платы

( 30%):

                                  ФЗПкв * 30

              ОТЧ =   ─────────

                                            100

Взносы на производственный травматизм производятся по ставке 1,1% (для предприятий цветной металлургии)

                                 ФЗПкв* 1,1

              Взносы =  ─────────

                                            100                            

Расчет фонда заработной платы вспомогательных рабочих

Прямой фонд заработной платы вспомогательных рабочих определяется исходя из численности рабочих , часовой тарифной ставки и действительного фонда рабочего времени:

 

                       ФЗП прям = Чвсп * ЧТС * Fд,

где Чвсп – численность вспомогательных рабочих, берется в размере 35% от численности основных рабочих

Fд – действительный фонд рабочего времени за квартал с учетом невыходов, берется в размере 292 ч

Расчет суммы премии, основного, дополнительного и квартального фонда заработной платы производятся аналогичным способом расчета данных показателей для основных производственных рабочих.

Отчисления в социальные фонды производятся по установленной законодательством ставке отчислений от фонда заработной платы

( 30%):

                                  ФЗПкв * 30

              ОТЧ =   ─────────

                                            100

Взносы на производственный травматизм   производятся по ставке 1,1% (для предприятий цветной металлургии)

                                 ФЗПкв* 1,1

          Взносы =  ─────────

                                            100                                

 

Расчет фонда заработной платы специалистов производится в таблице 2.                                                                          

Фонд заработной платы специалистов по окладам определяется исходя из численности специалистов и окладов согласно штатному расписанию:

                          ФЗП окл = Ч * О * 3                                                                                                            

 

Таблица 2 - Расчет фонда заработной платы специалистов

Должность     Численность            Оклад Фонд заработной платы по окладам Премия Квартальный фонд заработной платы
1 2 3 4 5 6
           
Итого          

Отчисления в социальные фонды производятся по установленной законодательством ставке отчислений от фонда заработной платы

( 30%):

 

                                  ФЗПкв * 30

              ОТЧ =   ─────────

                                            100

Взносы на производственный травматизм производятся по ставке 1,1% (для предприятий цветной металлургии)

                                 ФЗПкв* 1,1

          Взносы =  ─────────

                                            100                                

Таблица 3 - Сводная ведомость Фонда заработной платы работников цеха

 

Категория работников     Численность            Прямой фонд заработной платы (по окладам) Премии Основной фонд заработной платы  Дополнительный фонд заработной платы Квартальный фонд заработной платы
1 2 3 4 5 6 7
             
Итого            

                                                                                    

Распределение заработка в бригаде

        

Таблица 4 - Распределение заработка в бригаде

 

ФИО Разряд Тарифная ставка,руб Отработано,час Зарплата по тарифу % распределения Приработок Итого
1 Иванов И,И. 6 250,60 108        
2 Петров П.И, 4 210,12 123        
3 Сидоров А.Р. 5 231,25 96        
4 Шаров Л.И. 4 210,12 108        
5 Котов Ю.А. 5 231,25 120        
6 Карпов И.И. 3 198,64 108        
7 Родин С.В. 6 250,60 116        
8 ГрибовМ.И. 4 210,12 85        
9 Аксенов А.Ю 4 210,12 108        
10 Мельников А.В. 3 198,64 116        
11 Шилов В.В. 6 250,60 108        
  Итого              

 

Бригаде электролизников начислено за месяц ______ рублей. Распределить зарплату между членами бригады пропорционально отработанному времени


Дата добавления: 2020-04-25; просмотров: 122; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!