Состав Объединения и порядок его формирования
УТВЕРЖДЕНО
Общим собранием общественного объединения
«Лидеры добровольчества Смоленской области»
(протокол от «____» ______________ 2020г № 1)
Примерное положение
Об общественном объединении
«Лидеры добровольчества Смоленской области»
Общие положения
1.1. Общественное объединение «Лидеры добровольчества Смоленской области» (далее - Объединение), является добровольным, самоуправляемым общественным объединением, созданным в интересах достижения социальных, благотворительных, культурных, образовательных и иных общественно-полезных целей, а также социальной самореализации ее членов.
1.2. Объединение в своей деятельности исходит из Конституции РФ, Федерального закона от 19.05.1995 №82-ФЗ (ред. от 20.12.2017) «Об общественных объединениях», Федерального закона от 11 августа 1995 г. N 135-ФЗ (ред. от 18.12.2018) «О благотворительной деятельности и добровольчестве (волонтерстве)»
1.3 Объединение осуществляет свою деятельность на территории Смоленской области.
1.4. Объединение строит свою работу на основе принципов самоуправления, добровольности участия в деятельности объединения, равноправия, законности и гласности.
Цель и задачи
2.1. Цель – развитие основных направлений добровольчества (волонтерства) в регионе.
2.2. Задачи:
-информирование начинающих добровольцев (волонтеров) о видах деятельности в рамках каждого направления добровольчества (волонтерства);
|
|
-внедрение новых форм реализации добровольческих (волонтерских) практик в рамках направлений;
-содействие созданию необходимых условий для вовлечения в добровольческую (волонтерскую) деятельность всех возрастных групп населения: детей, молодежи, взрослых и лиц старшего возраста с учетом личных интересов при выборе направлений добровольчества (волонтерства);
-содействие реализации общественно-полезных молодежных инициатив по всем направлениям добровольчества (волонтерства);
-расширение масштабов взаимодействия лидеров каждого направления добровольчества (волонтерства) с представителями профильных общественных организаций, органами государственной власти и органами местного самоуправления, государственными и муниципальными учреждениями, а также средствами массовой информации, бизнесом, религиозными и другими заинтересованными организациями.
Основные направления добровольчества (волонтерства)
3.1. Патриотическое добровольчество (волонтерство):
-оказание помощи ветеранам Великой Отечественной войны и боевых действий, взаимодействие с ветеранскими организациями;
-благоустройство памятных мест и воинских захоронений, содействие в увековечении памяти погибших при защите Отечества;
|
|
-участие добровольцев (волонтеров) в организации акций, посвященных памятным событиям в истории России.
3.2. Медицинское добровольчество (волонтерство):
-содействие в оказании медицинской помощи гражданам;
-содействие в формировании здорового образа жизни населения, профилактике возникновения и распространения заболеваний;
-пропаганда донорства крови и ее компонентов;
-информационная, консультативная, просветительская, досуговая и иная поддержка пациентов медицинских организаций по месту их нахождения;
-помощь в уходе за пациентами в лечебных и реабилитационных учреждениях.
3.3. Социальное добровольчество (волонтерство):
-содействие в оказании помощи в организациях социального обслуживания (домах-интернатах (пансионатах) для престарелых и инвалидов, психоневрологических интернатах, в том числе детских, центрах социального обслуживания населения, центрах социальной адаптации и других);
-содействие в оказании социальных услуг на дому;
-содействие в осуществлении социального обслуживания нуждающихся;
-содействие в оказании помощи лицам, находящимся в трудной жизненной ситуации, а также обеспечение профилактики социального сиротства;
|
|
-содействие в реализации программ социализации выпускников учреждений для детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, людей с ограниченными возможностями здоровья, людей с наркотической и алкогольной зависимостью, инвалидов, лиц, освобожденных из мест лишения свободы и иных нуждающихся категорий населения.
3.4. Культурно-просветительское добровольчество (волонтерство):
-поддержка деятельности организаций культуры;
-участие в осуществлении работ по сохранению объектов культурного наследия (памятников истории и культуры);
- вовлечение деятелей культуры и искусства в добровольческую (волонтерскую) деятельность.
3.5. Экологическое добровольчество (волонтерство):
-содействие восстановлению природных экосистем, очистке природной среды от мусора, в том числе в организации раздельного сбора отходов;
-содействие природоохранной деятельности;
-содействие формированию экологической культуры и экологического просвещения;
-участие в охране животного мира, сохранении и восстановлении среды его обитания;
-содействие в оказании помощи осуществляющим управление особо охраняемыми природными территориями учреждениям в сфере сохранения в естественном состоянии природных комплексов и содействие в работе по выявлению фактов нарушения лесного законодательства
|
|
3.6. Предупреждение и ликвидация последствий чрезвычайных ситуаций:
-популяризация и освоение с участием добровольцев (волонтеров) профилактических мероприятий, направленных на предупреждение чрезвычайных ситуаций и пожаров, основных способов защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций;
-участие добровольцев (волонтеров) в ликвидации пожаров и последствий чрезвычайных ситуаций техногенного и природного характера;
-развитие наставничества, предполагающего участие профессиональных спасателей и работников профессиональной пожарной охраны в обучении спасателей-добровольцев и добровольных пожарных;
-содействие в поиске пропавших людей, а также содействие органам внутренних дел и иным правоохранительным органам в охране общественного порядка в добровольных народных дружинах.
3.7. Событийное добровольчество (волонтерство):
-помощь в организации и проведении крупных значимых событий местного, регионального, федерального и международного уровней (помощь на конференциях, съездах, форумах, праздниках, концертах, спортивных мероприятиях и т.д.)
3.8. Серебряное добровольчество (волонтерство):
-вовлечение людей пенсионного и предпенсионного возраста в добровольческую (волонтерскую) деятельность с целью повышения востребованности в обществе старшего поколения, укрепления межпоколенческих связей и сохранения традиций.
3.9. Корпоративное добровольчество (волонтерство):
-вовлечение в добровольчество(волонтерство) сотрудников организаций при поддержке их компании.
Состав Объединения и порядок его формирования
4.1. В состав Объединения входят:
-Председатель;
-Заместитель председателя;
-Лидеры направлений добровольчества (волонтерства);
-Активисты добровольчества (волонтерства) (далее – члены Объединения)
4.2. Председатель и заместитель председателя Объединения выбирается на общем собрании общественного объединения открытым голосованием.
Обязанности председателя:
-руководить работой Объединения, распределять обязанности между лидерами направлений добровольчества (волонтерства);
-представлять на утверждение Объединению план работы на год;
-организовывать выполнение мероприятий, предусмотренных планами работы Объединения;
-контролировать добросовестное выполнение обязанностей всеми членами Объединения;
-по необходимости проводить заседание Общего собрания Объединения (по мере необходимости, но не реже одного раза в полгода); кворум Объединения составляет не менее половины членов Объединения. Решения Объединения правомочны, если за них проголосовало более половины членов Объединения, присутствующих на Общем собрании.
-вести и хранить документацию, которая включает: план работы Объединения на год, протоколы Общих собрания Объединения, состав Объединения, Положение об Объединении.
Права председателя:
-принимать решения о поощрении членов Объединения;
-ставить вопросы перед членами Объединения о снятии полномочий с лидеров направлений, невыполняющих взятые на себя обязательства;
-давать лидерам направлений добровольчества (волонтерства) Объединения поручения, связанные с исполнением основных обязанностей.
4.3. Лица старше 16 лет могут быть выбраны на Общем собрании в качестве лидера направления добровольчества (волонтерства) Объединения и выполнять соответствующий функционал.
Обязанности лидера направления добровольчества (волонтерства):
-информировать членов Объединения о видах деятельности в рамках своего направления добровольчества (волонтерства);
-содействовать реализации общественно-полезных инициатив членов Объединения по своему направлению добровольчества (волонтерства);
-заниматься поиском партнеров и благополучателей в рамках своего направления добровольчества (волонтерства).
Права лидера направления добровольчества (волонтерства):
-внедрять новые формы реализации добровольческих (волонтерских) практик в рамках направлений;
-давать рекомендации председателю Объединения о поощрении членов Объединения;
-давать поручения членам Объединения в рамках деятельности своего направления добровольчества (волонтерства);
-быть первоочередно рекомендованным к посещению образовательных форумов регионального, федерального и международного уровней по тематике добровольчества (волонтерства).
4.4. Членство в Объединении является добровольным. Членами Объединения могут быть граждане в возрасте от 14 лет.
Члены Объединения имеют равные права и несут равные обязанности.
Члены Объединения имеют право:
-участвовать во всех видах деятельности Объединения;
-вносить предложения по любым вопросам, связанным с деятельностью Объединения;
-на поощрение высоких результатов своей деятельности;
-добровольно выходить из Объединения.
Члены Объединения обязаны:
-выполнять решение руководства Объединения, принятые в соответствие с целями и задачами настоящего Положения.
-занимать активную позицию в реализации деятельности Объединения;
-воздержаться от слов и действий, которые могут наносить ущерб законным интересам Объединения.
Заключительные положения
5.1. Внесение изменений и дополнений в настоящее Положение осуществляется решением председателя Объединения по согласованию с лидерами направлений добровольчества(волонтерства).
5.2. Деятельность Объединения может быть прекращена по решению председателя Объединения по согласованию с лидерами направлений добровольчества(волонтерства).
Дата добавления: 2020-04-08; просмотров: 129; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!