Организационный комитет рассматривает представления на претендентов в любой номинации, только после внесения организационного взноса за кандидатуру.
ПОЛОЖЕНИЕ
О проведении акции
«Мужчина года», «Женщина года»
В городском округе Новокуйбышевск
Общие положения.
1.1. Присуждение званий «Мужчина года» и «Женщина года» проводится в городском округе Новокуйбышевск с целью:
· информирования общественности о мужчинах и женщинах городского округа, достигших значительных успехов в прошедшем году;
· утверждения приоритетов семьи, материнства и отцовства;
· повышения роли женщины в общественной и культурной жизни городского округа;
· повышения престижа отцовства, усиления роли мужчин в воспитании подрастающего поколения, в общественной и культурной жизни городского округа и привлечения их потенциала в решение социальных проблем общества.
1.2. Организаторами выдвижения претендентов на звания «Мужчина года» и «Женщина года», в зависимости от утвержденных номинаций, могут быть:
- общественные организации: советы женщин, профсоюзные организации учреждений и предприятий города и др.;
- администрации предприятий, организаций, учреждений любых форм собственности;
- органы местного самоуправления.
1.3. Претендентами на присуждение званий «Мужчина года» и «Женщина года» могут быть мужчины и женщины городского округа в возрасте от 18 лет. Участие является добровольным, письменное согласие претендента на выдвижение его кандидатуры и обработку его персональных данных обязательно (Приложение №1 к Положению).
|
|
|
2. Порядок и сроки проведения акции
2.1. Акция проводится в 3 этапа:
I этап: срок до 01 февраля.
Предусматривает проведение рекламной кампании о проведении в городском округе Новокуйбышевск акции «Мужчина года» и «Женщина года», прием представлений на участников от организаций - заявителей, предусмотрены в пункте 1.2. настоящего Положения.
Порядок подачи документов для участников акции «Мужчина года» и «Женщина года»:
- представление на претендента установленного образца в печатном варианте (прилагается);
- письменное согласие претендента на выдвижение его кандидатуры для участия в акции «Мужчина года» и «Женщина года» и обработку его персональных данных (прилагается).
II этап: срок до 03 февраля.
Оргкомитет рассматривает представления на претендентов, определяет соответствие кандидатуры по каждой номинации согласно основному критерию - достижения в прошедшем году. Утверждение кандидатур претендентов на звания «Мужчина года» и «Женщина года» проводится оргкомитетом путем голосования.
III этап: срок - февраль, март:
Чествование победителей и присуждение им званий «Мужчина года» и «Женщина года».
|
|
|
2.2. Присуждение званий «Мужчина года» и «Женщина года» проходит по следующим номинациям:
· глава семьи, женщина-мать;
· специалист отрасли:
- промышленности (нефтеперерабатывающая, нефтехимическая, строительная);
- жилищно-коммунального хозяйства и транспорта;
- службы сервиса, торговли и бытового обслуживания;
- банковская сфера, сфера страхования и финансов;
- охраны общественного порядка;
- социальная сфера (пенсионное обеспечение; здравоохранение; образование; культура; физкультура и спорт; социальная защита; служба семьи; молодежная политика);
- местное самоуправление.
· руководитель, предприниматель, деловая женщина;
· лидер общественной организации;
· молодой специалист.
2.3. Количество кандидатур претендентов на звания «Мужчина года» и «Женщина года» от инициаторов-заявителей:
- от организаций и предприятий с численностью менее 1 500 работающих принимается 1 кандидатура в любой номинации;
- от организаций и предприятий с численностью более 1 500 работающих – 1 кандидатура на 1 500 работающих в данной сфере.
2.4. Порядок награждения.
Церемония награждения проводится во время праздничного мероприятия, посвященного данной акции.
|
|
|
Все участники акции получают Дипломы об участии для вручения в трудовых коллективах, лауреатам акции - Дипломы лауреата с вручением на торжественном мероприятии.
Деятельность оргкомитета.
Организационный комитет определяет порядок проведения акции, обеспечивает оформление документов победителей; оргкомитет принимает участие в работе акции на ее этапах, начиная с предварительной экспертизы, представленных в оргкомитет документов, определяет окончательный список финалистов акции.
Организационный комитет рассматривает представления на претендентов в любой номинации, только после внесения организационного взноса за кандидатуру.
Финансирование.
Финансовый фонд акции формируется за счет организационных взносов организаций:
в срок до 01 февраля необходимо перечислить организационный взнос:
- для организаций и учреждений социальной сферы организационный взнос составляет 1 000 рублей за каждую кандидатуру;
- для всех остальных организаций организационный взнос составляет 2 000 рублей за каждую кандидатуру.
Дата добавления: 2019-02-22; просмотров: 101; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!