Основные принципы руководства волонтёрским центром
8.1. Волонтёрским центром руководит сотрудник школы, представитель педагогического коллектива (далее – Руководитель), назначенный приказом директора школы.
8.2. Руководитель:
‒ организует деятельность волонтёрского центра;
‒ разрабатывает и утверждает программу волонтёрского центра, план реализации добровольческих проектов;
‒ назначает Совет актива волонтёрского центра из представителей волонтёрских отрядов;
‒ отвечает за сохранность и использование имущества, переданного волонтёрскому центру в пользование;
‒ ведет документацию волонтёрского центра установленного образца;
‒ обеспечивает в рамках своей компетенции создание безопасных условий труда волонтёров;
‒ обеспечивает соблюдение мер дисциплинарного воздействия и поощрения, предусмотренных Уставом, Правилами внутреннего распорядка школы, данным положением, по отношению к членам волонтёрских отрядов;
‒ проводит конкурсы и смотры работы волонтёрских отрядов;
‒ изучает и распространяет опыт лучших волонтёрских отрядов;
‒ оказывает практическую помощь в совершенствовании работы волонтёрского отряда.
8.3. Лидер волонтёрского отряда совместно с Руководителем центра организует деятельность волонтёрского отряда:
‒ способствует личностному творческому росту волонтёров, развитию и максимальной реализации их общественной активности, формированию социально ориентированной внутригрупповой организационной культуры;
|
|
|
‒ осуществляет информационное обеспечение жизнедеятельности волонтёрского отряда;
‒ организует продуктивный, творческий досуг членов волонтёрского отряда и их взаимодействие во внерабочее время.
Основные направления деятельности центра
9.1. Основными направлениями деятельности являются:
‒ разработка и реализации проектов, программ, акций и др., при званных актуализировать приоритетные направления волонтёрской деятельности;
‒ разработка и утверждение планов координации деятельности волонтёрских отрядов;
‒ привлечение к участию в волонтёрской деятельности новых членов;
‒ взаимодействие с общественными молодёжными объединениями и организациями, заинтересованными в волонтёрской деятельности;
‒ подведение итогов по результатам проделанной работы за определенный период времени, а также обмен опытом работы отдельных волонтёрских организаций и участников волонтёрской деятельности;
‒ информирование населения через средства массовой информации о целях и задачах своей деятельности, о мероприятиях, проводимых в рамках разработанных программ, проектов и т.д.;
|
|
|
‒ помощь педагогическому коллективу в работе с детьми и подростками как во время учебного процесса, так и в каникулярный период;
‒ организация и проведение волонтёрских уроков и экскурсий;
‒ развитие проектов, направленных на пропаганду идей здорового образа жизни среди молодежи, профилактику курения, алкоголизма, употребления наркотиков;
‒ уборка территории школы, микрорайона, культурных мест города;
‒ проведение профилактической работы с детьми и молодёжью из «группы риска» (беседы, тренинги, тематические игры, дискуссии, акции);
‒ организация и проведение профилактических мероприятий (тематических вечеров, конкурсов и викторин, бесед и лекций);
‒ социальное служение (работа с ветеранами, пожилыми людьми, людьми с ограниченными возможностями здоровья, а также с другими социально незащищенными категориями граждан);
‒ оказание конкретной помощи учащимся, незащищённым слоям населения, охрана окружающей среды;
‒ помощь в организации и проведении общих культурно-массовых и спортивных мероприятий.
9.2. Волонтёрский центр не обязуется заниматься всеми видами волонтёрской деятельности, но хотя бы несколькими из них. Также волонтёрским центром могут быть предложены иные направления волонтёрской деятельности.
|
|
|
Возможные формы поощрения и взыскания волонтёров
10.1. За активное участие в мероприятиях, проводимых волонтёрским центром, волонтёры могут поощряться: объявлением благодарности, награждением Почетной грамотой, вручением подарка.
10.2. Могут устанавливаться и иные формы материального и морального поощрения на усмотрение руководителя и актива волонтёрского отряда.
10.3. К членам волонтёрского отряда, которые недобросовестно относятся к выполнению своих обязанностей или нарушают требования настоящего положения, могут применяться следующие взыскания: предупреждение, выговор, исключение из состава отряда.
Дата добавления: 2019-07-17; просмотров: 154; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!