Учет расчетов с персоналом по заработной плате и стипендиатами
В процессе изучение данной темы необходимо в отделе кадров ознакомиться с оперативным учетом личного состава, обучающихся, организацией табельного учета (использования рабочего времени).
При изучении организации учета расчетов с персоналом по оплате труда следует:
Ознакомиться с порядком документального оформления приема, перевода, увольнения работников организации;
рассмотреть систему установления сдельных расценок, ставок и должностных окладов, усвоить технику составления штатного расписания, тарификационного списка, ознакомиться с положением о премировании, изучить процедуру аттестации работников;
изучить методику расчета стипендиального фонда, размеров всех видов стипендий и надбавок к ним;
ознакомиться с техникой составления, обработки первичных документов по учету выработки рабочих-сдельщиков (наряды, карты учета выработки, отраслевые формы первичных документов по труду и заработной плате) и методикой расчета заработной платы при сдельной форме оплаты труда, в том числе при бригадной форме организации труда;
усвоить технику начисления заработной платы при повременной форме оплаты труда, ознакомиться с методикой начисления оплаты за отпуск, премий, надбавок, доплат за работу в ночное время, за сверхурочные часы, за время работы в праздничные и выходные дни, за совмещение профессий, за совместительство, за увеличение объема выполняемых работ, надбавок за непрерывный стаж работы по специальности, за квалификационную категорию, доплат за ученую степень пособий по временной нетрудоспособности, пособий по уходу за детьми;
|
|
|
изучить порядок составления расчетно-платежных документов, заполнения лицевых счетов, карточек и книги учета депонированной заработной платы;
ознакомиться с видами удержаний из заработной платы и методикой их расчетов;
усвоить технику заполнения свода расчетных ведомостей по заработной плате и стипендиям ф. 405 (мемориальный ордер 5), произвести расчеты по отчислениям в Фонд социальной защиты населения, на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
отразить на счетах бухгалтерского учета суммы начисленной заработной платы, удержания из заработной платы, суммы к выдаче и суммы взносов по социальному и обязательному страхованию;
произвести расчеты по начислению стипендий, отразить операции на счетах бухгалтерского учета;
изучить систему контроля за расходованием фонда оплаты труда и стипендиального фонда в организации.
При использовании программного обеспечения (бухгалтерской программы) по учету труда и заработной платы необходимо ознакомиться с автоматизированной бухгалтерской системой на всех стадиях учета: от формирования на машинных носителях первичной информации до получения, вывода на дисплей или печать регистров синтетического, аналитического учета и форм отчетности.
|
|
|
Учет расчетных операций
В процессе ознакомления с данным подразделом необходимо усвоить:
порядок выдачи в подотчет наличных денежных средств в национальной валюте, их использование подотчетными лицами;
действующий в организации порядок направления работников в служебную командировку в пределах Республики Беларусь и в заграничную командировку;
методику составления, приема, проверки и обработки отчета подотчетных лиц об израсходованных суммах внутри республики и за ее пределами;
синтетический и аналитический учет расчетов с подотчетными лицами;
технику заполнения накопительной ведомости по расчетам с подотчетными лицами ф. 386 (мемориальный ордер 8) и уяснить взаимосвязь ее с другими регистрами синтетического учета;
порядок ведения синтетического и аналитического учета расчетов в порядке плановых платежей, с поставщиками и подрядчиками, с покупателями и заказчиками и составления накопительной ведомости по расчетам с прочими дебиторами и кредиторами форма 408 (мемориальный ордер 6), ведомости по расчетам в порядке плановых платежей форма 408 (мемориальный ордер 7);
|
|
|
организацию синтетического и аналитического учета расчетов по специальным видам платежей: с родителями за питание (содержание), обучение детей в детских учреждениях; со студентами (учащимися) за проживание в общежитии; с работниками за питание и форменную одежду, получаемую ими по месту работы; последовательность составления свода ведомостей по расчетам специальных видов платежей форма 406 (мемориальный ордер 15);
порядок отнесения выявленных недостач по результатам проверок и инвентаризаций на виновное лицо в системе счетов бухгалтерского учета, порядок расчета размера вреда, подлежащего возмещению и отражение в учете операций по его возмещению;
порядок списания дебиторской и кредиторской задолженности;
методику ведения синтетического и аналитического учета расчетов с бюджетом, денежных средств, высвободившихся в результате предоставления льгот, направления их использования, технику составления книги учета средств и расчетов форма 292.
При использовании в учреждении АРМа по учету расчетов или соответствующего модуля в системе комплексной автоматизации учета изучить технологию обработки учетно-технологической информации, охарактеризовать основные режимы программы.
Дата добавления: 2019-02-26; просмотров: 139; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!