Конкурс «Ораторский поединок»
Положение
О проведении XVII конкурса на звание «Лучший профгрупорг
Волгоградского государственного университета - 201 9 »
1. Общие положения.
1.1. Конкурс «Лучший профгрупорг» является конкурсом среди профгрупоргов студенческих групп.
1.2. Конкурс проводится ежегодно.
1.3. Работа по подготовке и проведению конкурса осуществляется организационным комитетом, в состав которого входят представители профбюро институтов, штатные сотрудники профкома, ФГАОУ ВО «Волгоградский государственный университет».
1.4. Подведение итогов и церемония награждения победителей. По результатам проведения конкурса, компетентное жюри определяет: победителя конкурса «Лучший профгрупорг 2019», участников конкурса, занявших II, III место, победителей в номинациях конкурса и лучшую группу поддержки.
2. Цели и задачи.
2.1. Конкурс направлен на выявление и поддержку заинтересованных и талантливых профгрупоргов, на активизацию работы студенческих профсоюзных бюро по защите прав и интересов студентов, повышение мотивации членства в профсоюзе.
Цель: способствовать активизации студентов – членов профсоюза и информированию их о работе профсоюзной организации Волгоградского государственного университета.
2.2. Задачи:
1) привлечение профгрупоргов к активному участию в общественной жизни университета и профсоюзной организации;
2) предоставление максимальных возможностей проявления способностей конкурсантов в деле защиты и отстаивании социально-экономических, правовых интересов студентов;
|
|
|
3) повышение профессионального уровня работы профгрупоргов в академических группах институтов;
4) стимулирование к реализации лидерских способностей, выявление и развитие творческих и организаторских качеств личности студента.
3. Участники и жюри конкурса.
3.1. В конкурсе могут принимать участие профорги групп 2-3 курсов (в исключительных случаях 1 курса) по одному кандидату от института, в учебных группах которых более 2/3 студентов являются членами профсоюза, и профсоюзные взносы сданы вовремя. Представители групп также могут принимать участие в конкурсе в качестве группы поддержки профгрупоргов.
3.2. Конкурс оценивает жюри в составе, определенным организаторами конкурса.
4. Порядок и сроки проведения конкурса.
4.1. Профбюро институтов Волгоградского государственного университета в установленные сроки выдвигают кандидатов, формируют рабочие группы и группы поддержки по подготовке участника, которые могут принимать участие в творческих конкурсах.
Для участия в конкурсе профорги групп 2-3 курсов подают в оргкомитет Заявку на участие в конкурсе «Лучший профгрупорг – 2019» согласно приложению 1,2.
|
|
|
4.2. До 31 октября 2019 г. – проведение отборочного этапа конкурса на институтах и подача заявок;
01.11.2019 г. – сбор финалистов, прошедших отборочный этап;
01.11.2019 - 27.11.2019 г. – подготовка к финалу конкурса;
12.11.2019 – проведение PR-акций Профсоюзной организации обучающихся ВолГУ;
19.11.2019 – заочный этап конкурса;
27.11.2019 г. – конкурсный день;
29.11.2019 г. – финал конкурса.
5. Организаторы конкурса.
5.1.Организатором конкурса является Первичная профсоюзная организация обучающихся Волгоградского государственного университета.
6. Программа проведения конкурса.
1. Отборочный тур.
Финалистами конкурса становятся профорги, прошедшие отборочный этап конкурса на институтах;
2. Проведение PR-акций Профсоюзной организации обучающихся ВолГУ.
Каждому конкурсанту совместно с группой поддержки и членами профбюро института необходимо организовать и провести PR-акцию Профсоюзной организации обучающихся ВолГУ 12 ноября 2019 года на большой перемене. PR-акции проводится в форме агитационной акции и направлено на активизацию работы студенческих профсоюзных бюро, повышение мотивации членства в профсоюзе, информированию студентов, членов - профсоюза о работе Профсоюзной организации обучающихся Волгоградского государственного университета. Во время проведение PR-акции необходимо осуществлять фото- и видеосъемку;
|
|
|
3. Заочный этап
Заочный этап конкурса проходит 19 ноября 2019 года с 15:20 до 17:00 в аудитории, определенной организаторами конкурса.
Программа заочного этапа состоит из следующих заданий:
1. «Лучшая PR-акция»
2. «Профтест»
Конкурс «Лучшая PR-акция»
Каждый участник предоставляет организаторам конкурса фото- и видеоотчет с проведённой PR-акции Профсоюзной организации обучающихся ВолГУ.
На конкурсе необходимо в электронном виде предоставить фотоотчет (12 фотографий) с PR-акции в виде презентации, а также видеоотчёт (до 1 минуты), описывающий данное мероприятие.
Регламент. Конкурс проводится заочно, жюри оценивают фото и видеоматериалы, предоставленные участниками без зрителей.
Работа жюри и критерии оценки. 5-ти бальная система оценки. Выступление конкурсанта будет оцениваться по следующим критериям:
- оригинальность мероприятия ;
- массовость проведенной PR-акции
- лаконичность передаваемой информации;
- качество и уместность визуализации;
|
|
|
- использование современных средств мультимедиа;
- поддержание интереса аудитории во время презентации;
- дизайн.
Максимальная оценка соответствует ситуации, когда большинство или все критерии отображены в предоставленных материалах.
Конкурс «Профтест»
Цель. Конкурс «Профтест» направлен на выявление у конкурсантов знаний законодательства РФ в сфере образования, знаний Устава Профессионального союза работников народного образования и науки РФ, Федерального Закона об образовании №273, нормативно-правовых актов, на которые опирается стипендиальное обеспечение обучающихся и другие документы, на которые опирается Профсоюзная организация обучающихся ВолГУ в свое работе, а также умений и навыков использовать эти знания для разрешения конфликтных ситуаций.
Форма проведения. Задание на конкурс выдается непосредственно перед конкурсом и состоит из теста, 20 вопросов с вариантами ответа в каждом. Конкурсанту необходимо выбрать правильный ответ.
Регламент. Конкурс проводится в письменной форме. На проведение конкурса отводится 10 минут. Зрители на конкурсе не присутствуют.
Работа жюри и критерии. 10-ти бальная система оценка. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда конкурсант дал максимальное количество правильных ответов на предложенные вопросы.
4. Конкурсный день
Конкурсный день проходит 27 ноября 2019 года с 15:30 до 18:00 в ауд. 4-29 «Г».
Программа конкурсного дня состоит из следующих заданий:
1. «Автопортрет»
2. «Инфографика»
3. «Ораторский поединок»
4. «Два к одному»
Конкурс «Автопортрет»
Конкурс «Автопортрет» направлен на выявление у конкурсантов умений и навыков организации публичных выступлений с целью самопрезентации и презентации своей профсоюзной группы, использования для этих целей современных технических средств, способности вызвать симпатию аудитории («вести за собой»). Так же учитывается состояние профсоюзного членства в группе «100% вступление» (+2 балла к суммарной оценке членов жюри) и академическая успеваемость профорга (все «отлично» - +1 балл к суммарной оценке членов жюри).
Форма проведения. Данный конкурс является домашней заготовкой конкурсанта.
Регламент. На выступление конкурсанту отводится до 5 минут. На вопросы от членов жюри до 5 минут.
Работа жюри и критерии оценки. Выступление конкурсанта оценивается по 10-ти бальной системе по следующим критериям:
-Содержание выступления и его оригинальность. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда конкурсанту в краткой и доступной форме удалось познакомить аудиторию с организацией, которую он представляет; продемонстрировать положительные результаты работы в профсоюзной группе и профбюро, достигнутые его участием; показать степень своего участия в общем успехе организации и профбюро; вклад организации в его становлении как личности.
- Вербальная коммуникация. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда у конкурсанта хорошо поставлена дикция (произношение); выступление ведется в комфортном для усвоения информации темпе; в речи отсутствуют вводные слова и слова - «паразиты».
- Качество цифровой презентации. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда цифровая презентация удобна для восприятия: найдены оптимальные цветовые решения, размеры шрифтов, темп перекл1ючения слайдов и т.д.
- Соответствие цифровой презентации и выступления. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда цифровая презентация дополняет выступление визуальной информацией, аналитическими данными, графиками и др., конкретизирует сказанное конкурсантом со сцены, усиливая тем самым впечатление от выступления. Снижаются оценки в случае, когда презентация не информативна (большое количество слайдов с фотографиями) или не соответствует выступлению.
- «100% вступление». Необходимо предоставить выписку из профсоюзного комитета о количестве членов профсоюза в группе.
- «Успеваемость». Участнику необходимо предоставить копию зачетной книжки за последний семестр, заверенную в деканате своего института.
После выступления конкурсанта от членов жюри могут быть заданы вопросы. Вопросы из зала не задаются.
Конкурс «Инфографика»
В данном конкурсе под понятием «Инфографика» понимается оптимальное сочетание графической и текстовой информации, размещенной на одном слайде и созданной с намерением максимально лаконично и наглядно изложить заданную для конкурсанта тему. «Инфографика» позволяет наглядно показать устройство и алгоритм работы чего-либо, соотношение предметов и фактов во времени и пространстве, продемонстрировать тенденции, показать как что выглядит, организовать большие объёмы информации.
В данном конкурсе оценивается умение конкурсанта создавать современные презентации и наглядные материалы в виде насыщенных разнообразной информацией слайдов, способности разделять информационные массивы на важные и второстепенные, находить баланс между текстом и изображением, а также уровень понимания конкурсантом заданной темы и умение лаконично и доступно презентовать ее аудитории.
Форма проведения. Данный конкурс является домашней заготовкой конкурсанта.
Регламент. На выступление конкурсанту отводится до 5 минут; вопросы от членов жюри до 5 минут.
Работа жюри и критерии оценки. 10-ти бальная система оценки. Выступление конкурсанта будет оцениваться по следующим критериям:
- лаконичность передаваемой информации;
- качество и уместность визуализации;
- использование современных средств мультимедиа;
- поддержание интереса аудитории во время презентации;
- вербальная и невербальная коммуникация;
- учёт целевой аудитории;
- дизайн;
-оригинальность;
-авторитетность и надёжность используемых источников (актуальность и достоверность используемых статистических данных).
Максимальная оценка соответствует ситуации, когда большинство или все критерии отображены в выступлении.
Важно: Каждый конкурсант должен предоставить свой проект «инфографики» по теме в распечатанном виде (цветной) для каждого члена жюри конкурса. Темы инфографики конкурсанты получают на организационном собрании.
Конкурс «Ораторский поединок»
Цель: Конкурс "Ораторский поединок" направлен на выявление у конкурсантов компетенций, позволяющи лидеру формулировать и отстаивать выбранную позицию по наиболее значимым для профсоюзной организации вопросам в рамках дебатов, а также обучить участников умению вести диалог, конструктивно рассуждать, приводить аргументы в процессе дискуссии.
Форма проведения: поединок представляет собой публичное интеллектуальное единоборство двух участников, которым задана ситуация конфликтного характера, не имеющая единственно верного решения. В ходе поединка, представляющего из себя ряд диалогов (переговоров), стороны, находясь в ролях действующих лиц ситуации, стремятся реализовать интересы каждой из представляемых ими ролей, оставаясь при этом «положительным героем».
Регламент: каждый конкурсант участвует в поединке, который играется в два раунда (одна и та же ситуация) двумя игроками. Распределение ролей (I или II игрок) в первом раунде осуществляется по жребию, во втором раунде игроки меняются ролями. В каждой ситуации определены герои, они по тексту выделены жирным шрифтом. Поединок начинается с фразы игрока, которому выпал жребий под номером I (фраза, с которой необходимо начать поединок, также выделена жирным шрифтом; от себя в этой фразе игрок ничего не добавляет). Игроки во время поединка могут вводить в заданную ситуацию новые вводные (правомерные, не противоречащие жизненным ситуациям и условиям). Эти вводные можно использовать во втором раунде (когда игроки поменяются ролями) или начинать поединок с «чистого листа». Общая длительность экспресс-поединков составляет 2 минуты игрового времени (по 1 минуте игрового времени у каждого игрока с переходом хода от игрока к игроку, паузы и протесты не предусмотрены, игроки играют поединок стоя).
Работа жюри и порядок оценки. Жюри оценивают ораторское мастерство каждого участника и отдают одному из них предпочтение. Каждый член жюри по итогам всего поединка (2 раунда) поднимает карточку с номером того игрока, который по его мнению выглядел убедительнее. Члены жюри поднимают карточки одновременно, не совещаясь. Оценка производится каждым членом жюри самостоятельно. Возможными критериями оценки могут быть:
- Ораторские способности, вербальная и невербальная коммуникация. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда у конкурсанта хорошо поставлена дикция (произношение), выступление ведётся в комфортном для усвоения информации темпе, в речи отсутствуют вводные слова и «слова-паразиты», конкурсант выгодно использовать мимику и жесты в процессе выступления, выгодно подчеркивает свои внешние данные.
-Содержание выступления.
-Стрессоустойчивость. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда конкурсант быстро и детально разобрался в задании, подготовился и выступил в пределах регламента, был уверен и собран.
Дата добавления: 2019-11-16; просмотров: 107; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!