Электронная учебно-методическая документация
| Вид литературы | Наименование разработки | Ссылка на инфор- мационный ресурс | Наименование ресурса в электронной форме | Доступность (сеть Интернет / локальная сеть; авторизованный / свободный до- ступ) |
| Методические пособия для самостоятельной работы студента | Итоговая государственная аттестация по направлению 38.03.01 Экономика, профиль"Экономика предприятий и организаций": методические указания / составители Ю.Г. Кузменко, А.Б. Левина. - Челябинск, 2016. - 52 с. | Учебно-методические материалы кафедры | ЛокальнаяСеть/Авторизованный | |
| Основная литература | Орлова, Е.Р. Инвестиции. Учебное пособие. [Электронный ресурс] : учеб. пособие — Электрон. дан. — М. : Омега-Л, 2012. — 240 с. — Режим доступа: http://e.lanbook.com/book/5529 | Электронно-библиотечная система Издательства Лань | Интернет/Авторизованный | |
| Основная литература | Колаковский, В.Б. Финансы организаций (предприятий). [Электронный ресурс] : учеб.-метод. пособие — Электрон. дан. — М. : Креативная экономика, 2006. — 80 с. — Режим доступа: http://e.lanbook.com/book/3981 | Электронно-библиотечная система Издательства Лань | Интернет/Авторизованный | |
| Основная литература | Нечаев, В.И. Экономика предприятий АПК + CD. [Электронный ресурс] : учеб. пособие / В.И. Нечаев, П.Ф. Парамонов, И.Е. Халявка. — Электрон. дан. — СПб. : Лань, 2010. — 464 с. — Режим доступа: http://e.lanbook.com/book/587 | Электронно-библиотечная система Издательства Лань | Интернет/Авторизованный | |
| Дополнительная литература | Растова, Ю.И. Экономика организации (предприятия) (для бакалавров). [Электронный ресурс] : учеб. пособие / Ю.И. Растова, С.А. Фирсова. — Электрон. дан. — М. : КноРус, 2013. — 280 с. — Режим доступа: http://e.lanbook.com/book/53610 | Электронно-библиотечная система Издательства Лань | Интернет/Авторизованный | |
| Дополнительная литература | Чернухина, Г.Н. Организация торговли. [Электронный ресурс] : учеб. — Электрон. дан. — Университет «Синергия», 2016. — 192 с. — Режим доступа: http://e.lanbook.com/book/93239 | Электронно-библиотечная система Издательства Лань | Интернет/Авторизованный |
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
|
|
|
Вид ВКР
выпускная квалификационная работа бакалавра
Требования к содержанию, объему и структуре ВКР
Выпускная квалификационная работа представляет собой самостоятельную и логически завершенную работу, связанную с решением задач профессиональной деятельности, а также демонстрирующей уровень научной подготовки студента, профессиональное владение им теорией и практикой предметной области, умение самостоятельно вести научный поиск и решать конкретные задачи в сфере профессиональной деятельности. Наиболее целесообразно деление всего материала основной части на три раздела. Первый – теоретический, второй – аналитический, третий – практический. Профессиональный, грамотный и простой стиль изложения, без стилистических и грамматических ошибок относится к достоинствам работы. В работе нужно также определить пути дальнейшего поиска, показать способность автора видеть перспективу исследования.
Объем выпускной квалификационной работы составляет не менее 70-90 страниц (не включая приложения).
Как правило, работа выполняется на основе практических материалов предприятий и организаций, где студент проходил практику, и в этом случае содержит рекомендации по совершенствованию реальных процессов. В отдельных случаях работа может иметь теоретико-методологическую направленность. Тема такой работы по представлению руководителя утверждается на заседании кафедры.
Структура выпускной квалификационной работы должна включать следующие разделы:
• титульный лист;
• задание;
• аннотация;
• оглавление;
• введение;
• основная часть (состоящая из 3-х разделов);
• заключение;
• библиографический список;
• приложение(я).
Титульный лист является первой страницей выпускной квалификационной работы (проекта) и содержит следующие основные реквизиты:
– наименование вышестоящей организации – Министерство образования и науки Российской Федерации;
– наименование организации – Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Южно-Уральский государственный университет» (национальный исследовательский университет);
– наименование института/высшей школы;
– наименование кафедры;
– гриф утверждения для выпускной квалификационной работы, состоящий из слов «ДОПУСТИТЬ К ЗАЩИТЕ», подписи заведующего выпускающей кафедры (с расшифровкой), и даты;
– тема работы (без кавычек строчными буквами с первой прописной буквы);
– гриф «ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА К ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЕ»;
– обозначение выпускной квалификационной работы, состоящее из аббревиатуры университета, номера специальности (шесть цифр), года работы (четыре цифры), последние три цифры номера студенческого удостоверения и аббревиатуры ПЗ ВКР;
– сведения о руководителе работы, состоящие из слов «Руководитель работы, должность», И.О.Ф.;
– сведения об авторе работы, состоящие из слов «Автор работы, студент группы», номер группы, И.О.Ф.;
– сведения о нормоконтролере, состоящие из слов «Нормоконтролер», должность, И.О.Ф.;
– после слов «руководитель», «автор», «консультант», «нормоконтролер» свободное поле для личной подписи с указанием справа И.О.Ф., далее – поле даты подписания, располагающееся ниже инициалов и фамилии;
– город и год выполнения работы в одной строчке.
Форма титульного листа выпускной квалификационной работы и пример заполнения приведены в стандарте организации «Курсовая и выпускная квалификационная работа. Требования к содержанию и оформлению» .
Задание на выпускную квалификационную работу содержит следующие основные реквизиты:
– наименование вышестоящей организации – Министерство образования и науки Российской Федерации;
– наименование организации – Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Южно-Уральский государственный университет» (национальный исследовательский университет);
– наименование института/высшей школы;
– наименование кафедры;
– наименование направления/специальности;
– гриф утверждения, состоящий из слова «УТВЕРЖДАЮ», подписи заведующего выпускающей кафедры с расшифровкой и датой утверждения задания;
– наименование работы, состоящее из слов «ЗАДАНИЕ на выпускную квалификационную работу студента»;
– фамилия, имя, отчество студента полностью;
– номер учебной группы;
– тема работы с указанием даты и номера приказа по университету, утвердившего тему работы;
– плановый срок сдачи студентом законченной работы;
– исходные данные к работе;
– перечень вопросов, подлежащих разработке;
– перечень иллюстративного материала (рисунки, таблицы, раздаточный материал, электронные носители и др.) и общего количества иллюстраций по работе;
– подписи и даты выдачи задания руководителем, подписи студента;
– календарный план выполнения работы с обязательным указанием сроков выполнения отдельных разделов работы;
– подписи заведующего кафедрой, руководителя работы, студента (с расшифровкой подписи) после заполнения календарного плана.
Форма задания на выпускную квалификационную работу и пример заполнения приведены в стандарте организации «Курсовая и выпускная квалификационная работа. Требования к содержанию и оформлению» .
Аннотация носит информационный характер о проделанной работе: характеристику основной темы, проблемы объекта, цели и задачи работы, результаты работы по разделам и в целом всей работы. В аннотации указывается количество страниц, таблиц, рисунков, источников в библиографическом списке. Аннотацию помещают в пояснительной записке после задания.
Оглавление выпускной квалификационной работы составляется исходя из сформулированных цели и задач работы, и должно быть направлено на полное раскрытие темы. Названия разделов должны отражать ключевые вопросы темы, а названия параграфов – более суженные вопросы. Каждый раздел и параграф должны иметь свою нумерацию. Каждый раздел состоит из трех параграфов. Название раздела не должно дублировать название темы, а название параграфов – названия разделов. Параграфы являются первичной структурной единицей работы и не подлежат дальнейшему дроблению, как в плане, так и в тексте работы. В процессе написания работы отдельные формулировки названий разделов и параграфов могут уточняться, но не изменяться принципиально. План работы оформляется в виде листа «ОГЛАВЛЕНИЕ», который является второй страницей работы.
Написание выпускной квалификационной работы начинается с введения, объем которого составляет 2-3 страницы. Введение является вступительной частью работы, но составить его можно как до, так и после написания основной части работы. Если начинать писать работу с введения, то его, скорее всего, придется переделывать. Поэтому его рациональнее писать после того, как подготовлены основные разделы.
Во введении:
• рассматриваются основные тенденции развития и изучения проблемы;
• анализируется существующее состояние;
• обосновывается теоретическая и практическая актуальность выбранной темы;
• формируются цель и задачи работы;
• определяются предмет и объект работы;
• даются отдельные пояснения к содержанию работы: чем обусловлена принятая структура, почему ограничен круг исследуемых вопросов, с чем связаны временные границы исследуемой проблемы, на каком фактическом материале строится работа.
Обоснование актуальности выбранной темы обычно проводится с учетом:
• возросшей потребности разработки в данное время (условия рыночной экономики, преодоление кризисных явлений и др.);
• слабой разработанности темы в отечественной литературе;
• связи с профессиональной деятельностью студента и др.
Обоснование завершают примерно так: «Все это обусловило выбор темы квалификационной работы» или «Этим определился выбор темы выпускной квалификационной работы». Во введении четко определяются цель и задачи, которые ставит перед собой студент при написании работы. Целью является конечный результат работы, решение обозначенной проблемы. Определение цели происходит на начальном этапе, в процессе работы может меняться ее формулировка. Формулировка задач должна соответствовать цели работы.
Задачи, поставленные в начале работы, могут значительно измениться к моменту ее завершения, так как:
• не всегда удается решить поставленную задачу с помощью известных методик, а смена методики может потребовать изменения задач работы;
• результаты, полученные во время работы, могут не соответствовать ожиданию, что тоже потребует смены задач.
Характеристика задач выпускной квалификационной работы является определенной частью введения, поэтому описание задач следует начинать с красной строки, выделяя каждую задачу, например: «Для достижения (исходя из, в соответствии с) указанной (поставленной) цели в выпускной квалификационной работе требуется решить следующие задачи:
• рассмотреть (изучить, исследовать) ...;
• охарактеризовать (описать)...;
• проанализировать ...;
• выявить (установить, определить, раскрыть);
• обосновать ... и т.п.
Определенные сложности возникают при выявлении объекта и предмета проводимой работы. Объект – это то, что исследуется: явление, порождающее проблемную ситуацию. Это совокупность свойств, связей и отношений, которые существуют независимо от субъекта работы. Объект исследования всегда должен находиться в области данной науки и не выходить за ее пределы. Предмет формируется (определяется, выявляется) самим исследователем, исходя из накопленных знаний об объекте работы. Предмет – это то, что в границах объекта исследования получает объяснение. Это сторона, аспект, в направлении которых студентом изучается объект. Объект и предмет соотносятся между собой как общее и частное. Предмет находится «внутри» объекта, определяя, конкретизируя тему выпускной квалификационной работы, выявляя сущностные для раскрытия темы признаки объекта, исходя из выбранного направления работы.
Основная часть выпускной квалификационной работы состоит из трех разделов. Первый раздел работы должен быть посвящен изучению теоретических вопросов по разрабатываемой проблеме (объем страниц 20-25). В частности, это может быть: изучение экономической природы исследуемого явления, его сущности и форм проявления, уточнение классификационных признаков, определение методов расчета и планирования, выявление «узких мест» и дискуссионных вопросов. Все приводимые в работе заимствованные положения, цитаты, факты, цифровой материал необходимо сопровождать ссылками на источники, перечисленные в библиографическом списке: автор, название печатного труда, его вид, издательство, год, номера страниц информации, названия и года или иного периода использованной формы отчетности. Первый раздел должен быть написан студентом на основе основательного изучения всех положений, раскрывающих теорию вопроса: сущность, классификацию, роль, содержание, задачи, принципы, методы и методики работы, способы обработки информации, наличие корреляционных связей, сравнение отечественных и зарубежных методик.
Второй раздел – аналитический (объем страниц 20-25). В нем студент должен представить результаты анализа экономической и хозяйственной деятельности предприятия – базы анализа – на основе отчетных данных, с применением различных методических приемов, с оценкой полученных результатов. Период анализа, как правило, должен составлять не менее трех лет. В ходе проведения ретроспективного анализа изучается динамика исследуемых процессов, выявляются тенденции и закономерности развития. Задачами студента являются объективная оценка полученных результатов анализа, выявление причин сложившегося положения и определение путей устранения недостатков. В аналитической части студент должен самостоятельно провести расчеты, представить их и первичный фактический материал в виде наглядного иллюстративного материала: рисунков (графиков, диаграмм, схем) и таблиц. Иллюстративный материал служит целям анализа и подтверждением выводов по исследуемой проблеме. В конце каждого параграфа должны содержаться выводы по результатам проведенного анализа, в том числе о выявленных нарушениях и недостатках организации исследуемых процессов, причинах, снижающих эффективность деятельности организации.
В третьем разделе (объем страниц 20-25) работы студент на основе обработанного практического материала и вскрытых в ходе анализа недостатков предлагает конкретные пути решения проблемы, обосновывает выводы, формулирует оригинальные предложения, приводит расчеты эффективности предлагаемых мер и финансовых последствий их практической реализации. Предлагаемые мероприятия по решению исследуемой проблемы должны иметь соответствующее экономическое обоснование в виде экономических расчетов и прогнозов, подтверждающих эффективность предложенных мер, или логическую аргументацию.
В заключении следует подвести итоги, сформулировать выводы по всей выпускной квалификационной работе, продемонстрировать значимость сделанных выводов и предложений. Примерный объем заключения составляет 2-3 страницы. Заключение должно раскрывать значение каждого раздела работы для раскрытия темы и решения обозначенной проблемы. С его помощью студент демонстрирует свой квалификационный уровень как в теоретических, так и в практически значимых вопросах организации, управления предприятием и его экономического развития.
Заключение обязательно должно отражать следующие принципиальные моменты по выдвигаемой на защиту работе:
* к каким теоретическим и практически значимым выводам пришел студент в результате работы над темой;
* какие тенденции, пропорции, соотношения, процессы, нарушения и недостатки выявлены в результате проведенного анализа фактического материала;
* какие предложения и рекомендации с кратким их экономическим обоснованием разработаны в выпускной квалификационной работе в ходе рассмотрения вопросов темы по конкретному предмету исследования.
Заключение должно содержать полные результаты работы и все авторские предложения и рекомендации. В заключении автором работы делается вывод о достижении поставленной цели и выполнении всех задач.
Библиографический список должен содержать все источники информации, действительно использованные автором при выполнении выпускной квалификационной работы. В списке источники должны быть пронумерованы (нумерация сквозная по всему списку) и расположены в алфавитном порядке либо в порядке использования источников с соблюдением правил библиографического описания.
В списке должны найти отражение:
• законодательные акты;
• постановления правительства и местных органов власти;
• положения, инструкции;
• монографии, книги, брошюры;
• статьи в периодической литературе;
• статистические сборники;
• электронные ресурсы.
Библиографический список выпускной квалификационной работы должен охватывать не менее 40-50 источников. Приветствуется привлечение материалов и данных, полученных по интернету. В этом случае необходимо указать точный источник материалов (сайт, дату получения).
Приложения – содержат вспомогательный материал: промежуточные расчеты, таблицы дополнительных цифровых данных, инструкции, методики, алгоритмы и программы задач, иллюстрации добавочного характера, заполненные формы отчетности, акт о внедрении и т.п. Приложения подшиваются строго в той последовательности, в какой они рассматриваются в тексте, и на них в основном тексте обязательно должны быть ссылки. Каждое приложение должно иметь название, раскрывающее его содержание, и нумерационный заголовок (например, Приложение А), который указывается в правом верхнем углу над заголовком приложения.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Примерная тематика ВКР
Темы выпускных квалификационных работ должны быть актуальны для современной науки и практики. Они должны соответствовать основным сферам и направлениям будущей деятельности выпускников, а также выполняемым ими функциям на предприятиях.
Перечень тем выпускных квалификационных работ разрабатывается выпускающей кафедрой и утверждается директором высшей школы экономики и управления.
Выпускающая кафедра доводит до сведения обучающихся перечень утвержденных тем не позднее, чем за 6 месяцев до даты начала государственной итоговой аттестации путем размещения их в соответствующих разделах на сайте Университета и информационных стендах структурных подразделений.
Обучающемуся предоставляется право выбора темы выпускной квалификационной работы из числа тем, предложенных выпускающей кафедрой, либо по письменному заявлению обучающийся может предложить свою тему с необходимым обоснованием целесообразности ее разработки для практического применения в соответствующей области профессиональной деятельности или на конкретном объекте профессиональной деятельности.
Выпускающая кафедра в 10-дневный срок рассматривает заявление обучающегося и выносит решение о принятии или отклонении предложенной темы.
Примерная тематика выпускных квалификационных работ:
1. Совершенствование организационной структуры управления предприятием.
2. Влияние структуры управления предприятием на эффективность его работы, направления совершенствования.
3. Разработка проекта организационно-управленческой структуры предприятия, положений о его подразделениях.
4. Разработка предложений по организации управления коммерческой службой предприятия. Оценка ее эффективности.
5. Разработка кадровой политики предприятия и оценка эффективности управления персоналом.
6. Обоснование эффективности создания службы управления персоналом предприятия.
7. Разработка системы информационных потоков на предприятии.
8. Обоснование выбора автоматизированной системы управления для предприятия: экономический аспект.
9. Оценка эффективности кооперирования торговых предприятий в сеть.
10. Прогнозирование спроса населения как основа коммерческой деятельности предприятия торговли.
11. Определение емкости регионального рынка (на примере отдельных товарных групп).
12. Изучение потребительского поведения и использование результатов при разработке ценовой политики предприятия.
13. Разработка стратегии развития предприятия.
14. Анализ стратегии конкурентов и направления повышения конкурентоспособности предприятия.
15. Цены на потребительские товары и их влияние на результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
16. Стратегия ценообразования розничной торговой сети (предприятия).
17. Экономическое обоснование выбора формы обслуживания покупателей в магазине.
18. Прибыль предприятия: анализ формирования, пути повышения и эффективность использования.
19. Формирование валового дохода предприятия торговли – источники формирования, пути повышения и эффективность использования.
20. Рентабельность деятельности предприятия – оценка и пути повышения.
21. Активы предприятия. Оптимизация структуры и повышение эффективности использования.
22. Экономическое обоснование потребности предприятия в оборотном капитале.
23. Влияние состава и структуры товарных запасов на экономические показатели предприятия, их оптимизация.
24. Технико-экономическое обоснование создания нового предприятия.
25. Разработка бизнес-плана предприятия.
26. Технико-экономическое обоснование реконструкции предприятия торговли.
27. Методы оценки эффективности инвестиций. Понятие социальной и коммерческой эффективности.
28. Создание сбытовой сети предприятия, выпускающего потребительские товары.
29. Обоснование экономической эффективности организации электронной торговли для торгового предприятия.
30. Лизинг, перспективы и эффективность использования для развития предприятия.
31. Расчет потребности в инвестициях на развитие предприятия и оценка инвестиционной привлекательности проектов.
32. Разработка финансового плана предприятия и прогноза поступления денежных средств.
33. Формирование плана инвестиций предприятия.
34. Экономическая оценка инвестиционных проектов развития предприятия.
35. Разработка финансовой стратегии предприятия.
36. Оценка финансового состояния предприятия и пути его улучшения.
37. Анализ формирования и оценка эффективности использования финансовых ресурсов предприятия.
38. Организация контроля и управления оборотными средствами предприятия.
39. Диагностика эффективности экономической деятельности предприятия.
40. Оценка влияния форм расчетов и методов кредитования на финансовые результаты деятельность предприятия.
41. Банкротство предприятий и пути финансовой стабилизации.
42. Оценка эффективности использования кредитов предприятиями.
43. Изучение и анализ эффективности банковского обслуживания и кредитования деятельности предприятия.
44. Организация аналитической деятельности на предприятии. Обоснование ее эффективности.
45. Разработка системы сбора информации для управления предприятием.
46. Анализ розничного товарооборота. Пути увеличения продажи товаров.
47. Анализ формирования расходов (издержек) предприятия и их экономическое обоснование.
48. Анализ производительности труда и обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами.
49. Анализ и оценка эффективности использования трудовых ресурсов предприятия.
50. Анализ состояния и разработка мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда на предприятии.
51. Оценка кадрового потенциала, оплаты и стимулирования труда предприятий.
52. Анализ использования основных фондов и оптимизация их состава и структуры.
53. Анализ состояния и эффективности использования оборотных средств предприятия.
54. Анализ специфики управления товарными запасами торгового предприятия при условии работы через дистрибуционный центр или при прямых поставках от поставщиков.
55. Анализ динамики товарооборота и доходности предприятия в условиях применения автоматизированных систем учета торговых процессов.
56. Особенности формирования товарного ассортимента торгового предприятия, находящегося в географической отдаленности от основных производителей и пунктов ввоза и растомаживания импортируемых товаров.
57. Экономическая оценка эффективности использования информационных технологий предприятием.
58. Оценка эффективности продаж отдельных видов товаров.
59. Оценка влияния изменения цен на результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятий.
60. Анализ и экономическое обоснование издержек обращения предприятия.
61. Логистические системы в управлении предприятием.
62. Технико-экономическое обоснование создания малого предприятия.
63. Технико-экономическое и правовое обоснование создания сети предприятий торговли.
64. Экономическое обоснование мероприятий по расширению видов деятельности предприятия.
65. Оценка конкурентоспособности предприятия на конкретном рынке.
66. Франчайзинг как способ развития сетевой торговли: состояние, перспективы развития в России.
67. Оценка влияния методов государственного регулирования торговли на экономику предприятия.
68. Изучение и оценка культуры торговли и качества торгового обслуживания.
69. Пути повышения эффективности торговли как отрасли экономики.
70. Взаимосвязь федерального, регионального и местных уровней регулирования деятельности и их влияние на экономику предприятия торговли.
71. Эффективность деятельности малых предприятий. Пути ее повышения.
72. Оценка влияния оптового звена на эффективность работы торговых предприятий территории.
73. Анализ методов государственного регулирования цен на потребительском рынке и их влияния на экономику предприятия.
74. Выявление способов формирования и регулирования конкурентной среды в торговле на примере региона.
75. Экономические проблемы предприятия торговли по организации защиты прав потребителей.
76. Исследование региональной структуры предприятий и оценка ее эффективности (типы предприятий, особенности управления, формы взаимодействия).
77. Анализ состояния и перспектив развития торговли (оптовой, розничной, общественного питания) в регионе.
78. Экономическая оценка влияния лицензирования и сертификации на экономику предприятия.
79. Обоснование эффективности регулирования деятельности предприятий на региональном уровне.
80. Разработка методов расчета эффективности торговли на примере региона.
81. Анализ состояния и оценка эффективности деятельности оптовой торговли в регионе.
82. Создание дистрибуционной сети производителем – проблемы, пути решения.
83. Налогообложение предприятия и его влияние на финансовые результаты деятельности.
84. Специальные системы налогообложения малого бизнеса: проблемы и пути совершенствования.
Дата добавления: 2019-09-13; просмотров: 142; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!