Состав Объединения и порядок его формирования

УТВЕРЖДЕНО

Общим собранием общественного объединения

«Лидеры добровольчества Смоленской области»

 

(протокол от «____» ______________ 2020г № 1)

Примерное положение

Об общественном объединении

«Лидеры добровольчества Смоленской области»

 

Общие положения

1.1. Общественное объединение «Лидеры добровольчества Смоленской области» (далее - Объединение), является добровольным, самоуправляемым общественным объединением, созданным в интересах достижения социальных, благотворительных, культурных, образовательных и иных общественно-полезных целей, а также социальной самореализации ее членов.

1.2. Объединение в своей деятельности исходит из Конституции РФ, Федерального закона от 19.05.1995 №82-ФЗ (ред. от 20.12.2017) «Об общественных объединениях», Федерального закона от 11 августа 1995 г. N 135-ФЗ (ред. от 18.12.2018) «О благотворительной деятельности и добровольчестве (волонтерстве)»

1.3 Объединение осуществляет свою деятельность на территории Смоленской области.

1.4. Объединение строит свою работу на основе принципов самоуправления, добровольности участия в деятельности объединения, равноправия, законности и гласности.

 

Цель и задачи

2.1. Цель – развитие основных направлений добровольчества (волонтерства) в регионе.

2.2. Задачи:

-информирование начинающих добровольцев (волонтеров) о видах деятельности в рамках каждого направления добровольчества (волонтерства);

-внедрение новых форм реализации добровольческих (волонтерских) практик в рамках направлений;

-содействие созданию необходимых условий для вовлечения в добровольческую (волонтерскую) деятельность всех возрастных групп населения: детей, молодежи, взрослых и лиц старшего возраста с учетом личных интересов при выборе направлений добровольчества (волонтерства);

-содействие реализации общественно-полезных молодежных инициатив по всем направлениям добровольчества (волонтерства);

-расширение масштабов взаимодействия лидеров каждого направления добровольчества (волонтерства) с представителями профильных общественных организаций, органами государственной власти и органами местного самоуправления, государственными и муниципальными учреждениями, а также средствами массовой информации, бизнесом, религиозными и другими заинтересованными организациями.

 

Основные направления добровольчества (волонтерства)

3.1. Патриотическое добровольчество (волонтерство):

-оказание помощи ветеранам Великой Отечественной войны и боевых действий, взаимодействие с ветеранскими организациями;

-благоустройство памятных мест и воинских захоронений, содействие в увековечении памяти погибших при защите Отечества;

-участие добровольцев (волонтеров) в организации акций, посвященных памятным событиям в истории России.

3.2. Медицинское добровольчество (волонтерство):

-содействие в оказании медицинской помощи гражданам;

-содействие в формировании здорового образа жизни населения, профилактике возникновения и распространения заболеваний;

-пропаганда донорства крови и ее компонентов;

-информационная, консультативная, просветительская, досуговая и иная поддержка пациентов медицинских организаций по месту их нахождения;

-помощь в уходе за пациентами в лечебных и реабилитационных учреждениях.

3.3. Социальное добровольчество (волонтерство):

-содействие в оказании помощи в организациях социального обслуживания (домах-интернатах (пансионатах) для престарелых и инвалидов, психоневрологических интернатах, в том числе детских, центрах социального обслуживания населения, центрах социальной адаптации и других);

-содействие в оказании социальных услуг на дому;

-содействие в осуществлении социального обслуживания нуждающихся;

-содействие в оказании помощи лицам, находящимся в трудной жизненной ситуации, а также обеспечение профилактики социального сиротства;

-содействие в реализации программ социализации выпускников учреждений для детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, людей с ограниченными возможностями здоровья, людей с наркотической и алкогольной зависимостью, инвалидов, лиц, освобожденных из мест лишения свободы и иных нуждающихся категорий населения.

3.4. Культурно-просветительское добровольчество (волонтерство):

-поддержка деятельности организаций культуры;

-участие в осуществлении работ по сохранению объектов культурного наследия (памятников истории и культуры);

- вовлечение деятелей культуры и искусства в добровольческую (волонтерскую) деятельность.

3.5. Экологическое добровольчество (волонтерство):

-содействие восстановлению природных экосистем, очистке природной среды от мусора, в том числе в организации раздельного сбора отходов;

-содействие природоохранной деятельности;

-содействие формированию экологической культуры и экологического просвещения;

-участие в охране животного мира, сохранении и восстановлении среды его обитания;

-содействие в оказании помощи осуществляющим управление особо охраняемыми природными территориями учреждениям в сфере сохранения в естественном состоянии природных комплексов и содействие в работе по выявлению фактов нарушения лесного законодательства

3.6. Предупреждение и ликвидация последствий чрезвычайных ситуаций:

-популяризация и освоение с участием добровольцев (волонтеров) профилактических мероприятий, направленных на предупреждение чрезвычайных ситуаций и пожаров, основных способов защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций;

-участие добровольцев (волонтеров) в ликвидации пожаров и последствий чрезвычайных ситуаций техногенного и природного характера;

-развитие наставничества, предполагающего участие профессиональных спасателей и работников профессиональной пожарной охраны в обучении спасателей-добровольцев и добровольных пожарных;

-содействие в поиске пропавших людей, а также содействие органам внутренних дел и иным правоохранительным органам в охране общественного порядка в добровольных народных дружинах.

3.7. Событийное добровольчество (волонтерство):

-помощь в организации и проведении крупных значимых событий местного, регионального, федерального и международного уровней (помощь на конференциях, съездах, форумах, праздниках, концертах, спортивных мероприятиях и т.д.)

3.8. Серебряное добровольчество (волонтерство):

-вовлечение людей пенсионного и предпенсионного возраста в добровольческую (волонтерскую) деятельность с целью повышения востребованности в обществе старшего поколения, укрепления межпоколенческих связей и сохранения традиций.

3.9. Корпоративное добровольчество (волонтерство):

-вовлечение в добровольчество(волонтерство) сотрудников организаций при поддержке их компании.

 

Состав Объединения и порядок его формирования

4.1. В состав Объединения входят:

-Председатель;

-Заместитель председателя;

-Лидеры направлений добровольчества (волонтерства);

-Активисты добровольчества (волонтерства) (далее – члены Объединения)

4.2. Председатель и заместитель председателя Объединения выбирается на общем собрании общественного объединения открытым голосованием.

Обязанности председателя:

-руководить работой Объединения, распределять обязанности между лидерами направлений добровольчества (волонтерства);

-представлять на утверждение Объединению план работы на год;

-организовывать выполнение мероприятий, предусмотренных планами работы Объединения;

-контролировать добросовестное выполнение обязанностей всеми членами Объединения;

-по необходимости проводить заседание Общего собрания Объединения (по мере необходимости, но не реже одного раза в полгода); кворум Объединения составляет не менее половины членов Объединения. Решения Объединения правомочны, если за них проголосовало более половины членов Объединения, присутствующих на Общем собрании.

-вести и хранить документацию, которая включает: план работы Объединения на год, протоколы Общих собрания Объединения, состав Объединения, Положение об Объединении.

Права председателя:

-принимать решения о поощрении членов Объединения;

-ставить вопросы перед членами Объединения о снятии полномочий с лидеров направлений, невыполняющих взятые на себя обязательства;

-давать лидерам направлений добровольчества (волонтерства) Объединения поручения, связанные с исполнением основных обязанностей.

4.3. Лица старше 16 лет могут быть выбраны на Общем собрании в качестве лидера направления добровольчества (волонтерства) Объединения и выполнять соответствующий функционал.

Обязанности лидера направления добровольчества (волонтерства):

-информировать членов Объединения о видах деятельности в рамках своего направления добровольчества (волонтерства);

-содействовать реализации общественно-полезных инициатив членов Объединения по своему направлению добровольчества (волонтерства);

-заниматься поиском партнеров и благополучателей в рамках своего направления добровольчества (волонтерства).

Права лидера направления добровольчества (волонтерства):

-внедрять новые формы реализации добровольческих (волонтерских) практик в рамках направлений;

-давать рекомендации председателю Объединения о поощрении членов Объединения;

-давать поручения членам Объединения в рамках деятельности своего направления добровольчества (волонтерства);

-быть первоочередно рекомендованным к посещению образовательных форумов регионального, федерального и международного уровней по тематике добровольчества (волонтерства).

4.4. Членство в Объединении является добровольным. Членами Объединения могут быть граждане в возрасте от 14 лет.

Члены Объединения имеют равные права и несут равные обязанности.

Члены Объединения имеют право:

-участвовать во всех видах деятельности Объединения;

-вносить предложения по любым вопросам, связанным с деятельностью Объединения;

-на поощрение высоких результатов своей деятельности;

-добровольно выходить из Объединения.

Члены Объединения обязаны:

-выполнять решение руководства Объединения, принятые в соответствие с целями и задачами настоящего Положения.

-занимать активную позицию в реализации деятельности Объединения;

-воздержаться от слов и действий, которые могут наносить ущерб законным интересам Объединения.

Заключительные положения

5.1. Внесение изменений и дополнений в настоящее Положение осуществляется решением председателя Объединения по согласованию с лидерами направлений добровольчества(волонтерства).

5.2. Деятельность Объединения может быть прекращена по решению председателя Объединения по согласованию с лидерами направлений добровольчества(волонтерства).

 


Дата добавления: 2020-04-08; просмотров: 129; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:




Мы поможем в написании ваших работ!