Вопрос 14 Правовой статус земель с/х назначения
Землями с/х назначения признаются земли за чертой поселений, предоставляются для нужд с/х-ва, и предназначаются для этих целей.
В составе земель с/х назн. выдел-ся с/х угодья, земли, занятые дорогами (внутри хозяйства), коммуникациями, древесно-кустарниковыми растениями, а также зданиями, строениями, используемыми для производства, хранения и переработки с/х продукции.
Земли с/х назначения могут использоваться для ведения с/х производства, создания защитных насаждений учебно-исследовательских учреждений и иных, связанных с с/х производством целей.
С/х угодья в составе земель с/х назначения имеют приоритет в использовании и подлежат особой охране.
Имущ. отношения в с/х рег-ся отдельно от земельных. Это связано с особенностями реорганизации с/х предприятий. Имущественный пай – стоимостное выражение доли участия в УК или паевом фонде с/х организаций. Имущественными паями наделяются:
1) работники имеющие стаж 1 год и более
2) пенсионеры хоз-ва
Имуществ. паи были неравномерны. Наделение не ставилось в зависимость от стажа работы в хоз-ве и размера з/п. Наделение происходило а стоимостной форме. Имуществ. отношения явл. основными критериями для определения подлинности ОПФ с/х п/п.
Вопрос 15
Порядок выдела: общество обязано выплатить участнику действительную стоимость его доли или выдать ему имущество в натуре такой же стоимости в течение 6 месяцев с момента окончания финанс. года, в течение кот. было подано заявление о выходе из общества если иное не предусмотрено уставом.
|
|
|
Действит. стоимость доли участков выплачивается за счет разницы м/у стоимости чистых активов и размеров УК. Если этой разницы недостаточно то общество обязано уменьшить свой УК на недостающую сумму. Размер УК не должен превышать стоимость ЧА. ЧА – имущество п/п без долгов.
Если ЧА «-» то никто не может выйти из организации. Организация обязана объявить о банкротстве. Банкротство идет по ускоренной процедуре, все теряют свои паи. Необходимо следить за ЧА и УК, если ЧА снижаются, то надо снижать УК.
Вопрос 16
К/Х С/Х
 |
АОЗТ, ТОО (обще долевая – КСП (коллективы К/Х, С/Х СПК – паевой и КСП в
хоз. неустойчивость) с/х п/п) – коллективное неделимые фонды форме
(общая – хоз. устойчивость) ТОО
Вопрос 17
1.Полное товарищество - участники кот. занимаются предпринимательской деятельностью и несут ответственность по его обязательствам и принадлежащему им имуществу.
|
|
|
2.Товарищество на вере – на ряду с полными товарищами имеются коммондисты, кот. несут риск убытков в пределах сумм внесенных ими вкладов, они не принимают участие в предпринимательской деятельности.
3.АО – коммерч. организации, УК кот. разделен на опр. число акций, удостоверяющих обязательства на права участников общества по отношению к обществу. Акционеры не несут ответственности по обязательствам общества и несут риск убытков лишь в пределах стоимости акций.
4.ООО – учрежденные одним или более лиц хоз. общество, УК кот. разделен на доли опр. учредительными документами размеров, участники кот. не отвечают по его обязательствам и не несут риск убытков в пределах стоимости их вкладов.
5.СПК – (объединяются производители) создается группами для совместной деятельности по производству, переработке, сбыту с/х продукции, а так же для выполнения иной, не запрещенной законом деятельности, основан на личном трудовом участии его членов.
6.Унитарные с/х предприятия – коммерч. организация не наделенная правами собственности на закрепленные за ней собственником имущество. В форме унитарных п/п могут быть созданы только гос. или мун. п/п.
|
|
|
Некоммерч. организации :
1) СПотребК (объединяются потребители для удовлетворения своих потребительских нужд) создается с/х п/п-ми при условии их обязательного участия в его жизни. Виды: обслуживающий, снабженческий, перерабатывающий, сбытовой.
2) Ассоциации КФХ
Вопрос 19 СПотребК
1. Потребительским кооперативом признается добровольное объединение граждан и юр. лиц на основе членства с целью удовлетворения материальных и иных потребностей участников, осуществляемое путем объединения его членами имущ. паевых взносов.
2. Устав потребительского кооп. должен содержать в учредительных документах наименование юр. лица, место его нахождения, порядок управления деятельностью юр. лица, условия о размере паевых взносов членов кооп., о составе и порядке внесения паевых взносов членов кооп. и об их ответственности за нарушение обязательства по внесению паевых взносов, о составе и компетенции органов управления кооп. и порядке принятия им решений, в том числе о вопросах, решение по кот. принимаются единогласно или квалифицированном большинством голосов, о порядке покрытия членами кооп. понесенных ими убытков.
|
|
|
3. Наименование потреб. кооп. должно содержать указание на основ. цель его деятельности, а также или слово (кооператив), или слова «потребительский союз», либо «потреб. общество».
4. Члены потреб. кооп. обязаны в течение 3 мес. после утверждения единого баланса покрыть образовавшиеся убытки путем доп. взносов. В случае невыполнения этой обязанности кооп. может быть ликвидирован в судебном порядке по требованию кредитора.
Члены потреб. кооп. солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам в пределах невнесенной части доп. взноса каждого из членов кооп.
5. Доходы, полученные потребительским кооп. от предпринимательской деятельности, осуществляемые кооп. в соответствии с законом и уставом, распределяются м/у его членами.
Вопрос 20
Правовое регулирование членских отношений в производств. кооп.
Членами произв. кооп. могут быть граждане РФ, достигшие возраста 16 лет, признающие устав ПК и принимающие личное трудовое участие в его деятельности, граждане РФ и иностранные граждане, юр. лица – с/х производители, юр. лица добровольно представленные в данном кооп. физ. Лицом.
Членство в кооп. прекращается в случаях: выхода, смерит, передачи паев другим членам кооп., ликвидация КФХ.
Члены СПК вправе выйти из кооп. путем подачи заявления в письменной форме в правление кооп. не позднее 2 недель до выхода.
Выходящему члену должна быть выплачена стоимость его паевого взноса или должно быть выдано имущество, соответствующее его паевому взносу.
Трудовые отношения – для осущ-я своей деятельности кооп-вы. в праве нанимать работников. Трудовые отношения работников в кооп. регулир. законодательством о труде РФ, законами и иными нормативными актами субъектов РФ. Время работы в кооп. начисляется в общий непрерывный трудовой стаж.
ЛТУ – члены кооператива сами организуют свой труд и от результатов их работы зависит их доход.
Дата добавления: 2019-07-15; просмотров: 107; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!