Отзыв-ХАРАКТЕРИСТИКА РУКОВОДИТЕЛЯ ПРАКТИКИ ОТ ПРОФИЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
(с указанием степени теоретической подготовки студента, качества выполненной работы, трудовой дисциплины и недостатков, если они имели место)
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________В характеристике должно быть отражено не качество выполнения ваших профессиональных обязанностей, а научно-исследовательской работы. Прошу быть более реалистичными в оценках
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
| По итогам научно-исследовательской | практики заслуживает оценки «________________» | |
| (наименование практики) | ||
| ______________ | ||
| (подпись) | (Ф.И.О. руководителя практики от профильной организации) | |
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ СТУДЕНТА О ПРАКТИКЕ
________________________________________________________________________________Не забудьте заполнить и поставить подпись
|
|
|
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
| (подпись) | Ф.И.О. студента |
6. Л ИСТ ОЦЕНИВАНИЯ КОМПЕТЕНТНОСТНЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ(заполняется руководителем практики от РГППУ)
Обучающийся_______________________________________________________________
Группа мЗУПС-201
| Предмет оценивания (обозначение компетенций) | Уровень сформированности компетенций | ||
| пороговый | достаточный | повышенный | |
| Способность к самостоятельному освоению и использованию новых методов исследования, к освоению новых сфер профессиональной деятельности (ОК-3) | |||
| Способность и готовность демонстрировать навыки работы в научном коллективе (ОПК-6) | |||
| Способность и готовность организовывать научно-исследовательскую работу в организации (ПК-11) | |||
| Способность и готовность формулировать научно-исследовательские задачи в области профессионально-педагогической деятельности и решать их с помощью современных технологий и использовать российский и зарубежный опыт (ПК-12) | |||
| Способность и готовность профессионально составлять научную документацию, доклады, статьи (ПК-13) | |||
Критерии оценивания уровня сформированности компетенции:
|
|
|
- пороговый (минимальный), 3 балла – Компетенция сформирована (дескрипторы компетенции сформированы). Демонстрируется понимание теоретических основ практической деятельности; несформированность некоторых трудовых действий (практических умений) при применении знаний в конкретных ситуациях, наличие мотивационной готовности к самообразованию, саморазвитию;
- достаточный (базовый), 4 балла – Компетенция сформирована (дескрипторы компетенции сформированы). Демонстрируется полное понимание теоретических основ практической деятельности; достаточная сформированность трудовых действий (практических умений), продемонстрированная в ходе осуществления профессиональной деятельности; наличие навыков оценивания собственных достижений, определения проблем и потребностей при выполнении практических заданий;
|
|
|
- повышенный (продвинутый, высокий), 5 баллов – Компетенция сформирована (дескрипторы компетенции сформированы). Демонстрируется расширенное понимание теоретических основ практической деятельности; использование новых ресурсов (технологий, средств) в трудовых действиях при решении профессиональных задач; увеличение доли собственного участия при решении профессиональных проблемных задач, не предусмотренных программой практики; наличие навыков системной оценки качества своей профессиональной деятельности.
ЗАМЕЧАНИЯ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРАКТИКИ ОТ РГППУ
____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
| Уровень сформированности
компетентностных результатов прохождения практики | ||||
| Оценка за прохождение практики | ||||
| Руководитель практики от РГППУ | ||||
| (подпись) | ||||
| «____»___________________2019 г. | ||||
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение
высшего образования
«Российский государственный профессионально-педагогический университет»
| Институт | Гуманитарного и социально-экономического образования |
| Кафедра | Социологии и социальной работы |
Отчет
по научно-исследовательской практике
место прохождения практики: ____________________________________________
| с | 04.03.2019 г. | по | 14.04.2019 г. |
| Обучающийся | |
| Группа | мЗУПС-201 |
| Руководитель от профильной организации | |
| Руководитель от кафедры СЦР: | Т.В. Пермякова |
| Итоговая оценка___________________ __________________________ |
| подпись руководителя от кафедры СЦР |
СОДЕРЖАНИЕ
[YUN1]Этот пункт обязателен, не убирать!
Дата добавления: 2019-03-09; просмотров: 300; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!