Архитектура проекта стратегии социально-экономического развития города Красноярска до 2030 года
Рисунок 9 – Архитектура проекта стратегии социально-экономического развития
города Красноярска до 2030 года
Цель первого уровня 1: Сформировать столичный уровень города, обеспечивающий развитие человеческого капитала, успешную реализацию потенциала талантливых, предприимчивых и креативных людей
| Цель первого уровня 1: архитектура подцелей | |
| Стратегические подцели развития | Ключевые стратегические задачи развития |
| Сформировать современную социокультурную инфраструктуру, обеспечивающую непрерывный рост стандартов качества жизни в соответствии с передовым российским и общемировым опытом | 1. Реализация эффективной политики по созданию условий для формирования человеческого потенциала города. 2. Развитие и модернизация системы образования. 3. Создание условий для укрепления здоровья населения. 4. Обеспечение социальной поддержки населения, включая развитие доступной среды. 5. Развитие и реализация культурного и духовного потенциала каждого человека. 6. Обеспечение индивидуальных потребностей жителей города в занятии физической культурой и спортом. 7. Обеспечение эффективной самореализации молодежи. |
| Сформировать комфортную и безопасную городскую среду с использованием передовых цифровых технологий управления системами жизнеобеспечения города | 1. Рост безопасности проживания в городе. 2. Комфортная среда с использованием цифровых технологий управления. 3. Повышение эффективности муниципального управления за счет использования информационных и цифровых технологий управления. |
| Сформировать систему эффективной модернизации и комплексного развития транспортной, инженерной, коммунальной инфраструктур города | 1. Обеспечение комфортным и безопасным жильем на принципах энергоэффективности. 2. Модернизация инженерной инфраструктуры, включая проекты строительства умных сетей. 3. Развитие транспортной инфраструктуры и улично-дорожной сети. |
| Сформировать условия для устойчивого роста благосостояния всех категорий жителей города | 1. Содействие экологическому оздоровлению города. 2. Создание условий для роста реальных доходов населения. 3. Эффективное регулирование рынка труда. |
| Сформировать систему пространственного развития города, обеспечивающую комплексное развитие городской среды, улучшение жилищных условий горожан | 1. Совершенствование подходов и принципов функционального зонирования территорий города. 2. Формирование «полицентрической» пространственной организации города. 3. Снижение асимметрии районов города в насыщении объектами социальной, бытовой и деловой инфраструктуры. 4. Проектирование и формирование оптимальной с учетом особенностей города транспортной инфраструктуры города. 5. Расширение общественных пространств и парково-рекреационных зон. |
Рисунок 10 - Цель первого уровня 1: Сформировать столичный уровень города, обеспечивающий развитие человеческого капитала, успешную реализацию потенциала талантливых, предприимчивых и креативных людей
|
|
|
|
|
|
Сформировать современную социокультурную инфраструктуру, обеспечивающую непрерывный рост стандартов качества жизни в соответствии с передовым российским и общемировым опытом
Реализация эффективной политики по созданию условий для формирования человеческого капитала города
Стратегические направления деятельности в рамках данной задачи должны быть обращены на развитие человека через расширение возможностей образовательного, творческого и профессионального выбора, благодаря росту продолжительности жизни, качества образования и дохода.
Реализация стратегических направлений политики города в области развития человеческого потенциала возможна только в тесном взаимодействии с федеральными и краевыми органами власти
и учреждениями, а также компаниями и профессиональными общественными союзами в части:
|
|
|
· стимулирования рождаемости за счет развития системы родовспоможения и социальной инфраструктуры, помогающей растить
и воспитывать детей;
· снижения уровня смертности населения за счет ранней диагностики заболеваний, развития системы здравоохранения в части повышения качества услуг, включая высокотехнологичные методы лечения, развитие инфраструктуры для ведения здорового образа жизни;
· содействия миграционной политике, которое позволит обеспечить дополнительный миграционный прирост;
· создания условий привлечения и закрепления высококвалифицированных кадров в инновационных и приоритетных сферах экономики города на основе формирования стимулов к модернизации
и автоматизации производственных мощностей предприятий и организаций города, что позволит сократить спрос на низко технологичные
и не престижные рабочие места;
· снижения уровня скрытой безработицы и стимулирования создания рабочих мест в сфере малого бизнеса и самозанятости населения;
· создания условий для осуществления трудовой деятельности женщин с детьми (обязательное условие – ликвидация очереди в ДОУ для детей в возрасте до 3 лет);
|
|
|
· организационного содействия развитию системы партнерских отношений между промышленными предприятиями и системой образования города в части трудоустройства молодежи;
· модернизации системы непрерывного образования, что позволит к 2030 г. сформировать рациональный баланс между формальным уровнем образования населения города и продуктивностью труда;
· содействия повышению занятости населения через формирование условий для повышения мобильности рабочей силы и восполнения дефицита рынка труда за счёт внутренних источников через развитие агломеративных процессов и усиления транспортной связности поселений агломерации;
· повышения оплаты труда в отраслях бюджетной сферы.
Ожидаемые результаты:достижение и сохранение суммарного коэффициента рождаемости не ниже 1,7; вхождение в ТОП-7 городов России по численности населения.
Дата добавления: 2019-02-26; просмотров: 510; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!