Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
Приложение А
(обязательное)
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
Высшего образования «Оренбургский государственный университет» (ОГУ)
ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ НА ПРАКТИКУ
Вид практики учебная практика
Тип практики практика по получению первичных профессиональных умений и навыков
Обучающийся Бекенов Алмат Алиевич_________________________________
(Фамилия, Имя, Отчество)
Курс З-18 УП(м)УЧР
Факультет (филиал, институт) Институт менеджмента
Форма обучения заочная
Направление подготовки (специальность)
38.04.03 Управление персоналом, Управление человеческими ресурсами ______________
(код и наименование направления подготовки) (наименование направленности (профиля) образовательной программы)
Содержание задания на практику (перечень подлежащих рассмотрению вопросов):
1. Изучение профессионального стандарта « Специалист по управлению персоналом», описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (на основе функциональной карты вида профессиональной деятельности).
2. Решение кейс-ситуаций.
3. Подготовка обзора по теме «Управление мотивацией персонала предприятия: опыт российских и зарубежных компаний» (в соответствии с проблематикой исследования).
Дата выдачи задания 21.05.2019
|
|
|
Руководитель практики от Университета______________________ / О.В. Бурдюгова_____
подпись И.О. Фамилия
Ознакомлен:
Обучающийся ________________________________________________________ / А. А. Бекенов_______
подпись И.О. Фамилия
Заключение руководителя о выполнении задания практики:
Руководитель практики от Университета______________________ / О.В. Бурдюгова____
подпись И.О. Фамилия
Приложение А
(обязательное)
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
Высшего образования «Оренбургский государственный университет» (ОГУ)
ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ НА ПРАКТИКУ
Вид практики учебная практика
Тип практики практика по получению первичных профессиональных умений и навыков
|
|
|
Обучающийся Веревкина Татьяна Сергеевна_________________________________
(Фамилия, Имя, Отчество)
Курс З-18 УП(м)УЧР
Факультет (филиал, институт) Институт менеджмента
Форма обучения заочная
Направление подготовки (специальность)
38.04.03 Управление персоналом, Управление человеческими ресурсами ______________
(код и наименование направления подготовки) (наименование направленности (профиля) образовательной программы)
Содержание задания на практику (перечень подлежащих рассмотрению вопросов):
1. Изучение профессионального стандарта « Специалист по управлению персоналом», описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (на основе функциональной карты вида профессиональной деятельности).
2. Решение кейс-ситуаций.
3. Подготовка обзора по теме « Инновационные кадровые решения в практике российских организаций » (в соответствии с проблематикой исследования).
Дата выдачи задания 21.05.2019
Руководитель практики от Университета______________________ / О.В. Бурдюгова_____
|
|
|
подпись И.О. Фамилия
Ознакомлен:
Обучающийся ________________________________________________________ / Т. С. Веревкина______
подпись И.О. Фамилия
Заключение руководителя о выполнении задания практики:
Руководитель практики от Университета______________________ / О.В. Бурдюгова____
подпись И.О. Фамилия
Приложение А
(обязательное)
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
Высшего образования «Оренбургский государственный университет» (ОГУ)
ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ НА ПРАКТИКУ
Вид практики учебная практика
Тип практики практика по получению первичных профессиональных умений и навыков
Обучающийся Зайчикова Ксения Владимировна________________________________
|
|
|
(Фамилия, Имя, Отчество)
Курс З-18 УП(м)УЧР
Факультет (филиал, институт) Институт менеджмента
Форма обучения заочная
Направление подготовки (специальность)
38.04.03 Управление персоналом, Управление человеческими ресурсами ___________
(код и наименование направления подготовки) (наименование направленности (профиля) образовательной программы)
Содержание задания на практику (перечень подлежащих рассмотрению вопросов):
1. Изучение профессионального стандарта « Специалист по управлению персоналом», описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (на основе функциональной карты вида профессиональной деятельности).
2. Решение кейс-ситуаций.
3. Подготовка обзора по теме «Методика оценки трудового потенциала работников банка» (в соответствии с проблематикой исследования).
Дата выдачи задания 21.05.2019
Руководитель практики от Университета______________________ / О.В. Бурдюгова_____
подпись И.О. Фамилия
Ознакомлен:
Обучающийся ________________________________________________________ / К.В. Зайчикова_______
подпись И.О. Фамилия
Заключение руководителя о выполнении задания практики:
Руководитель практики от Университета______________________ / О.В. Бурдюгова____
подпись И.О. Фамилия
Приложение А
(обязательное)
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
Дата добавления: 2019-08-30; просмотров: 133; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!