Фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации магистрантов по преддипломной практике

Паспорт оценочного средства

Таблица – Паспорт оценочных средств преддипломной практики

Раздел практики	Код контролируемой компетенции	Формируемые ЗУВ соответствующей компетенции			Наименование и форма оценочного средства
Раздел практики	Код контролируемой компетенции	знание	умение	владение
Организационные вопросы оформления в органе власти, инструктаж по технике безопасности, распределение по рабочим местам	ОК-3 ОПК -1 ОПК-2	+ + +
Ознакомление со структурой и харак-тером деятельности объекта практики. Сбор материала для отчета по практике в соответствии со структурой отчета	ОК-3 ОПК-1 ОПК-2 ПК-4 ПК-5 ПК-8 ПК-11 ПК-12 ПК-14 ПК-17 ПК-18	+ + + + + + + + + + +	+ + + +	+ + +
Работа на рабочих местах в организации в соответствии с задания-ми руководителя от организации	ОК-3 ОПК-1 ОПК-2 ПК-4 ПК-5 ПК-8 ПК-11 ПК-12 ПК-14 ПК-17 ПК-18	+ + + + + + + + + + +	+ + + + + + + + + + +	+ + + + + + + + + + +
Сбор материалов по практике в соответствии с индивидуальным заданием	ОК-3 ОПК-1 ОПК-2 ПК-4 ПК-5 ПК-8 ПК-11 ПК-12 ПК-14 ПК-17 ПК-18	+ + + + + + + + + + +	+ + + + + + + + + + +	+ + + + + + + + + + +

Уровни сформированности компетенций

Углубленный уровень

14.3. Описание показателей и критериев оценивания компетенций согласно шкале оценивания

Оценочные средства для промежуточной аттестации по преддипломной практике представлены разделами отчета и индивидуальным заданием руководителя практики, требованиями к содержанию доклада и презентации на защите отчета по практике, базой вопросов для собеседования на защите отчета по практике.

Разделы, которые должны быть отражены в отчете о практике, определяются программой практики, содержанием формируемых компетенций.

Содержание доклада и презентации на защите отчета по практике определяются структурой отчета о практике. Оно должно отражать основные результаты и выводы, сделанные студентом в результате исследования вопросов в соответствии с программой практики.

Вопросы для собеседования на защите отчета по практике предполагает подготовку ответа, подтверждающего высокий уровень сформированности общепрофессиональных и профессиональных компетенций, демонстрирующего способность аргументации собственной позиции по предложенному вопросу.

При оценивании сформированности компетенций по преддипломной практике используется 100-балльная шкала.

Критерии	Оценка по 100-балльной шкале	Оценка по традиционной шкале
1) уровень выполнения задания по практике (полнота и глубина проработки темы, использование современных программных средств при обработке информации, четкость и обоснованность выводов, творческий подход) высокий (без замечаний); 2) уровень оформления отчета по практике (структура отчета, полнота и логичность изложения, адекватность иллюстративного материала, список использованной литературы, нормативная документация, аккуратность и грамотность) высокий (без замечаний); 3) оценка руководителя по практике «отлично»; 4) уровень ответов на обобщающие вопросы, нацеленные на выявление теоретической и общепрофессиональной подготовки студента, высокий (на все вопросы комиссии получены четкие и полные ответы); 5) уровень ответов на специфические вопросы (по конкретному рабочему месту студента-практиканта) высокий (на все вопросы комиссии получены четкие и полные ответы).	91-100	Отлично
1) качество выполнения программы по практике достаточно высокое, но имеются небольшие замечания по объему (содержанию, аспектности) анализа; 2) уровень оформления отчета по практике в целом соответствует требованиям кафедры, но имеются 1-2 недочета; 3) уровень ответов на обобщающие вопросы, достаточно высокий, на большинство вопросов получены четкие и полные ответы; 4) уровень ответов на специфические вопросы подтверждает уверенное владение (обладание, уровень сформированности) профессиональными компетенциями, на большинство вопросов получены четкие и полные ответы; 5) оценка руководителя по практике «отлично» или«хорошо».	74-90	Хорошо
1) уровень оформления отчета по практике средний или низкий (с несколькими допустимыми замечаниями); 2) уровень выполнения задания по практике средний или низкий (с несколькими допустимыми замечаниями); 3) уровень ответов на обобщающие вопросы средний или низкий (получено приемлемое количество правильных ответов); 4) уровень ответов на специфические вопросы средний или низкий (получено приемлемое количество правильных ответов).	61-73	Удовлетворительно
Большинство критериев либо не реализованы, либо представлены на неудовлетворительном уровне	<60	Неудовлетворительно

Перечень контролирующих материалов (приблизительный перечень обобщающих вопросов), нацеленных на выявление уровня теоретической и общепрофессиональной подготовки магистранта при защите отчета по преддипломной практике:

1. Сообщите общие сведения об организации, в которой Вы проходили преддипломную практику.

2. Какое место занимает орган власти, в которой Вы проходили преддипломную практику, в системе государственного и муниципального управления (к какой ветви, уровню власти относится)?

3. Проанализируйте содержание учредительных документов организации, в которой Вы проходили преддипломную практику.

4 Основной вид деятельности организации, в которой Вы проходили преддипломную практику. Миссия организации, в которой Вы проходили преддипломную практику.

5.Стратегия организации, в которой Вы проходили преддипломную практику.

6. Организационно-правовая форма организации, в которой Вы проходили преддипломную практику.

7. Имеет ли анализируемый орган власти подведомственные организации? Каковы их взаимоотношения?

8. Организационная структура управления организации, где Вы проходили преддипломную практику.

9. Тип структуры управления организацией, в которой Вы проходили преддипломную практику.

10. Что входит в состав нормативной правовой документации, регулирующей деятельность организации?

11. Каковы достоинства и недостатки нормативного правового обеспечения деятельности организации?

12. Проанализируйте систему бюджетного финансирования органа власти. Из каких источников осуществляется финансирование?

13. Является ли существующий объем финансирования достаточным для реализации основных направлений деятельности органа власти (отрасли)?

14. Каковы состав и структура персонала организации, в которой Вы проходили преддипломную практику. Является ли они оптимальными?

15. Какова система мотивации персонала организации, в которой Вы проходили преддипломную практику? Как она может быть усовершенствована?

16 Каковы основные кадровые процедуры, реализуемые в ходе прохождения государственной (муниципальной) службы в анализируемом органе власти?

17 Соответствуют ли кадровые процедуры современным требованиям и направлениям реформирования государственной (муниципальной) службы?

18 Какие информационные ресурсы используются в анализируемом органе власти? Насколько они соответствует современным требованиям и потребностям управления?

19 Какова система принятия управленческих в анализируемом органа власти?

20 Есть ли в анализируемом органе власти органы коллективного принятия решений? Каковы их место и функции в деятельности органа власти?

21 Создан ли в анализируемом органе власти общественный совет? Проанализируйте его состав и основные направления деятельности.

22 Каковы основные направления связей с общественностью анализируемого органа управления?

23 Проанализируйте работу органа управления с обращениями граждан. Насколько она соответствует современным требованиям?

24 Существует ли в органе власти система электронного взаимодействия с гражданами? Каковы ее плюсы и минусы? Как она может быть усовершенствована?

25 Оказывает ли анализируемый орган власти государственные (муниципальные) услуги населению? Проанализируйте содержание регламента оказания услуг. Каковы направления его совершенствования?

26 Взаимодействует ли анализируемый орган власти с МФЦ? Как организовано взаимодействие? Какова эффективность данного взаимодействия?

27 Охарактеризуйте корпоративную культуру анализируемого органа управления

28 Проанализируйте систему критериев и показателей эффективности деятельности органа власти. В каких нормативных документах она зафиксирована? Раскрывает ли данная система весь объем деятельности органа власти?

29 Каковы Ваши предложения по совершенствованию деятельности анализируемого органа власти?

30 Раскройте содержание индивидуального задания, ход, результаты его выполнения.

Приложение 1

Образец оформления индивидуального задания по практике

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

ЮГОРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ

УНИВЕРСИТЕТ

Институт цифровой экономики

Направление подготовки / специальность 38.04.04 – Государственное и муниципальное управление

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ

на преддипломную практику

Выдано - ФИО

Студенту ___ курса, учебной группы _____

Место прохождения практики – _________________________________

Сроки прохождения практики с «___» __________ по «_____»________ 201____ г.

СОВМЕСТНЫЙ ПЛАН ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИКИ

№ п/п	Наименование раздела (этапа) практики	Срок прохождения этапа (периода) практики, дней (часов)
1	Знакомство с программой практики. Согласование с руководителем практики от университета индивидуального задания. Ознакомительная лекция, инструктаж по технике безопасности	0,25 (2 часа)
2	Знакомство со структурой организации, изучение и анализ документов, характеризующих организационные формы и направления деятельности организации	3 (24)
3	Ознакомление с нормативным правовым обеспечением деятельности организации	1,5 (12)
4	Изучение системы бюджетного финансирования организации	1,5 (12)
5	Изучение кадрового состава организации	1,5 (12)
6	Изучение информационных ресурсов организации	1,5 (12)
7	Изучение подходов к принятию управленческих решений в организации	1,5 (12)
8	Изучение обеспечения связей с общественностью в организации	1,75 (14)
9	Знакомство с критериями и показателями эффективности деятельности организации	2 (16)
10	Разработка предложений по совершенствованию деятельности органа гос. власти (местного самоуправления)	2 (16)
11	Выполнение индивидуального задания по сбору материала для магистерской диссертации	5,63 (45)
12	Оформление отчета по учебной практике	4,5 (36 часов)
13	Итоговое зачетное занятие по практике	0,25 (2 часа)

Руководители практики:

от ЮГУ _____________________/ФИО, должность/

от организации ___________________/ _ФИО_______________________

печать организации

Задание принято к исполнению ___________________/ФИО./

Приложение 2

Дата добавления: 2019-07-15; просмотров: 206; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:

⇐ Предыдущая 1 2 3 4 567 Следующая ⇒

Мы поможем в написании ваших работ!