Характеристика объекта автоматизации
(Указываются краткие сведения об объекте автоматизации или ссылки на документы, содержащие такую информацию.
При разработке автоматизированной системы управления (АСУ) дополнительно указывают перечень автоматизируемых органов (пунктов) управления и управляемых объектов.
При необходимости указываются сведения об условиях эксплуатации объекта автоматизация и характеристиках окружающей среды.
Для САПР в разделе дополнительно приводят основные параметры и характеристики объектов проектирования.)
Например:
"3.1 Объектом автоматизации является Предприятие, состоящее из следующих производств:
- производство коагулянтов;
- производство гелеобразующих композиций;
- производство сложных органических соединений.
Технологические процессы производства характеризуется большим числом переменных состояния и управления, сложной корреляцией технологических параметров, воздействием на объект многочисленных возмущений, связанных как с плановыми переключениями технологических аппаратов, так и с присутствием неконтролируемых примесей; применением токсичных, пожаро - и взрывоопасных продуктов, что в совокупности предъявляет повышенные требования к АСУТП.
Технологические процессы являются непрерывными. Для выпуска продукции различных марок существует необходимость переключения аппаратов и конфигурации различных вариантов технологических схем, поэтому АСУТП должна иметь возможность осуществления программно-логического управления по предопределенным регламентированным последовательностям операций.
|
|
|
Основные характеристики системы приводятся в приложе-ниях к настоящему техническому заданию:
- Приложение 1. Краткое описание технологических процессов;
- Приложение 2.Структурные схемы технологических процессов;
- Приложение 3. Исходный перечень входов-выходов РСУ;
- Приложение 4. Исходный перечень входов-выходов ПАЗ;
- Приложение 5. Структурная схема АСУТП."
"3.1 Объектом автоматизации являются процессы по управлению государственными кадрами, а также контроль эффективности выполнения указанных процессов.
Процессы управления государственными кадрами включают в себя:
- планирование структуры организаций, штатных расписаний и кадровых политик;
- расчет заработной платы;
- оперативный учет движения кадров;
- ведение административного документооборота по персоналу и учету труда, аттестации и определению потребностей (обучение, повышение квалификации) работников;
- рекрутинг персонала на вакантные должности;
- ведение архивов без ограничения сроков давности;
- публикация открытой части информации системы населению.
|
|
|
В настоящий момент в федеральном агентстве в области управления государственными кадрами и смежных областях разработаны и внедрены следующие информационные системы:
- Система расчета заработной платы;
- Система документооборота;
- Реестр сотрудников.
Телекоммуникационная инфраструктура развернута на базе оборудования, принадлежащего Федеральному агентству "Государственные кадры".
Каждый районный отдел агентства имеет выделенный сервер БД. Все серверы БД объединены в единую телекоммуникационную сеть по выделенным линиям с пропускной способностью 1 Мб/сек."
(Также в этом разделе допускается описание существующего программного обеспечения, существующего технического обеспечения, существующего нормативно-правового обеспечения и другие характеристики объекта автоматизации)
Требования к системе
(Состав требований к системе, включаемых в данный раздел ТЗ на АС, устанавливают в зависимости от вида, назначения, специфических особенностей и условий функционирования конкретной АС, основываясь на действующей НТД (в том числе, отраслевой и ведомственной), определяющей требования к АС соответствующего вида, например, ГОСТ Р 52656-2006, ГОСТ Р 52657-2006, ГОСТ Р 5.102-2002, ГОСТ 23501.101-87, ГОСТ Р 51624-2000, ГОСТ 24.104-85, Р 50.1.030-2001, РД 153-34.1-35.127-2002, РМ АСНИ (1980 г.), ОРММ – 3 АСУТП (1986 г.))
Требования к системе в целом
Дата добавления: 2019-08-31; просмотров: 333; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!