Гендерные особенности оценок моральных конфликтов
Большинство мужчин скорее не согласны с таким суждением, в то время как женщины показывают нейтральное отношение.
Существенны также различия по следующему суждению:
23. Нужно прощать жестокие обиды, не мстить за нанесенный вред.
(t = 4,521 при ρ < 0,01).
Здесь женщины традиционно проявляют больше милосердия.
Выделяются также различия по суждению, утверждающему индивидуализм:
1. Следует поощрять индивидуализм в работе: каждый работает самостоятельно и сам отвечает за себя (t = – 3,139 при ρ < 0,01).
Это суждение находит больше сторонников среди мужчин.
Относительно значимые различия (0,01 < ρ < 0,05) обнаруживаются по следующим суждениям, с которыми женщины согласны в большей степени, нежели мужчины.
15. Необходимо пойти на компромисс с бандитом (даже отпустить), если это спасет жизнь заложников.
8. Необходимо поддерживать жизнь новорожденных с любыми пороками развития.
5. Следует заявить выгодное фирме мнение, даже если оно противоречит Вашей точке зрения как профессионала.
Как видно, со стороны женщин проявляется также большее милосердие и конформизм в решении моральных конфликтов.
Таблица 4.2
Гендерные особенности оценок моральных принципов и ценностей
Как показывают данные подсчетов в таблице 4.2., наиболее значительные расхождения оценок среди мужской и женской половинами выборки касаются следующего суждения:
|
|
31. Бороться со злом надо его средствами, добротой зло преодолеть невозможно. (t = — 4,529 при ρ < 0,01).
Данное суждение (отрицающее непротивление злу насилием) явно находит больше сторонников среди мужчин, нежели среди женщин.
Не столь явно, но отчетливо (ρ < 0,01) подобные различия обнаруживаются по следующим суждениям:
53. Нравственность никого счастливее не делает.
50. Многие люди ведут себя безнравственно, с ними приходится вести себя так же.
32. Мораль – просто этикет, главное – не нарушать правил и приличий.
35. Мораль слишком часто меняется, чтобы судить о том, что хорошо и что плохо.
40. Не все люди достойны того, чтобы с ними церемониться.
Эти позиции, находя большее согласие среди мужчин, характеризуют их как более циничных и саркастичных в отношении норм морали и признании ее значении в жизни.
Не столь явно (0,01 < ρ < о,05) обнаруживаются такие же различия по следующим суждениям:
47. Каждый сам вправе решать, что хорошо, что – плохо.
29. Каждый может следовать морали, которая ему ближе.
Склоняясь больше в пользу этих суждений, мужчины вновь демонстрируют свой более выраженный индивидуализм и эгоцентризм.
Как показывают указанные в таблице 4.3. данные относительно особенностей эмоциональной направленности, наиболее значимые различия среди мужчин и женщин касаются гедонистической и глорической ориентаций, выраженных следующими суждениями:
|
|
75. Я получаю большое удовольствие от вкусной еды, отдыха, непринужденной обстановки, (t = 2,729 при ρ < 0,01).
60. Мне нравится, когда мной искренне восхищаются (t = 2,625 при ρ = 0,01).
Данные суждения находят больший вес среди женской части респондентов, здесь очевидно проявляются чисто женские эмоциональные паттерны, связанные с их большей ориентацией на комфорт, а также любовь со стороны окружающих.
Таблица 4.3
Гендерные особенности эмоциональной направленности
Относительно значимые различия (0,01 < ρ < о,05) присутствуют по акизитивной, глорической, праксической направленностям, которые более выражены мужчин, выразивших большее согласие с такими суждениями как:
58. Мне нравится что-нибудь собирать, коллекционировать.
74. Я испытываю удовлетворение и подъем духа, когда могу доказать свою ценность как личности или превосходство над соперниками.
73. Мне нравится чувство напряжения, увлеченность работой.
Вместе с тем женщинам больше присущи альтруистическая и романтическая направленности:
|
|
55. Я всегда готов(а) прийти на помощь нуждающемуся человеку.
57. В незнакомой местности у меня часто возникает чувство необычайного, таинственного.
Результаты анализа особенностей выборки по показателю трудовой занятости представлены в таблицах 5.1.—5.3.
Таблица 5.1
Дата добавления: 2019-09-02; просмотров: 132; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!