Производительность труда и задачи ее статистического наблюдения.
Производительность труда – кол-во прод-и, произвед-е в единицу раб.времени или величина раб.времени, затраченного на произ-во ед-цы прод-ции. Задачи: измерение уровня произ-ти труда; хар-ка динамики произ-ти труда; расчет прироста прод-ции и экономии затрат труда, достигнутых в рез-те роста произ-ти труда; выявление фак-в, влияющих на произ-ть труда; оценка влияния произ-ти труда на рез-ты деят-ти предприятия.
Система аналитических показателей динамического ряда.
Система аналитических пок-й дин-го ряда включает: 1. Определение степени изм-ти отд-х уровней ряда (абсолютный прирост, темп роста, прироста, абсолютное содержание 1 % прироста). 2. Определение средней изменчивости дин-го ряда (средний уровень ряда, абсолютный прирост, темп роста, прироста). 3. Определение основной зак-ти развития явления (способ механического сглаживания и аналитического выравнивания). 4. Хар-ка сезонной неравномерности (метод постоянной средней, метод корректировки основной тенденции ряда). 5. Прогнозирование дин-х рядов (экстраполяция, интерполяция).
Статистика трудовых ресурсов.
Трудовые ресурсы - это трудоспособная часть населения, которая по возрасту и состоянию здоровья способна производить материальные и духовные блага, а также оказывать услуги. Трудовые ресурсы включают экономически активное население, а также незанятое по тем или иным причинам. Коэффициент естественного пополнения трудовых ресурсов - числа вступивших в трудоспособный возраст и привлеченных к общественному труду пенсионеров и подростков к среднему количеству трудовых ресурсов за определенный период:
|
|
|
Коэффициент естественного выбытия - количества выбывших из состава трудовых ресурсов к средней величине трудовых ресурсов (%): 
Коэффициент естественного прироста - разность между коэффициентами пополнения и выбытия трудовых ресурсов: 
Коэффициент миграционного прироста трудовых ресурсов рассчитывается как отношение миграционного прироста к средней величине трудовых ресурсов (%): 
Абсолютный прирост трудовых ресурсов - разность численностей трудовых ресурсов на конец и начало года: 
где ТРп - численность трудовых ресурсов на конец года; ТР0 - численность трудовых ресурсов на начало года. Темп роста (Тр ) рассчитывается как отношение абсолютных величин численности трудовых ресурсов на конец и начало года. Определяем вначале коэффициент роста: 
затем определяем темп роста, который равен коэффициенту роста, умноженному на 100%: 
Темп прироста 
Дата добавления: 2019-09-13; просмотров: 145; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!