По ПМ.03 Оптимизация ресурсов организаций (подразделений), связанных с материальными и нематериальными потоками
ФИО обучающегося____________________________________________группа________
Специальность _____________________________________________________________
Место проведения практики__________________________________________________
наименование и адрес предприятия (организации)
Время проведения практики __________________________________________________
Практический опыт | Виды работ | Кол-во часов | Оценка (от 1 до 5 б.) | Дата | ||
1. Оптимизации ресурсов организации (подразделений), самостоятельного определения масштабов необходимых капиталовложений, их отдачи и срока окупаемости в процессе анализа предложений создания и оптимизации логистических систем | 1. Краткая характеристика базы исследования. | 6 | ||||
2. Организационная структура управления предприятия | 6 | |||||
3. Анализ трудовых ресурсов предприятия, оценка производительности труда. | 6 | |||||
4. Анализ материально – технических ресурсов предприятия | 12 | |||||
5. Определение стоимости основных производственных фондов, расчет фондоотдачи и фондорентабельности. | 12 | |||||
6. Анализ эффективности использования информационных ресурсов по всем источникам информации (вторичная внутренняя, внешняя и первичная информация). Использование информации в управлении микрологистической системой. | 12 | |||||
7. Анализ финансовых ресурсов организации. Расчет экономической эффективности деятельности предприятия. | 12 | |||||
8. Определение перспективных направлений оптимизации ресурсов предприятия. | 12 | |||||
2. Осуществления альтернативного выбора наилучших вариантов капиталовложений путем оценки основных параметров инвестиционных проектов.
Разработка инвестиционного проекта. Направления: - «Инвестиционный проект по оптимизации складского технологического процесса», - «Инвестиционный проект по переоснащению склада», «Инвестиционный проект по оптимизации грузоперевозок», - « Инвестиционный проект по внедрению систем навигации транспорта», - « Инвестиционный проект по автоматизации логистических операций», « Инвестиционный проект по внедрению автоматизированных систем управления» и др. | 1. Краткое описание проекта по оптимизации ресурсов. Определение потенциала вложения инвестиций в развитие. | 12 | ||||
2. Распределение и продвижение новых товаров и услуг. | 6 | |||||
3. Определение потребности привлечения трудовых ресурсов к реализации проекта. | 12 | |||||
4. Определение поставщиков нового оборудования, его описание. | 12 | |||||
5. Определение особенностей эксплуатации оборудования или оказания услуг | 12 | |||||
6. Оценка рисков по инвестиционному проекту. | 12 | |||||
ВСЕГО ЧАСОВ\ИТОГОВАЯ ОЦЕНКА\ДАТА
| 144 |
В ходе производственной практики обучающийся осваивает профессиональные и общие компетенции:
ПК 3.1. | Владеть методологией оценки эффективности функционирования элементов логистической системы. |
ПК 3.2. | Составлять программу и осуществлять мониторинг показателей работы на уровне подразделения (участка) логистической системы (поставщиков, посредников, перевозчиков и эффективность работы складского хозяйства и каналов распределения). |
ПК 3.3. | Рассчитывать и анализировать логистические издержки |
ПК 3.4. | Применять современные логистические концепции и принципы сокращения логистических расходов. |
ОК 1 | Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес. |
ОК.2 | Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество. |
ОК 3 | Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность. |
ОК 4 | Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития. |
ОК.5 | Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности. |
ОК 6 | Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями. |
ОК 7 | Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий. |
ОК 8 | Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации. |
ОК 9 | Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности. |
|
|
Руководитель практики от предприятия ____________ _______________
подпись ФИО
Дата
|
|
М.П.
Приложение 4
Аттестационный лист
Дата добавления: 2019-03-09; просмотров: 490; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!