Утверждение и изменение учетной политики



После того, как разработка учетной политики завершена и все вхо­дящие в нее документы согласованы с руководством предприятия, принятая организацией учетная политика подлежит оформлению соответствующей организационно-распорядительной докумен­тацией (приказами, распоряжениями и т.п.) по организации.

Способы ведения бухгалтерского учета, избранные организацией при формировании учетной политики, применяются с первого января года, следу­ющего за годом утверждения соответствующего организационно-распорядительного документа, поэтому для того, чтобы учетная политика могла применяться с 1 января нового года, приказ или распоряжение о ее утверждении должны быть датированы предыдущим годом.

На это требова­ние обращают особое внимание, так как на практике во мно­гих организациях такие приказы издаются уже в текущем году, что формально да позволяет использовать новую учетную политику в качестве нормативного документа.

Согласно действующему законодательству организация должна раскрыть принятые при формировании учетной политики способы бухгалтерского учет, существенно влияющие на оценку и принятие решений заинтересованными пользователями бухгалтерской отчетности.

Под раскрытием учетной политики понимается изложение существенных способов ведения бухгалтерского учета в пояснительной записке, входящей в состав бухгалтерской отчет­ности организации за отчетный год. Промежуточная (квартальная, месячная) отчетность может не содержать информацию об учетной политике, если в пос­ледней не произошли изменения со времени составления годовой бухгалтерской отчетности за предшествующий год, раскрывшей учетную политику.

 Не весь комплекс внутрифирменных документов, относящихся к учетной политике, подлежит раскрытию в отчетности, публикации или сдаче в территориальные налоговые органы в комплекте с бухгал­терской отчетностью. Речь идет только о существенных способах ведения учета, без знания о применении которых заинтересованными пользователями бухгалтерской отчетности невозможна достоверная оценка финансового положения, движения денежных средств или финансовых резуль­тат» деятельности организации.

К таким способам относят: спосо­бы амортизации основных средств, нематериальных и иных активов, оценки производственных запасов, товаров, незавершенного производства и готовой продукции, признания прибыли от продажи продукции, товаров, работ, услуг, а также информация об учетной политике по конкретным вопросам бухгалтерского учета, которая устанавливаются соответствующими положениями.

Таким образом, раскрытию подлежат главным образом методологические при­емы учета. Что касается технического и организационного аспектов системы бухгалтерского учета, то, поскольку знание их не является определяющим для пользователей отчетности, они в отчетности, как правило, не раскрываются.

Изменение учетной политики может производиться в случаях:

- изменения законодательства Российской Федерации или нормативных актов по бухгалтерскому учету;

- разработки организацией новых способов ведения бухгалтерского уче­та. Применение нового способа ведения бухгалтерского учета предпо­лагает более достоверное представление фактов хозяйственной деятельности в учете и отчетности организации или меньшую трудоемкость учетного процесса без снижения степени достоверности инфор­мации;

- существенного изменения условий деятельности. Существенное изме­нение условий деятельности организации может быть связано с реорга­низацией, сменой собственников, изменением видов деятельности и т. п. Не считается изменением учетной политики утверждение способа ве­дения бухгалтерского учета фактов хозяйственной деятельности, которые от­личны по существу от фактов, имевших место ранее, или возникли впервые в деятельности организации. Речь идет о том, что дополняться и расширяться учетная политика может без ограничений в течение всего финансового года.

Изменение учетной политики должно быть обоснованным и оформляется в том же порядке, в котором утверждается учетная политика организации. На практике часто можно встретить ситуацию, когда учетная политика, утверж­денная приказом генерального директора или распоряжением президента ком­пании, изменяется на основании документов, подписанных заместителями или вице-президентами. Это не корректно и формально может являться основой для признания таких документов недействительными.

Изменение учетной политики должно вводиться с 1 января года, следующего за годом его утверждения соответствующим организационно-распорядительным документом.

Последствия изменения учетной политики, оказавшие или способные ока­зать существенное влияние на финансовое положение, движение денежных средств или финансовые результаты деятельности организации, оцениваются денежном выражении. Оценка в денежном выражении последствий изменений учетной полигики производится на основании выверенных организацией данных на дату, с которой применяется измененный способ ведения бухгалтерского учета.

Вопросы для самоконтроля

1. Дайте определение понятию «учетная политика организации».

2. Раскройте основные подходы по формированию учетной политики организации.

3. Каковы основные элементы Положения об учетной политике

 организации?

4. Как утверждается учетная политика в организации?

5. Перечислите случаи, при которых учетная политика подлежит изменению?

 


Дата добавления: 2019-09-13; просмотров: 202; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!