Формат текста, формат страницы, ориентация
Общепринятым форматом текста считается Microsoft Word (*.doc, *.docx).
Формат страницы: А4 (210x297 мм).
Для удобного чтения используется книжная ориентация (за исключением графических объектов, см. п. 4).
Пример:
Выравнивание, поля
Поля: верхнее – 2 см, нижнее – 2,5 см; левое поле – 2,5 см, правое поле – 1,5 см.
Пример:
Шрифт, абзацный отступ (красная строка), межстрочный интервал
Шрифт: Times New Roman, размер (кегль) – 14.
Абзацный отступ (красная строка): 1,25.
Межстрочный интервал: одинарный.
Пример:
Требования к оформлению заголовка
Название статьи
НАЗВАНИЕ СТАТЬИ (прописными буквами, шрифт жирный, выравнивание по центру строки) сопровождается номером по классификатору УДК, указанным в левом верхнем углу. Ниже строчными буквами – фамилия и инициалы автора (выравнивание по левому краю, шрифт жирный). На следующей строке курсивом через 1 интервал – должность, ниже – полное название организации (в именительном падеже), затем ученая степень и ученое звание (при наличии). Если авторов несколько, то данные по второму и последующим оформляются аналогично данным о первом авторе. В таком случае очередность расположения Ф.И.О. авторов определяется по согласованию (как правило, на первом месте располагается автор, внесший наибольший вклад в создание материала). Исключением являются студенческие работы – Ф.И.О. студента располагается ниже Ф.И.О. научного руководителя. После отступа в 1 интервал следует аннотация (4-6 предложений), которая должна быть четко структурирована, лаконично изложена, а также содержать основные фактические сведения и выводы, представленные в публикации. Далее через 1 интервал курсивом обозначаются ключевые слова, после которых ставится двоеточие и следует 5-7 слов и/или словосочетаний[*].
|
|
|
Требования к оформлению фото авторов
Прикрепление фото автора(-ов) в формате 1051х1500 px в хорошем качестве является обязательным условием публикации в журнале. Рекомендуется не добавлять фотографии в стиле «селфи» и пр. Лучшим вариантом будет фото в деловом стиле.
Пример 1:
УДК 55.365
АНАЛИЗ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ГОРОДА БЕЛГОРОДА
| И.И. Иванова, доцент кафедры социальных технологий НИУ «БелГУ», главный специалист отдела городского планирования МАУ «Институт муниципального развития и социальных технологий», кандидат социологических наук, доцент | 
|
В статье проводится анализ кадрового потенциала города Белгорода на основе систематизированных данных управления кадровой политики администрации города Белгорода, а также сравнивается обеспеченность трудовыми ресурсами областных центров ЦФО в 2016 г. на основе данных Территориального органа государственной статистики.
|
|
|
Ключевые слова: кадры, кадровый потенциал, экономика, трудовые ресурсы, город.
Дата добавления: 2019-09-13; просмотров: 148; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!