Показатели эффективности деятельности
Методиста
№ п/п | Критерии | Примерный % от должностного оклада |
1. | Выполнение работы, не входящий в круг основных обязанностей | до 50% |
2. | Создание условий для распространения опыта работы преподавателей | до 50% |
3. | Регулярно анализировать состояние и планировать методическую работу в Колледже. | до 50% |
4. | Своевременное предоставление информации и отчётности | до 50% |
5. | Создание условий для участия обучающихся в различных олимпиадах, конференциях, конкурсов | до 50% |
6. | Сложность и интенсивность работы | до 50% |
Показатели эффективности деятельности
Педагога-психолога
№ п/п | Критерии | Примерный % от должностного оклада |
1. | Доля обучающихся прошедших через собеседование, анкетирование, тренинги и т.д. | до 50% |
2. | Отсутствие студентов свешивавших правонарушения | до 70% |
3. | Своевременная подготовка документации | до 50% |
4. | Выполнение работы, не входящий в круг основных обязанностей | до 50% |
5. | Сложность и интенсивность работы | до 80% |
Показатели эффективности деятельности
Документоведа
№ п/п | Критерии | Примерный % от должностного оклада |
1. | Качество подготовки, правильность составления, согласования и оформления документов в Колледже | до 20% |
2. | Своевременный и качественный контроль за сроками исполнения документов по Колледжу | до 35% |
3. | Участие в разработке и своевременное внесение изменений в локальные нормативные документы | до 40% |
4. | Выполнение особо важных и срочных работ | до 40% |
5. | Выполнение работы, не входящий в круг основных обязанностей | до 48% |
6. | Своевременное и качественное ведение автоматизированного учета | до 35% |
7. | Своевременное предоставление информации и отчётности администрации колледжа, учредителю и другим организациям | до 45 % |
8. | Сложность и интенсивность работы | до 45 % |
Показатели эффективности деятельности
|
|
Специалиста по кадрам
№ п/п | Критерии | Примерный % от должностного оклада |
1. | Отсутствие предписаний надзорных органов | до 15% |
2. | Своевременность подготовки приказов и распоряжений | до 50% |
3. | Своевременность оформления личных дел, трудовых договоров, трудовых книжек | до 45% |
4. | Выполнение дополнительных поручений | до 25% |
5. | Отсутствие подтвержденных жалоб со стороны сотрудников Колледжа и граждан | до 25% |
6. | Своевременное предоставление информации и отчётности администрации колледжа, учредителю и другим организациям | до 50 % |
7. | Выполнение работ не входящих в круг основной работы | до 40 % |
8. | Сложность и интенсивность работы | до 50 % |
Показатели эффективности деятельности
|
|
Экономиста
№ п/п | Критерии | Примерный % от должностного оклада |
1. | Отсутствие предписаний и замечаний надзорных органов | до 45% |
2. | Исполнение плана финансовой деятельности | до 35% |
3. | Своевременность предоставления отчётности и информации Учредителю и другим организациям | до 60% |
4. | Своевременное, четкое планирование бюджета на финансовый год в соответствии с государственным заданием | до 60% |
5. | Выполнение работ, не входящих в основную деятельность | до 50% |
6. | Сложность и интенсивность работы | до 50% |
Показатели эффективности деятельности
Специалиста по государственным закупкам
№ п/п | Критерии | Примерный % от должностного оклада |
1. | Своевременная разработка плана закупок, внесение изменений и размещение в единой информационной системе | до 30% |
2. | Своевременная подготовка технических заданий, планов процедур закупок | до 30% |
3. | Своевременная подготовка и размещение в единой информационной системе извещений, документации о закупках, проектов контрактов | до 30% |
4. | Своевременная подготовка и размещение в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок | до 30% |
5. | Своевременная подготовка и размещение в единой информационной системе извещений документации о закупках и проектах контрактов (договоров) | до 40% |
6. | Отсутствие отрицательных результатов внешних и внутренних проверок контролирующих органов | до 60% |
7. | Сложность и интенсивность работы | до 80% |
Показатели эффективности деятельности
|
|
Мастера участка
Дата добавления: 2019-08-31; просмотров: 116; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!