Подкласс: Импрессивные проективные методики (предпочтение одних стимулов другим)



Тест Сонди (выбор предпочтительных и отвергнутых фотогра­фий психически больных людей) (Л. Сонди, 30-е гг. XX в.).

Тест выбора цвета Люшера (М. Люшер, 1948).

Подкласс: Аддитивные проективные методики (завершение предложения, рассказа, истории, ситуации)

Методика рисуночной фрустрации Розенцвейга (Тест P-F) (С. Розенцвейг, 1942).

Инсайт-тест (описание 15 ситуаций-испытаний, продолже­ние их) (Е. Саржент, 1944).

Тест аттитюдов детей (интерпретация незавершенных кар­тин-стимулов) (Д. Каган, Д. Лемкин, 1960).

Тест «Завершение предложений» (Sentence Completion Test -SCT; словесные ассоциативные связи) (Г. Эббингауз, 1897; А. Пейн, 1928). Варианты: Тест эмоционального инсайта (А. Тендлер, 1930), Тест «Незавершенные предложения» -1ST (два субтеста по 50 пунктов) (Роттер, Виллерман), SSCT (60 пунктов) Дж.М. Сакса.

Тест Руки (описание жеста руки, предсказание открытого агрессивного поведения) (Б. Брайклин, З. Пиотровский, Э. Вагнер, 1962).

Многомерный рисуночный тест (MDDT) (Р. Блох, 1968).

Системный тест семьи — FAST (на шахматном поле рас­ставляются фигуры с нарисованными глазами — близость отношений определяется по расстоянию между фигурами) (Т. Геринг, И. Вилер, 1986).

Формализованный тест фрустраций (ФТФ) (И. Н. Носс, 1994).

Подкласс: Семантические проективные методики (эмоциональное отношение к объекту как выражение личностного смысла)

Семантический дифференциал (СД) (Ч. Осгуд, 1952-1957).

Техника репертуарных решеток Келли (изучение индиви­дуально-личностных конструктов, опосредующих воспри­ятие и самовосприятие при анализе личностного смысла понятий) (Г. Келли, 1955).

Метод семантического радикала (анализ значений путем выделения их ассоциативных полей: выработка рефлектор­ной оборонительной реакции на определенные стимулы (при помощи электрического тока); по рефлекторным ре­акциям определение близости к данным стимулам: защит­ная, ориентировочная и индифферентная реакции) (Лурия А.Р., Виноградова О.С., 1959).

Невербальный семантический дифференциал (шкала с полюсами противоположных рисунков) (Бентлер, Лавойе, Ч. Осгуд, 1962).

Частные семантические дифференциалы (межличностно-поведенческий СД; мимический СД; личностный СД) (Дж. Керрол; М. Уиш, 1969).

Метод классификации («сортировки») (семантический тест: сортировка слов по смысловым связям) (Дж. Миллер, 1971).

Метод субъективного шкалирования (семантический тест оценки значений понятий при помощи шкалы: 0 — не схо­ден; 4 — максимально сходен) (Р. Вудворс, Г. Шлосберг, 1971).

Семантический дифференциал «Божественного Открове­ния» (СДО) (Носс И. Н., 1994).

3.2. Требования к разработчикам и пользователям тестов*

* Словарь-справочник по психологической диагностике// Бурлачук Л.Ф., Моро­зов С.М. — Киев: Наукова думка, 1989. — 200 с.

 

Важнейшим условием успешности психодиагностики явля­ется не только готовность испытуемого принять участие в про­цедуре тестирования, но и то, какую позицию займет в этой системе взаимоотношений исследователь. Конфиденциальная психологическая информация, полученная в результате обсле­дования, не должна быть использована во вред испытуемому, быть объективной, достоверной и исходить из принципов со­циальной нравственности*, закрепленных нормами Междуна­родных профессионально-этических стандартов, принятыми в работе психологов, которые включают в себя:

принцип ответственности (исследователь отвечает за досто­верность и конфиденциальность полученной информации);

принцип компетентности (знание основных практических процедур психодиагностики и правильное их использование);

принцип этической и юридической правомочности (ис­пользование полученной информации в рамках действу­ющего законодательства);

принцип квалифицированной пропаганды психологии (организация работы с целью создания у испытуемого в результате исследований благоприятного впечатления о психологической диагностике);

принцип конфиденциальности (неразглашение сведений об испытуемом, составляющих содержание интимных, личностных сторон его жизнедеятельности);

принцип благополучия испытуемого (в результате тести­рования не должно ухудшиться психологическое и сома­тическое состояние испытуемого, а также его материаль­ное положение; ему не должен быть нанесен вред);

принцип профессиональной кооперации (возможность обмена психологической информацией в целях повыше­ния качества методической и организационной практи­ки, а также в целях повышения качества психодиагнос­тической оценки испытуемых);

принцип информирования клиента о целях обследования (испытуемый должен представлять общие задачи психо­диагностики. Это не касается ситуаций, когда принцип скрытности заложен в саму методику оценки);

принцип морально-позитивного эффекта обследования (необходимо добиваться того, чтобы у испытуемого в ре­зультате обследования и консультации повышалось на­строение и снижалась вероятность проявления негатив­ных особенностей поведения);

принцип гражданственности и патриотизма (умелое со­четание принципа благополучия испытуемого с обеспе­чением эффективности функционирования профессио­нальной или социальной общности, где данный человек живет и работает).

* Шведин Б.Я. Диагноз или приговор // Знание — сила. — № 5. — 1990.


Дата добавления: 2019-07-17; просмотров: 255; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!